2024年內(nèi)蒙古包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴鐵路院校招聘教師30人公告

 

　　第一部分 學(xué)院簡(jiǎn)介

 

　　包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨(dú)立設(shè)置的鐵路高等職業(yè)院校。學(xué)院2015年獲批自治區(qū)示范性高職院校建設(shè)單位，2018年入選教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，2022年獲批自治區(qū)高水平高職學(xué)校和高水平高職專(zhuān)業(yè)群雙A檔建設(shè)單位。現(xiàn)有全日制在校生11000余人，教職工681人，副高級(jí)及以上教師190人，博士、碩士298人。全國(guó)優(yōu)秀教師1人；自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、教學(xué)名師和教壇新秀15人；自治區(qū)級(jí)技能大師和思政名師工作室5個(gè)；黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師3人；自治區(qū)教育廳鑄牢中華民族共同體意識(shí)“示范種子教師”1名；26名教師在全國(guó)和自治區(qū)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)擔(dān)任主任、副主任及委員職務(wù)。學(xué)院突出“鐵路+”的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色，聚焦交通運(yùn)輸、土木建筑、裝備制造、新能源等行業(yè)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力?，F(xiàn)有全國(guó)示范專(zhuān)業(yè)點(diǎn)2個(gè)、骨干專(zhuān)業(yè)2個(gè)、自治區(qū)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)，實(shí)踐基地111個(gè)，實(shí)訓(xùn)設(shè)備4848臺(tái)（套）。全面實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制和鐵路“2+1”雙培型人才培養(yǎng)模式，與國(guó)鐵企業(yè)合作成立6個(gè)“工匠班”、1個(gè)“晶澳訂單班”。學(xué)院與俄羅斯、蒙古、馬來(lái)西亞、老撾、巴基斯坦等國(guó)相關(guān)院校在專(zhuān)業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等方面進(jìn)行合作，國(guó)際合作領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)。學(xué)院立足祖國(guó)北疆，服務(wù)國(guó)家和當(dāng)?shù)匕l(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)教融合、校企合作，健全德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制，不斷提高對(duì)行業(yè)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)性和貢獻(xiàn)度，為交通強(qiáng)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)，奮力書(shū)寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化內(nèi)蒙古新篇章的“鐵院答卷”！

 

　　第二部分   實(shí)施方案

 

　　一、基本原則

 

　　學(xué)院根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和包頭市相關(guān)要求,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，著力公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)洹⒎蠉徫灰蟮母邔哟魏途o缺人才。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　學(xué)院根據(jù)發(fā)展需要和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，計(jì)劃面向北京交通大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)（上海鐵道學(xué)院）、中南大學(xué)（長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院）、蘭州交通大學(xué)、大連交通大學(xué)、華東交通大學(xué)、石家莊鐵道學(xué)院等八所鐵路高等院校和通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)外交通（鐵路）院校，公開(kāi)招聘應(yīng)往屆鐵路相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，博士人才5名、碩士人才25名（鐵路企業(yè)工作人員具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)工種等級(jí)，學(xué)歷可放寬至本科，須為以上國(guó)內(nèi)八所鐵路院校和通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)外交通（鐵路）院校的畢業(yè)生）。崗位需求信息詳見(jiàn)《2024年赴鐵路院校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、實(shí)施時(shí)間和招聘方式

 

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)施時(shí)間

 

　　博士研究生：自發(fā)布公告之日起至2024年12月。

 

　　碩士研究生（含符合學(xué)院《2024年赴鐵路院校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求和能力及其他要求的本科畢業(yè)的鐵路企業(yè)工作人員）：自發(fā)布公告之日起至2024年3月28日12:00。

 

　　（二）招聘方式

 

　　采取自主招聘方式開(kāi)展，由學(xué)院?jiǎn)为?dú)組織公開(kāi)招聘。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織招聘相關(guān)工作。博士人才采取“一事一議”確定，碩士（含符合學(xué)院《2024年赴鐵路院校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求和能力及其他要求的本科畢業(yè)的鐵路企業(yè)工作人員）人才通過(guò)集中面試組織。

 

　　四、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

 

　　2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的政治覺(jué)悟、道德情操；品行良好，勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織分配。

 

　　3.具有招錄崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他工作能力。

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。

 

　　5.年齡。

 

　?。?）博士研究生。年齡一般在45周歲以下，應(yīng)為1978年3月及以后出生。

 

　?。?）碩士研究生。年齡一般在35周歲以下，應(yīng)為1988年3月及以后出生。其中，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，年齡一般在40周歲以下，應(yīng)為1983年3月及以后出生；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，年齡一般在45周歲以下，應(yīng)為1978年3月及以后出生。

 

　?。?）鐵路企業(yè)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)工種等級(jí)的工作人員，學(xué)歷可放寬至本科。年齡一般在40周歲以下，應(yīng)為1983年3月及以后出生；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，年齡一般在45周歲以下，應(yīng)為1978年3月及以后出生。

 

　　6.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　7.報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及招錄崗位表中要求的其他資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2024年7月31日。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不列入招錄范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校研究生（不含2024年7月31日之前應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開(kāi)除公職的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人；

 

　　5.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避關(guān)系情形的人員；

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿(mǎn)5年的人員（含參公單位工作人員）；

 

　　8.用相關(guān)專(zhuān)業(yè)的“二學(xué)位”報(bào)考；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　五、招聘工作程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。本次招聘方案經(jīng)包頭市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后實(shí)施，招聘的崗位、數(shù)量、資格等有關(guān)條件在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：rsj.baotou.gov.cn）、包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bttzy.cn）網(wǎng)站上公布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《2024年赴鐵路院校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）中各項(xiàng)內(nèi)容和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），將電子版發(fā)至btzygkzp@126.com。報(bào)名時(shí)間為2024年3月22日至2024年3月28日12：00，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，郵件以報(bào)考崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+本人姓名命名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名上傳資料清單如下：

 

　　1.本人近期正面免冠白底1寸證件數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）、本人身份證原件正、反面掃描件；

 

　　2.本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)等級(jí)證書(shū)掃描件（jpg格式，大小為3M以下，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳在學(xué)期間學(xué)生證掃描件、加蓋學(xué)校有關(guān)部門(mén)公章的成績(jī)單）；

 

　　3.本科、碩士、博士階段的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件（申請(qǐng)網(wǎng)址:中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)） (www.chsi.com.cn)）；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　　4.《2024年赴鐵路院校公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件。（掃描件應(yīng)為jpg格式，相關(guān)文本內(nèi)容應(yīng)清晰完整）。

 

　?。ㄈ┵Y格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)與學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

 

　　1.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在學(xué)院指定郵箱成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名郵箱郵件和學(xué)院官網(wǎng)，查詢(xún)資格初審結(jié)果，初審后不能再修改報(bào)名信息。

 

　　2.資格復(fù)審。

 

　?。?）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須本人攜帶報(bào)名上傳資料原件及復(fù)印件，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

 

　?。?）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料者，一律取消面試資格。

 

　　（四）面試。面試由學(xué)院聘請(qǐng)行業(yè)學(xué)者和專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià)，面試每組設(shè)5名考官，由校內(nèi)和外請(qǐng)專(zhuān)家共同組成，報(bào)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。原則上，招聘崗位與面試人員的比例一般不低于1:3方可開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可取消該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整比例后組織面試。

 

　　面試內(nèi)容采用說(shuō)課形式，面試時(shí)間為12分鐘（包括自我介紹2分鐘、說(shuō)課8分鐘、回答評(píng)委提問(wèn)2分鐘），滿(mǎn)分100分。說(shuō)課章節(jié)由考官在考前從專(zhuān)業(yè)課教材中抽取某一章節(jié)，發(fā)給考生備課二十分鐘。

 

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、崗位和專(zhuān)業(yè)基本能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和心理等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)公布成績(jī)及排名。

 

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