內(nèi)蒙古
2025年錫林郭勒盟烏蘭牧騎招聘事業(yè)編制演員簡章
http://m.caichenglipin.com 2025-04-10 13:28 來源:錫林郭勒盟文體旅游廣電局
錫林郭勒盟烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演員簡章
為確保錫林郭勒盟烏蘭牧騎2025年公開招聘事業(yè)編制演員工作順利進(jìn)行,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和盟委編委會(huì)下達(dá)的公開招聘用編計(jì)劃,制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
本次錫林郭勒盟烏蘭牧騎面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制演員2人,其中:戲劇/影視表演男演員1人、聲樂女高音演員1人。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度。
3.自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識。
4.積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1994年4月15日(不含)至2007年4月15日(含)期間出生人員)。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.身高條件:戲劇/影視表演男演員崗位要求凈身高175cm及以上;聲樂女高音演員崗位凈身高160cm及以上。
8.專業(yè)條件:戲劇/影視表演男演員崗位要求所學(xué)專業(yè)為戲劇影視表演相關(guān)專業(yè);聲樂女高音演員崗位要求所需專業(yè)為音樂學(xué)、音樂表演(美聲、民族唱法女高音方向,不包括原生態(tài)唱法)相關(guān)專業(yè);對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的,可結(jié)合應(yīng)聘人員的所學(xué)課程、成績單、研究方向等情況進(jìn)行審查,判斷是否符合崗位專業(yè)要求。
9.其他條件:具備舞臺(tái)藝術(shù)素養(yǎng)、表演能力。此外,必須掌握本專業(yè)以外藝術(shù)門類技能1項(xiàng)及以上:舞蹈、聲樂、器樂、主持、戲劇戲曲表演等,達(dá)到“一專多能”要求。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得日期截止到2025年7月31日。應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件取得日期截止到報(bào)名開始日前。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.普通高等學(xué)校全日制在校生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,同步進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年4月15日—4月17日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):錫林郭勒盟烏蘭牧騎201辦公室。聯(lián)系人:王晶,咨詢電話:0479—8281150。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件或證明如下:
?。?)《報(bào)名登記表》一份(附件1);
?。?)《誠信承諾書》一份(附件2);
(3)本人近期正面一寸同底免冠彩照2張;
?。?)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;
?。?)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件(明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份;海外高校2025年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的,須提供錄取通知書原件及復(fù)印件一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;
?。?)招聘崗位要求的其他證明材料。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件1)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月,待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
7.本次招聘不收報(bào)考費(fèi),資格審查通過即報(bào)名成功。
溫馨提示:應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)考試
1.本次招聘不設(shè)開考比例,劃定考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
2.考試采取基本素質(zhì)測試、專業(yè)技能測試、“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚌M分為100分,其中:基本素質(zhì)測試滿分10分、專業(yè)技能測試滿分70分、“一專多能”測試滿分20分。
3.考試成績=基本素質(zhì)測試成績+專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績。基本素質(zhì)測試成績、專業(yè)技能測試成績、“一專多能”測試成績和考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.戲劇/影視表演男演員崗位考試方式及有關(guān)要求
?。?)基本素質(zhì)測試:通過問答形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容,答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
(2)專業(yè)技能測試:形體展示占5分,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);臺(tái)詞片段展示占15分,時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi);個(gè)人表演戲劇片段展示占50分,時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
?。?)“一專多能”測試:按照報(bào)名時(shí)填報(bào)的“一專多能”項(xiàng)目(一項(xiàng))進(jìn)行展示,表演時(shí)間不超過5分鐘,達(dá)到基本演出水平,方可給予“一專多能”測試分?jǐn)?shù)。
5.聲樂女高音演員崗位考試方式及有關(guān)要求
?。?)基本素質(zhì)測試:通過問答形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容,答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
(2)專業(yè)技能測試。視唱練耳/模唱占20分,時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi);成品作品展示占50分,每人準(zhǔn)備一首專業(yè)歌曲(美聲、民族唱法),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
?。?)“一專多能”測試。按照報(bào)名時(shí)填報(bào)的“一專多能”項(xiàng)目(一項(xiàng))進(jìn)行展示,表演時(shí)間不超過5分鐘,達(dá)到基本演出水平,方可給予“一專多能”測試分?jǐn)?shù)。
6.考試所需音樂伴奏(音頻格式為:mp3或wav)、表演服裝、樂器、道具等由應(yīng)聘人員自備(考場備有鋼琴)。
7.考試時(shí)間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證,參加考試。
8.考試當(dāng)天,抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序,抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號為該應(yīng)聘人員順序號。對未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員,視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。
9.應(yīng)聘人員考試成績在錫林郭勒盟文體旅游廣電局官網(wǎng)(http://wtlygdj.xlgl.gov.cn/)發(fā)布。
10.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺名額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
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1.從考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照考試成績由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績并列并超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,按照專業(yè)技能測試成績高低排序,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的,對考試成績并列人員進(jìn)行加試后,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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1.對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。
?。ㄎ澹┕九c聘用
1.將考察合格人員在錫林郭勒盟文體旅游廣電局官網(wǎng)(http://wtlygdj.xlgl.gov.cn/)上公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示期滿后,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。
3.對聘用文件印發(fā)后,因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的,將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案,記錄期限為一年。
4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
?。?)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。
?。?)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
?。?)試用期間或期滿考核不合格的。
?。?)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。
?。?)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔慑a林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐盟政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局、錫林郭勒盟文體旅游廣電局全程監(jiān)督。
?。ǘ┍敬握衅高`紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)執(zhí)行。
?。ㄈ┍敬握衅笉徫换乇芎吐穆毣乇?,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄋ模┛荚囘^程要全程錄像,并按照公開招聘有關(guān)規(guī)定妥善保管。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘誠信檔案記錄情形按照《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
?。ǘ?yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
?。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督電話
咨詢電話:
0479-8286004 (盟烏蘭牧騎)
監(jiān)督電話:
0479-8278199 (盟人力資源和社會(huì)保障局)
0479-8286082 (盟文體旅游廣電局)
0479-8222120 (盟紀(jì)委監(jiān)委駐盟政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
0479-8266077 (盟文體旅游廣電局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
錫林郭勒盟烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)

