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2024年內(nèi)蒙古呼和浩特職業(yè)學(xué)院招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師45人公告

http://m.caichenglipin.com 2024-10-28 10:57 來源：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師公告

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)﹝2024﹞57號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師工作實施方案》等有關(guān)要求，現(xiàn)將呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘數(shù)量及方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，呼和浩特職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員45人，納入事業(yè)編制管理，詳情請閱讀《呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　本次招聘采取“面試+考察”方式進行。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年10月30日（不含）至2006年10月30日（含）期間出生的；對于博士研究生或具有高校教師系列副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡可放寬至40周歲以下，即1983年10月30日（不含）之后出生；

　　6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ?yīng)聘人員畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間為2024年10月30日（不含）之前。

　　（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.2024年10月30日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制研究生；

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘、人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn/）。

　　報名時間：2024年10月30日9時-11月5日17時。

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

　　《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。

　　鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，應(yīng)聘人員須于報名開始后前2天內(nèi)報名并提交材料。

　　對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，招聘單位在研判時，主要參考教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會頒布的其他專業(yè)目錄和新舊專業(yè)對照等信息，結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)招聘單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認定是否符合招聘崗位要求，并將研判結(jié)果報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，并在報名時上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明，可按照符合報考條件對待。但在考察階段，用人單位將根據(jù)該應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進行甄別。對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間用居民身份證或護照報名，報名與參加面試所使用的證件必須一致，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位（詳見《崗位表》)。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)當簽署《考試誠信承諾書》，否則不接受報名。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料圖片（jpg格式）。

　　(1)《報名登記表》填寫要求：

　?、賾?yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從大學(xué)（專科、本科）至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報考崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等）。

　　需要說明的問題：應(yīng)聘人員須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的其他條件。

　?、谛畔⑻顚懘嬖诓蝗⒉灰?guī)范、無法判斷應(yīng)聘人員是否符合崗位條件等問題的，招聘單位可不予審查通過。

　　③應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息等情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　（2）上傳材料圖片清單（jpg格式）：

　?、俦救私谡婷夤?寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息）；

　　②身份證（正反面）或護照原件的掃描件；

　　③畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件的掃描件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》）以及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；

　　留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，除須提供公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件的掃描件；屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件的掃描件；

　?、軋罂紞徫灰髮I(yè)方向的，如畢業(yè)證書中無明確標識，須提供由畢業(yè)院校（系、院、部）教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明原件的掃描件；

　?、輵?yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供已過試用期、最低服務(wù)年限的證明原件的掃描件；

　?、迧徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證件、證明原件的掃描件；

　　⑦公告和《崗位表》中明確的其他材料和其他能夠佐證本人報考資格的材料。

　　以上極個別材料應(yīng)聘人員無法在報名階段提供的，經(jīng)招聘單位同意后可先行上傳承諾書，承諾書內(nèi)容及格式等須按招聘單位要求撰寫。承諾書符合要求的，資格審查可按通過處理；如果不符合要求，資格審查將不予通過。延遲提交的材料最晚于本人面試前3天發(fā)送至招聘單位指定的電子郵箱，如存在不按規(guī)定時間補充材料、補充材料依然不齊全或補充的材料無法判斷是否符合資格條件等情形的，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

　　3.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤、所需上傳材料齊全后點擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4.應(yīng)聘人員對公告和《崗位表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請查閱《崗位表》中應(yīng)聘崗位對應(yīng)的咨詢電話。

　　5.網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動分配報名序號。報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功提交個人信息、下載打印《報名登記表》《面試通知單》和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

　　6.應(yīng)聘人員在報名時要確保正確提供個人聯(lián)系方式，在整個招聘過程，特別是在資格審查期間要保持通訊暢通，并隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，以便接收重要事項通知。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查時間：2024年10月30日9時 - 11月5日19時。

　　2.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由招聘單位負責。

　?。ㄈ﹫竺Y(jié)果的確認

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果，審查通過即報名成功，不能再改報其他崗位。本次招聘不收取考試費用。

　　報名成功后，應(yīng)聘人員自行下載并打印《報名登記表》。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　面試工作委托第三方機構(gòu)組織實施。

　　1.進入面試范圍人員的確定：面試不設(shè)開考比例，資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試時間、內(nèi)容、方式

　?。?）面試時間：2024年11月10日。面試工作在呼和浩特市實地現(xiàn)場組織實施。

　?。?）主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力以及相關(guān)專業(yè)應(yīng)具備的基本技能等。

　?。?）面試參考教材見附件2。面試時應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

　　（4）面試采取試講的方式進行。備課時間30分鐘，試講時間15分鐘。

　　3.打印《面試通知單》

　　（1）通過資格審核且具備面試資格的人員，請登錄“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn/）打印《面試通知單》。

　　（2）打印時間：2024年11月8日至2024年11月9日。

　?。?）注意事項

　?、僬埍M早打印并認真閱讀《面試通知單》。具體面試時間、地點、流程以及注意事項，以《面試通知單》公布的內(nèi)容為準。

　?、谒忻嬖嚾藛T，特別是外地居住人員，請?zhí)崆白龊眯谐桃?guī)劃，務(wù)必按照本公告和《面試通知單》要求，在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點參加面試。未按規(guī)定要求參加面試，影響面試成績及后續(xù)體檢考察的，由面試人員自行負責。

　?、蹜?yīng)聘人員參加面試時，不得身著帶有特殊職業(yè)標志的制式服裝。通常以正裝為主，不得有特殊標記、裝飾。

　　4.面試合格分數(shù)線

　　面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得計算考試總成績。不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績。

　　面試滿分100分，按照四舍五入保留三位小數(shù)，面試成績當場向參加面試人員公布。

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　　1.考試總成績=面試成績

　　2.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位計劃招聘數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，由面試組織方進行加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定）后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

　　3.考試總成績及進入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上公布。

　?。w檢與考察

　　1.體檢

　?。?）體檢工作由招聘單位在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的體檢醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。?）體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向招聘單位提出。

　?。?）體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報同級人力資源和社會保障部門。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的應(yīng)聘人員取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　?。?）應(yīng)聘人員對當日、當場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　2.考察

　　（1）考察對象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

　?。?）考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，招聘單位審核無誤后，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考察結(jié)束后，有對考察對象舉報的，招聘單位要認真核實，重新作出考察結(jié)論，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　（3）應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行等額遞補，遞補只進行一次。

　?。?）應(yīng)聘人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，應(yīng)聘人員需書面向招聘單位提出申請，招聘單位同意后可約定延遲提交材料的時間。未經(jīng)招聘單位同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

　?。?）考察階段無法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行等額遞補，遞補只進行一次。

　　（七）公示和聘用

　　1.公示

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站和招聘單位官網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》（以下簡稱《花名冊》)，審核無誤后，按干部人事管理權(quán)限報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，有關(guān)人員起聘時間以備案時間為準。

　?。?）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的；具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　?。?）對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　?。?）《花名冊》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進行遞補。

　　2.聘用

　　招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，招聘單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。試用期制度按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　四、紀律和監(jiān)督

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　　1.崗位回避。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當在報名時主動報告；應(yīng)聘人員凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應(yīng)當回避。

　?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　五、建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案

　　為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，應(yīng)聘人員在考試報名前須簽訂《考試誠信承諾書》，并建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。應(yīng)聘人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進行遞補的，記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。聘用手續(xù)起算日期以同級事業(yè)單位人事綜合管理部門《花名冊》備案日期為準。被記錄上述情形的，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門通過內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開招聘綜合管理平臺中“誠信檔案”模塊錄入應(yīng)聘人員信息，并實現(xiàn)全區(qū)資源共享、查詢。

　　六、其他

　　（一）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ǘ┍敬握衅阁w檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次，如遞補時出現(xiàn)成績并列情形的，由面試組織方進行加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定）。

　?。ㄈ?yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ髌陂g成績公布、未盡事宜及有關(guān)信息發(fā)布將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn/）公告。

　?。ㄎ澹┳稍兒捅O(jiān)督舉報電話

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見《崗位表》。

　　應(yīng)聘人員需咨詢或投訴的，請于報名期間和工作日（9:00-12:00,13:30-17:00）撥打。

　　本公告由呼和浩特職業(yè)學(xué)院負責解釋

　　附件：1.呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師崗位需求表（點擊查看）

　　2.呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師面試參考教材目錄（點擊查看）

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