2025年內(nèi)蒙古呼和浩特市融媒體中心人才引進(jìn)37人公告

　　呼和浩特市融媒體中心2025年人才引進(jìn)公告

 

　　呼和浩特市融媒體中心為呼和浩特市委直屬公益二類事業(yè)單位，集合呼和浩特市地區(qū)的主流媒體資源及旗縣區(qū)媒體矩陣為一體，將新聞與政務(wù)、服務(wù)、商務(wù)相結(jié)合，在呼和浩特市信息傳播、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)、文化傳承等多方面發(fā)揮積極作用，是具有強(qiáng)大傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的綜合服務(wù)平臺(tái)。集合日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、新聞綜合等三個(gè)電視頻道、交通廣播等五個(gè)廣播頻率為一體，以“青橙融媒”新媒體傳播矩陣為整體規(guī)劃，既是呼和浩特市宣傳工作的主陣地，也構(gòu)建了“報(bào)、臺(tái)、網(wǎng)、微、端、云”全媒體傳播體系，適應(yīng)分眾化、差異化、精準(zhǔn)化的傳播趨勢(shì)，是首府傳媒文化產(chǎn)業(yè)新名片。為了提升呼和浩特市融媒體中心（以下簡(jiǎn)稱我中心）全媒體傳播體系建設(shè)，有效提升我中心人才干部隊(duì)伍專業(yè)化能力和水平，決定引進(jìn)一批高學(xué)歷高素質(zhì)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、人才引進(jìn)計(jì)劃

 

　　計(jì)劃引進(jìn)人才37名，具體崗位要求詳見(jiàn)《呼和浩特市融媒體中心2025年人才引進(jìn)崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

 

　　二、引進(jìn)人才資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

 

　　2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何刑事處罰。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備需求崗位規(guī)定的條件及要求，符合事業(yè)單位人員聘用標(biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ㄒ唬W(xué)歷及職稱要求

 

　　1.青年人才崗引才條件：

 

　?。?）取得國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（往屆畢業(yè)生需有半年以上相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，電子信息崗除外）。

 

　　（2）要求高等學(xué)歷教育各階段均須脫產(chǎn)取得相應(yīng)全日制學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2025年8月31日。其他條件的取得時(shí)間如無(wú)特殊說(shuō)明均為報(bào)名開(kāi)始日前（不含報(bào)名開(kāi)始日）。

 

　　2.成熟型人才崗引才條件：

 

　?。?）獲得省級(jí)新聞一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)新聞二等獎(jiǎng)及以上的新聞工作人員（主創(chuàng)）。

 

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)具備與報(bào)考崗位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)報(bào)考。

 

　　4.所有引進(jìn)崗位均不允許使用第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)名。

 

　?。ǘ┠挲g要求

 

　　1.青年人才崗年齡要求：大學(xué)本科年齡需在18周歲以上、27周歲以下，即1996年9月30日（不含）至2006年9月30日（含）期間出生；碩士研究生年齡放寬至30周歲，即1993年9月30日（不含）之后出生；博士研究生年齡放寬至34周歲，即1989年9月30日（不含）之后出生。

 

　　2.成熟型人才崗年齡放寬至40周歲，即1983年9月30日（不含）之后出生。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)名

 

　　1.2025年9月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生。

 

　　2.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　3.已進(jìn)入呼和浩特市事業(yè)單位人才引進(jìn)體檢或考察環(huán)節(jié)的人員。

 

　　4.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生以及在職取得學(xué)歷學(xué)位人員。定向培養(yǎng)生原則上不得報(bào)名，但是定向到內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)，且非定向到具體行業(yè)和單位的定向培養(yǎng)生可以報(bào)名。

 

　　5.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員。

 

　　6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

 

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

　　8.曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的人員。

 

　　9.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　10.現(xiàn)役軍人。

 

　　11.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，工作程序如下。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）。

 

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)—10月28日17時(shí)。

 

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

 

　　（2）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位需求表》?！秿徫恍枨蟊怼分兴蟮膶I(yè)類別或?qū)I(yè)等，大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》；研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)（網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

 

　?。?）鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科等，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，建議報(bào)名人員于報(bào)名開(kāi)始后的前5天內(nèi)報(bào)名并提交審核，如實(shí)填寫(xiě)本人專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），及時(shí)查閱資格審查情況，并按照工作人員反饋的意見(jiàn)提供相關(guān)材料供研判。

 

　　特別提醒：目錄中沒(méi)有的專業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng)，且報(bào)名人員需按要求提交其他材料，請(qǐng)盡量提前報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果。

 

　　對(duì)于上述參考專業(yè)目錄中沒(méi)有的專業(yè)，工作人員在研判時(shí)，主要對(duì)照教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和人力資源社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報(bào)名人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)我單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。

 

　?。?）以研究生學(xué)歷報(bào)名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致，并在報(bào)名時(shí)上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明，可按照符合報(bào)名條件對(duì)待。

 

　　在考察階段，考察組將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別，對(duì)其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照上述辦法。

 

　　2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，簽署《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。并按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《呼和浩特市2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并上傳以下材料圖片（jpg格式）。

 

　　（1）本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號(hào)等其他個(gè)人信息）。

 

　?。?）本人居民身份證（正反面）及報(bào)名崗位所需的其他證件。

 

　?。?）各學(xué)習(xí)階段（大學(xué)本科及以上）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　?、賹W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

 

　?、?025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　?、蹐?bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

 

　?、軋?bào)名成熟型人才崗的，如無(wú)法取得《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，上傳相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)即可。

 

　　（4）成熟型人才需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)原件、復(fù)印件及主創(chuàng)證明。

 

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)（成果）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始之日前。報(bào)名人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

 

　?。?）具備報(bào)考該崗位資格的其他佐證材料。

 

　　3.報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺；須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的問(wèn)題。

 

　?。?）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)），取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　（2）工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

 

　　未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”；公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員⒗臀衽汕踩嗽保??

 

　?。?）需要說(shuō)明的問(wèn)題：須對(duì)照崗位要求，填寫(xiě)是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、是否為主創(chuàng)、獲獎(jiǎng)等級(jí)、專業(yè)水平等其他條件。

 

　?。?）信息填寫(xiě)存在不全、不規(guī)范等問(wèn)題的，工作人員在報(bào)名資格審查時(shí)可不予審查通過(guò)。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

 

　　特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

 

　?。?）報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息和所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

 

　　凡因所填報(bào)信息和所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，影響報(bào)名與資格審查、評(píng)估認(rèn)定、體檢考察以及公示聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其聘用資格。報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.報(bào)名資格的審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

 

　　2.資格審查時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)—10月29日12時(shí)。

 

　　3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄈ┰u(píng)估認(rèn)定

 

　　1.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)由呼和浩特市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。我中心所有崗位均采取專業(yè)能力測(cè)試（專業(yè)能力測(cè)試為筆試和面試，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%），具體方式及要求將通過(guò)呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

 

　　2.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)一般不設(shè)置開(kāi)考比例。報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間參加評(píng)估認(rèn)定，規(guī)定時(shí)間未參加評(píng)估認(rèn)定或不使用規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

 

　　3.評(píng)估認(rèn)定成績(jī)滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，若低于合格線者，不予聘用。

 

　　4.根據(jù)評(píng)估認(rèn)定成績(jī)從高到低的順序排列，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

 

　　報(bào)名人員評(píng)估認(rèn)定成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察范圍的人選在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢將在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　2.根據(jù)崗位需要，可在體檢階段對(duì)體檢人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

 

　　3.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向我中心主動(dòng)提出。

 

　　4.對(duì)于因個(gè)人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，不聽(tīng)從工作人員指引、安排，無(wú)視體檢、復(fù)檢流程、自行離開(kāi)檢查科室，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)名人員，取消其聘用資格，并按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　5.受檢人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向我中心提交復(fù)檢申請(qǐng)，我中心將盡快安排報(bào)名人員復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。ㄎ澹┛疾?/div>