內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古包頭市石拐區(qū)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
http://m.caichenglipin.com 2024-06-13 12:03 來(lái)源:石拐區(qū)人民政府
2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
為推動(dòng)石拐區(qū)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展,不斷提升學(xué)前教育質(zhì)量和水平,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足居民群眾對(duì)幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需求,擬使用石拐區(qū)幼兒園總量管理控制數(shù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師,現(xiàn)就相關(guān)事宜告知如下。
一、招聘計(jì)劃
2024年石拐區(qū)面向社會(huì)擬公開(kāi)招聘幼兒園教師8人。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有包頭市戶籍(截止2024年6月12日前);
2.在包頭市石拐區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”不受戶籍限制;
3.包頭師范學(xué)院畢業(yè)生不受戶籍限制;
4.年齡在18周歲以上、30周歲及以下,招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日。例如30周歲及以下應(yīng)為1993年6月12日之后出生的。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn);
5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)資格證書等條件詳見(jiàn)《2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱“招聘崗位表”);
6.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德;
8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形者不得報(bào)考
1.在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生;
2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員),未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)及事業(yè)人員;
3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員被開(kāi)除公職、辭退的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.現(xiàn)役軍人;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公開(kāi)招聘信息
制定《2024年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章》(含《招聘崗位表》),在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布,公布時(shí)間2024年6月12日—2024年6月14日。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2826)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。
報(bào)名時(shí)間:2024年6月15日9:00—2024年6月19日17:00止;資格審查截止時(shí)間為6月20日17:00。
其他注意事項(xiàng):為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料。
?。?)報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《2024年包頭市石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師誠(chéng)信承諾書》,否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別本人是否符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)和其他報(bào)考條件,選報(bào)符合崗位條件的崗位進(jìn)行報(bào)考并及時(shí)查閱報(bào)名情況,按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。
?。?)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參與筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
(3)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民二代身份證報(bào)名,同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
?。?)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。報(bào)考者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。(提示:資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要做深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。
崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示:考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體資格復(fù)審,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位。未如實(shí)填寫專業(yè)的,在考察環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。)
以研究生學(xué)歷報(bào)考的,如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱,且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致,可按照符合報(bào)考條件對(duì)待。但在資格復(fù)審階段,需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段,用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別,對(duì)其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,取消聘用資格。
?。?)報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。
工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項(xiàng)目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
?。?)提交材料:考生報(bào)名期間須上傳以下資料進(jìn)行資格審查。
戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)。
本人有效期內(nèi)居民二代身份證。
畢業(yè)證、學(xué)位證。
幼兒園教師資格證或符合所報(bào)崗位應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)資格證。
近期更新打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開(kāi)具的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料并加蓋公章及近期更新打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。
留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
在石拐區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件。
?。ㄈ┦召M(fèi)說(shuō)明
報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果,審查通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。資格審查通過(guò)考生應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行交費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間:6月15日至6月21日中午12∶00。交費(fèi)后,請(qǐng)考生自行下載《報(bào)名登記表》一式四份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無(wú)《報(bào)名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問(wèn)題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi),2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含??啤⒈究?、研究生)減半收??;農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi)。
符合減免條件的人員,采取先交后退的方式進(jìn)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2023年、2024年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;以上三類人員除上述材料外,還需攜帶本人身份證原件及《報(bào)名登記表》《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證復(fù)印件各一份,筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi),費(fèi)用通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi),逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過(guò)網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間通過(guò)石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。
?。ㄋ模┕P試
1.筆試采取閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、案例分析、公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,筆試考試時(shí)限為120分鐘。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)相關(guān)通知。
4.筆試成績(jī)政策加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加1.25分。
請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填民族信息沒(méi)有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。
6.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在官網(wǎng)公布。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選,末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由區(qū)人社局會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,在石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。
2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,在筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
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1.面試時(shí)間共計(jì)20分鐘,包括綜合素質(zhì)測(cè)試、試講、才藝展示。面試總成績(jī)100分,其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分,才藝展示10分,試講70分。面試成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)+才藝展示成績(jī)。面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
2.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的40%、面試占總成績(jī)的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)??荚嚦煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,通過(guò)加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。同一崗位實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)石拐區(qū)人民政府官網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)另行通知。
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體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行,且體檢費(fèi)用由考生本人自理。
考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,招錄單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
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考察工作由區(qū)人社局同招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位要求,主要通過(guò)談話了解、實(shí)地走訪、調(diào)閱核查人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況,有無(wú)屬于不得報(bào)考情形,與考生提供的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)核比對(duì),確定考察是否合格,形成書面考察材料上報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)不按時(shí)參加考察、考察不合格或自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
1.對(duì)擬聘用人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)、石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間,接受以電話、信函、來(lái)訪、電子郵件的方式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。反映情況要實(shí)事求是、真實(shí)具體,電話、信函、來(lái)訪、電子郵件應(yīng)告知或?qū)懨髡鎸?shí)姓名及聯(lián)系電話,否則不予受理(電子郵箱:sgqrsjrsk @ 126.com )。 受理部門對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密 , 存在爭(zhēng)議的將進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次 。 對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用 。
四、聘用管理
1.公示期滿,沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合錄用條件的,取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解除聘用。
2.本次招聘的幼兒教師身份均為石拐區(qū)聘人員,實(shí)行聘用合同制管理,須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
3.聘期內(nèi)將予以不定期進(jìn)行考核,考核合格者予以繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)不能勝任教學(xué)工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.被聘用的人員限定最低5年服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)不允許個(gè)人以任何理由申請(qǐng)變更工作崗位,最低服務(wù)期內(nèi),若乙方申請(qǐng)調(diào)離或者辭職的,需繳納未滿服務(wù)期內(nèi)工資總收入30%的違約金,不足五萬(wàn)元的按照五萬(wàn)元繳納,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
五、薪酬待遇
1.招聘的幼兒園教師執(zhí)行合同制人員待遇,繳納社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行聘用合同制管理,與用人單位簽訂合同,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證備案。工作滿三年經(jīng)考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇,按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”,考核不合格者,立即解除聘用合同,予以清退。
2.人員日常管理按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法》(石人社發(fā)〔2024〕26號(hào))進(jìn)行管理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。開(kāi)展招考聘用工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
?。ǘ┙?bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(三)考生要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生,記入誠(chéng)信檔案;對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠(chéng)信檔案;辦理錄用手續(xù)后,考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。
以上記入誠(chéng)信檔案情形的考生三年內(nèi)不允許參加包頭市石拐區(qū)公開(kāi)招聘各類考試。
七、相關(guān)要求
1.招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)及石拐區(qū)教育局微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢,因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息,影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的,產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
招聘政策咨詢電話:
石拐區(qū)教育局: 0472-8728335
石拐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0472-8728182
石拐區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月12日
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