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2024年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘14人簡(jiǎn)章

http://m.caichenglipin.com       2024-08-14 10:47      來(lái)源:松山區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定以及《赤峰市2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案》,按照松山區(qū)編辦下達(dá)的2024年松山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計(jì)劃,開(kāi)展2024年松山區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次公開(kāi)招聘14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。詳見(jiàn)《2024年赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3、鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5、年齡要求為18周歲以上,35周歲以下,即1989年8月13日(不含)至2006年8月13日(含)期間出生的;
 
  6、崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(崗位條件詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表);
 
  7、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  8、應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得日期截止2024年8月13日。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:
 
  1、在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2024年8月13日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2、列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5、現(xiàn)役軍人;
 
  6、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1、本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘考生可通過(guò)電腦瀏覽器登錄http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.a(chǎn)spx?examsort=67報(bào)名網(wǎng)站,也可以通過(guò)微信搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如圖),進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:
 
  2024年8月21日8:30~8月27日17:30;資格初審截止時(shí)間為2024年8月27日24:00。
 
  3、相關(guān)要求:
 
 ?。?)本次考試每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
 
  (2)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,按要求填寫《報(bào)名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色白底證件照(jpg格式、大小為20KB以下)、有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從(專科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀???、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
 
  工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。
 
  (4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
 
 ?。?)報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間,盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以便順利完成報(bào)名有關(guān)事宜。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,因聯(lián)系電話不通或不接聽(tīng)電話造成的不良后果,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé),于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過(guò);對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。
 
  2、在初審?fù)ㄟ^(guò)之前,應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位,重新提交。初審?fù)ㄟ^(guò)后,所有信息不能更改。
 
  3、初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后,《報(bào)名登記表》不可打印。
 
  (三)考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)方式
 
  初審?fù)ㄟ^(guò)者,在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi),筆試收費(fèi)70元(其中報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年8月28日中午12:00,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。應(yīng)聘人員筆試缺考不退費(fèi)。
 
  農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員不繳報(bào)考費(fèi)。資格審查通過(guò)后由資格審查人員點(diǎn)擊“繳費(fèi)”完成報(bào)名。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  1、筆試工作委托區(qū)外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
 
  2、筆試只提供漢文試卷,滿分100分,以測(cè)試應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加1.25分,即筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分。
 
  3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間:應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,時(shí)間為2024年8月30日0:00—2024年8月30日24:00。
 
  4、筆試時(shí)間:具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  5、筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)為松山區(qū)城區(qū),具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  6、應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)原件和準(zhǔn)考證參加考試。
 
  7、筆試結(jié)束后,筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
  (五)資格復(fù)審
 
  1、按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從筆試高分到低分確定參加面試人員,招聘崗位筆試人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員,均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的,可在線上人員中按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次;招聘崗位筆試人數(shù)1:1進(jìn)入面試的,筆試也要達(dá)到合格成績(jī)。
 
  2、參加資格復(fù)審時(shí)需提供:本人《報(bào)名登記表》一式二份、報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件(二代居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、執(zhí)業(yè)證、資格證原件和復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)以及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件。
 
  3、面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、錯(cuò)誤填寫民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞不得報(bào)考信息的,取消面試資格。
 
  4、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
 
 ?。┟嬖嚰跋嚓P(guān)要求
 
  1、面試命題工作委托區(qū)外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),面試考官一律異地聘請(qǐng),每組由7人組成,同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
 
  2、進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
 
  3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分100分。
 
  4、面試時(shí),對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄆ撸┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算
 
  1、按照筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的考試總成績(jī),即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順延至下一位小數(shù);如仍出現(xiàn)并列,則加試實(shí)踐技能并依此進(jìn)行排序。
 
  2、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及面試資格復(fù)審、面試時(shí)間地點(diǎn)均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.chifeng.gov.cn)和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ssq.gov.cn)及報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。
 
 ?。ò耍w檢和考察
 
  1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。
 
  2、體檢工作由松山區(qū)衛(wèi)健委組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
 
  應(yīng)聘人員因體檢檢查不合格或本人自愿放棄等空出的崗位,依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
 
  3、考察工作由松山區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員因考察不合格,經(jīng)研究確定,可取消其聘用資格。對(duì)于考察不合格或本人自愿放棄空出的崗位可依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ň牛┕竞推赣?/div>
 
  1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,按成績(jī)排序由高分到低分自愿選擇聘用單位,在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
 
  2、公示結(jié)束后,按照干部管理權(quán)限,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
  3、新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
 ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
 
 ?。?)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
 
  (3)試用期間或期滿考核不合格的;
 
  (4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
 
  5、對(duì)原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因不同意調(diào)檔的,不予聘用。
 
  6、確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中約定3年最低服務(wù)期限,并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、協(xié)助工作等方式借出。
 
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┺k理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。
 
  六、咨詢電話
 
  2024年8月15日開(kāi)始接受咨詢,咨詢時(shí)間:上午9:00~11:00,下午15:00~17:00;松山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0476—8447575。
 
  本簡(jiǎn)章由2024年赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  赤峰市松山區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全額事業(yè)編制
 
  衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年8月13日


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