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2024年內(nèi)蒙古霍林郭勒市事業(yè)單位人才引進17人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-05-11 11:21      來源:霍林郭勒市人民政府
【字體: 】              
  2024年霍林郭勒市事業(yè)單位人才引進公告
 
  根據(jù)《霍林郭勒市人才引進實施辦法》(霍黨發(fā)〔2024〕1號),結合用人單位需求,面向社會公開引進一批急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
 
  一、引進計劃名額
 
  本次計劃引進急需緊缺人才17名(崗位需求詳見《2024年霍林郭勒市事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》)。
 
  二、引進條件
 
  (一)應聘人員須具備下列條件
 
  1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學術水平;
 
  2、鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;
 
  3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
 
  4、取得崗位要求的學歷、學位,本科畢業(yè)生需符合國家教育部公布的“雙一流”建設高校或建設學科名單(2017年公布的第一輪、2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單均可),研究生要求學歷學位證俱全(留學歸國的全日制碩士研究生須具有經(jīng)國家教育部認證的學歷學位證明),且高等教育階段起始學歷為全日制本科(不含專升本)。
 
  5、博士研究生年齡在45周歲以下(1978年5月1日(含)以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月1日(含)以后出生),“雙一流”建設高?;蚪ㄔO學科本科生年齡在30周歲以下(1993年5月1日(含)以后出生)。
 
  6、國(境)外留學歸國碩士名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近,并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定。
 
  7、2024年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截至2024年8月31日(含),其他資格條件取得時間截至報名開始日(含)之前。
 
  8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報考
 
  1、現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應屆畢業(yè)生);
 
  2、試用期內(nèi)和未滿最低服務期限的機關、事業(yè)單位工作人員;
 
  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  4、在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  5、應聘到崗位后構成回避關系的人員;
 
  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、引進程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  1.本次引進人才采取網(wǎng)絡報名的方式進行。本次報名不收取費用。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1316)進行報名。應聘人員須使用電腦進行報名,不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況,后果由應聘人員自負。
 
  報名時間:2024年5月16日9:00-5月22日17:00
 
  資格初審時間:2024年5月16日9:00-5月22日20:00
 
  報名咨詢電話:0475-7966330(咨詢時間:工作日8:30-12:00;14:30-17:30)
 
  2.本次報名不設開考比例。根據(jù)報名及資格初審通過人數(shù)確定考試形式(符合條件的博士研究生報名不計算在報名人數(shù)之內(nèi))。報名合格人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于3:1的(含),直接進入資格復審環(huán)節(jié),資格復審合格直接采取面試的方式進行測評,無需參加筆試;超過3:1的(不含),采取筆試、面試方式進行測評。符合條件的博士研究生報名直接進入考察環(huán)節(jié)。對無人報考的崗位和報名人數(shù)小于引進計劃數(shù)的崗位予以取消或核減,取消或核減情況在霍林郭勒市人民政府網(wǎng)或“霍林郭勒市人社局”微信公眾號公布。
 
  3.應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位需求目錄》中的有關應聘要求和資格條件,對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。報名時,應聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。資格初審工作在網(wǎng)上進行,報名符合條件的,審核通過;不符合條件的,提示理由,核對后提交再次進入初審環(huán)節(jié)。
 
  4.應聘人員每人限報一個崗位,嚴禁同一考生使用不同信息重復報名,對于重復報名導致系統(tǒng)信息不能確認的,后果由應聘人員自負,應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予取消聘用資格等處理。
 
  5.通過資格初審的應聘人員需下載打印自動生成的《報名登記表》,并于筆試前登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證,準考證打印時間詳見筆試公告(資格復審等環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》,請務必提前打?。?。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  筆試時間、地點等另行公告。請應聘人員關注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)、“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。
 
  筆試試卷滿分100分。筆試科目為公共基礎知識。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字,應聘人員須用國家通用語言文字作答。不按要求作答的,按零分處理。筆試結束后,由市人才引進工作領導小組辦公室研究劃定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線和筆試成績在霍林郭勒市人民政府網(wǎng)或“霍林郭勒市人社局”微信公眾號上公布。
 
 ?。ㄈ┵Y格復審
 
  1、資格復審由市人才引進工作領導小組辦公室指派專人負責。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按照筆試成績從高到低的順序,以各崗位計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到1:3的,以實有人數(shù)確定進入面試范圍人選。同一崗位末位成績相同的應聘人員全部進入資格復審范圍。已報名成功,無需筆試但需要參加面試的人員,一并參加資格復審。
 
  2、進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料:
 
 ?。?)本人《報名登記表》(一式二份);
 
 ?。?)有效居民身份證原件及復印件;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件;
 
  2024年應屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的,須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。
 
  (4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。
 
 ?。?)要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)或團員的須提供所在黨支部或團支部書面證明原件及復印件;
 
 ?。?)報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。
 
  資格復審的時間、地點等另行公告,請應聘人員關注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)、“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,視為放棄面試資格。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件的,一律取消考試資格。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  面試采取結構化面試方式進行,滿分100分,最低合格分數(shù)線為70分,低于最低合格分數(shù)線不予以聘用。應聘人員均使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言面試的,按零分處理。
 
  考試總成績計算:
 
  1、參加筆試:考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
 
  2、不參加筆試:考試總成績=面試成績。
 
  考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
 
  面試時間、地點另行公告,請應聘人員關注霍林郭勒市人民政府網(wǎng)、“霍林郭勒市人社局”微信公眾號。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  按照總成績由高到低的順序和崗位引進計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,采取加試方式,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由市人才引進工作領導小組辦公室指定體檢機構,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  考察工作由引進單位主管部門組織實施??疾旖M要對應聘人員進行認真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括被應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
 
  考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實出具考察材料,報送市人才引進工作領導小組辦公室。
 
  (七)公示
 
  根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員,通過霍林郭勒市人民政府網(wǎng)或“霍林郭勒市人社局”微信公眾號公示,公示期不少于5個工作日。公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,不予聘用;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用。
 
  (八)聘用
 
  公示期滿無異議的,按照干部管理權限,由相關部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達3年及以上的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。引進人才單位應在聘用合同中約定5年服務期限,并明確違約責任和相關要求。
 
  四、取消資格情形
 
 ?。ㄒ唬w檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格;
 
  (二)考察階段結果不合格的,取消聘用資格;
 
  (三)2024年應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證的,取消聘用資格;
 
 ?。ㄋ模┢赣猛ㄖ掳l(fā)前被錄取為全日制高校學生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格;
 
 ?。ㄎ澹M聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的,取消聘用資格;
 
 ?。M聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;
 
 ?。ㄆ撸M聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄,取消聘用資格;
 
 ?。ò耍┰囉闷陂g或期滿不合格的,取消聘用資格;
 
  五、優(yōu)惠待遇
 
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  1.博士研究生安置費。事業(yè)單位引進符合條件的博士研究生,且與用人單位簽訂聘用合同并約定5年服務期的,給予安置費100萬元(稅前,每年發(fā)放20萬元)。
 
  2.“雙一流”建設高?;蚪ㄔO學科全日制碩士研究生安置費。事業(yè)單位引進本科和碩士階段均為“雙一流”建設高?;蚪ㄔO學科全日制碩士研究生(符合國家教育部公布第一輪和第二輪“雙一流”建設高?;蚪ㄔO學科名單),且與用人單位簽訂聘用合同并約定5年服務期的,給予安置費50萬元(稅前,每年發(fā)放10萬元)。
 
  3.留學歸國全日制碩士研究生安置費。事業(yè)單位引進世界大學綜合排名前500院校的留學歸國全日制碩士研究生(符合近兩年《QS世界大學排名》、上海軟科世界大學排名、泰晤士報《全球頂尖大學排行榜》、U.S.News《全球最佳大學排行榜》排名前500院校其中之一),且與用人單位簽訂聘用合同并約定5年服務期的,給予安置費50萬元(稅前,每年發(fā)放10萬元)。
 
 ?。ǘ┞毤?、職稱待遇。
 
  事業(yè)單位剛性引進人才可根據(jù)實際情況聘用到管理崗位,具有全日制博士研究生學歷學位的,工作滿兩年可聘用到管理七級崗位;具有全日制碩士研究生學歷學位的,工作滿兩年可聘用到管理八級崗位;全日制本科畢業(yè)生按相關規(guī)定確定崗位級別。
 
  事業(yè)單位剛性引進人才從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術工作的,可按學歷學位層次申報評審專業(yè)技術職稱,具有全日制博士研究生學歷學位的可申報評審中級職稱;具有全日制碩士研究生學歷學位工作滿兩年的可申報評審中級職稱;全日制本科畢業(yè)生工作滿一年的可申報評審初級職稱。
 
 ?。ㄈ┤瞬殴ⅰRM人才在我市無自有住房的,可按程序申請租住人才公寓。
 
  六、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┮罁?jù)本公告開展的人才引進考試不指定考試輔導用書、考試范圍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
 
 ?。ǘ┮罁?jù)本公告開展的人才引進工作過程中,在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,按成績從高分到低分的順序依次遞補,每個環(huán)節(jié)最多遞補一次。公示結束無異議之后,辦理手續(xù)和試用期等階段不予遞補。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查貫穿此次人才引進工作始終,引進的人才所持證件應真實、有效,如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,取消引進資格。
 
 ?。ㄋ模┍竟嬗墒?024年事業(yè)單位人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。公告中未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他問題,由市人才引進工作領導小組研究處理,有關信息在相關官方網(wǎng)站上發(fā)布。
 
 
  霍林郭勒市人才引進工作領導小組辦公室
 
  2024年5月10日


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