2024年中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古分行春季校園招聘80人公告

　　中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行2024年度春季校園招聘公告

 

　　我要應(yīng)聘：http://job3.ccb.com/cn/job/job_list.html?planId=2024030715628773&orgId=2017283

 

　　中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行是中國建設(shè)銀行股份有限公司下屬的一級(jí)分行。截至目前，內(nèi)蒙古自治區(qū)分行擁有各類機(jī)構(gòu)347個(gè)，員工8000余人，一般性存款日均余額超5400億元，各項(xiàng)貸款余額超3700億元。內(nèi)蒙古自治區(qū)分行始終堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和總行黨委工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊跟自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展步伐，聚力支持五大任務(wù)，聚焦服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)提升專業(yè)能力，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金支持和優(yōu)良的金融服務(wù)。為貫徹落實(shí)國家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略部署，滿足內(nèi)蒙古自治區(qū)分行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，現(xiàn)啟動(dòng)中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行2024年度春季校園招聘，誠邀您的加入，與我們一起書寫新時(shí)代內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展新篇章!

 

　　一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

 

　　中國建設(shè)銀行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行，招聘80人。

 

　　二、招聘條件

 

　　應(yīng)聘者在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2024年度春季校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

 

　　境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

 

　　境外院校歸國留學(xué)生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　三、招聘崗位及說明

 

　?。ㄒ唬┛萍碱悓ｍ?xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

 

　?。ǘ┚C合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

 

　?。ㄈ┐髮W(xué)生村官及“三支一扶”人員專項(xiàng)報(bào)名通道。大學(xué)生村官及“三支一扶”人員應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)志愿時(shí)選擇“大學(xué)生村官及‘三支一扶’人員專項(xiàng)報(bào)名通道”，在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時(shí)間要求）基礎(chǔ)上還需符合以下應(yīng)聘要求：

 

　　1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后即擔(dān)任大學(xué)生村官或參加“三支一扶”計(jì)劃，于2023年1月至2024年7月聘期結(jié)束。

 

　　2.聘期內(nèi)考核結(jié)果應(yīng)為“稱職（合格）”及以上，錄用入職時(shí)能夠提供當(dāng)?shù)卣M織部門出具的聘用期間工作鑒定。

 

　　3.大學(xué)生村官及“三支一扶”人員專項(xiàng)報(bào)名通道主要面向以下機(jī)構(gòu)開放：興安分行扎賚特支行、興安分行突泉支行、興安分行科爾沁右翼中旗支行、赤峰分行喀喇沁旗支行、錫林郭勒分行烏珠穆沁支行、烏蘭察布分行察哈爾右翼中旗支行、呼和浩特分行托克托縣支行、呼和浩特分行和林格爾新區(qū)支行、呼和浩特分行清水河支行、鄂爾多斯分行棋盤井工業(yè)園區(qū)支行、巴彥淖爾分行烏拉特中旗支行。

 

　　根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。

 

　　四、工作地點(diǎn)