內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院招聘12人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-11-13 10:30 來源:內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心
包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2024年秋季赴外招才引智考試報名公告
包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院始建于1951年,內(nèi)蒙古自治區(qū)西部最大的一所以中蒙醫(yī)為主體,中、蒙、西醫(yī)相互融合發(fā)展,集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的民族醫(yī)“三級甲等”綜合醫(yī)院,國家中醫(yī)“住培”基地,自治區(qū)蒙醫(yī)住培協(xié)同基地。
醫(yī)院分東河院和濱河院兩個院址,總占地面積7.2萬平米,目前建筑面積4.2萬平米。全院開放床位704張,現(xiàn)有職工1061人,院內(nèi)共有30個臨床科室、24個護(hù)理單元、10個醫(yī)技科室。擁有各級重點(diǎn)學(xué)(專)科22個,其中,國家級重點(diǎn)???個,自治區(qū)臨床重點(diǎn)學(xué)科1個,自治區(qū)臨床重點(diǎn)專科2個,自治區(qū)特色優(yōu)勢專科5個,包頭市中醫(yī)(蒙醫(yī))特色優(yōu)勢重點(diǎn)???0個。
一、引才崗位
本次計劃引進(jìn)事業(yè)編制人員12人,面試對象為包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2024年秋季赴外招才引智工作期間(2024年9月28日至2024年11月10日)所收到的簡歷并審核通過的人員。
崗位詳見《包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院2024年秋季赴外招才引智崗位表》(以下簡稱為《崗位表》)?!秿徫槐怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)主要參考教育部最新制定的高等教育專業(yè)目錄。
二、引才條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍;
2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,以鑄牢中華民族共同體意識為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.年齡:自發(fā)布公告之日起, 全日制碩士研究生不超過35周歲;取得全日制博士學(xué)位人員不超過45周歲。
5.學(xué)歷、學(xué)位條件:專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所需的其他條件,具體見《崗位表》。
6.不接受以第二學(xué)位報考,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考,應(yīng)屆畢業(yè)生須在 2025年9月前取得學(xué)歷學(xué)位證書。
?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。
3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名時間及材料
本次招才引智按照網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢及考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址:內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心(www.bfrsks.com/btmyzyyy)
2.報名時間:2024年11月13日09:00--2024年11月19日17:00。
3.報名所需資料:
(1)本人身份證正反面;
(2)本科畢業(yè)證、學(xué)位證,研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;
?。?)近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告(含本科階段及研究生階段);
(4)留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(含本科階段及研究生階段);
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供材料,一般為成績單、在讀證明、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等;
?。?)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、合格成績單或規(guī)培基地出具的證明;
?。?)具有醫(yī)師資格證;
?。?)符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動合同或勞務(wù)派遣合同人員,需出具單位和主管部門同意報考的意見,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。
?。?)請將所有材料匯總成1份PDF格式文件后上傳附件,大小不超過2M,否則,可不予審查通過。
4.報考人員要認(rèn)真閱讀招才引智考試報名公告,仔細(xì)鑒別是否符合報考條件,每位報考人員限報一個崗位。報考人員按照報名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息,由報名審核單位登錄報名系統(tǒng)對報名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,因填報信息有誤造成的一切后果由報名人員承擔(dān)。
四、網(wǎng)上報名
1.登錄網(wǎng)站,注冊用戶名和密碼,完成注冊-登錄網(wǎng)站-按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改),也是考生確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),務(wù)必牢記并妥善保管。
2.注冊成功后登錄,進(jìn)入報名環(huán)節(jié),考生請務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》,按要求填寫個人報名信息,考生對提交審核的報名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實(shí)際情況不一致的,取消考試及上崗資格。
3.考生點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改,審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果,“未通過審核”的,可根據(jù)提示修改信息并重新提交審核,“審核通過”的,將無法再修改。
4.因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響網(wǎng)上報名的,由報考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
5.凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和面試的,責(zé)任自負(fù)。
6.考生資格審核通過后,按準(zhǔn)考證通知的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
7.考生所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招考期間保持通暢。
8.考生在填寫個人簡歷時,須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
?。?)工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
五、資格復(fù)審
由醫(yī)院及第三方進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格初審的報考人員在2024.11.20 08:00 -11.21 17:00提供《包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)報名表》及相關(guān)佐證材料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行線上資格復(fù)審。資格審查結(jié)果將現(xiàn)場告知。報考比例低于 3:1(通過資格審查人數(shù)/該崗位擬引進(jìn)人數(shù))的崗位,需核減或取消。經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確需低于開考比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位,部分不足開考比例的崗位可降低比例至 2:1。
六、準(zhǔn)考證打印
2024年11月22日08:00后,登陸報名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證,自行打印。
七、面試
1.面試時間:2024年11月23日08:30-18:00,考生務(wù)必于8:00前入場,8:00關(guān)閉入場通道,遲到的考生取消入場考試資格。
2.面試地點(diǎn):包頭市青山區(qū)青創(chuàng)路新裝備園區(qū)管委會大樓5樓。
3.面試以線下現(xiàn)場的形式組織實(shí)施。實(shí)際到場參加面試人數(shù)不足2:1比例要求(實(shí)際參加面試人數(shù)/該崗位擬引進(jìn)人數(shù))的崗位,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定,最低分?jǐn)?shù)線為65分(含)方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.面試采取漢語結(jié)構(gòu)化方式,面試滿分100分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,個人面試成績當(dāng)場公布。最終錄取按照從高到低依次錄取。同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的,進(jìn)行加試。面試全程錄像、永久保存以備查。面試成績在醫(yī)院網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示。面試成績由高到低,按照順序按引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選。
5.面試著裝要求:
?。?)上裝著白色短袖商務(wù)襯衫,衣服面料不能太透亮,著裝應(yīng)整潔得體,不得奇裝異服;
(2)下裝著黑色西服長褲,不得過于休閑;
?。?)應(yīng)聘人員需穿黑色平底鞋,鞋子不得有任何配飾;
(4)女士長發(fā)需扎起,妝容自然,妝發(fā)不得過于張揚(yáng),不得佩戴任何首飾及帶有明顯標(biāo)志性飾品;
(5)如因不符合要求導(dǎo)致取消面試成績則由個人承擔(dān)。
八、體檢及考察
( 一 )體檢:在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號) 等規(guī)定和要求進(jìn)行。對于未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
?。ǘ┛疾欤撼闪⒖疾旖M,考察組成員不少于2 人??疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、 學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,采取審核人事檔案、實(shí)地走訪、電話察訪、函調(diào)查詢、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并對考察情況形成書面報告。
因考察中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)(不得低于最低成績,成績并列的加試),考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
?。ㄈh研究和公示:綜合面試成績以及體檢、考察結(jié)果,由醫(yī)院向市衛(wèi)健委報送擬引進(jìn)人才的報告,并在醫(yī)院及市衛(wèi)健委網(wǎng)站、公眾號等平臺進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。公示期滿無異議的,由醫(yī)院向市衛(wèi)健委報送公示期滿的報告,經(jīng)市衛(wèi)健委黨組會議集體研究確定引進(jìn)人選名單。
?。ㄋ?)辦理聘用:市衛(wèi)健委黨組向中共包頭市委員會組織部、市人力資源和社會保障局、中共包頭市委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室相關(guān)部門辦理人事編制手續(xù)。
九、面試紀(jì)律要求
參加面試考生要嚴(yán)格按照公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)嚴(yán)肅處理。
十、其他事宜
1.引進(jìn)人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》進(jìn)行確定。
2.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式,引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的,解除聘用合同并記入本人誠信檔案。
3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進(jìn)人才,試用期一般不超過3個月, 情況特殊的,可以延長,但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
4.報名咨詢電話:15947228673 14794820959
5.技術(shù)支持電話:0471-5186945
6.監(jiān)督電話:0472-4114081
包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院
2024年11月12日
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