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2023年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進15人公告

http://m.caichenglipin.com 2023-12-19 10:05 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

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　　鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年（第三批）引進高層次人才公告

　　為加大招才引智力度，增強事業(yè)單位人才保障，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法>的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）有關(guān)規(guī)定，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位計劃面向社會公開引進高層次人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位市檢驗檢測中心計劃引進高層次人才15名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結(jié)進步。

　　4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。

　　（二）資格條件

　　1.學歷學位要求：取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，或取得教育部認證的海外高校碩士及以上學位，須在人才引進辦理入職手續(xù)之前取得畢業(yè)證書和學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須于辦理入職手續(xù)前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告。

　　2.年齡要求：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡在30周歲（含）以下（1992年12月18日以后出生），博士研究生年齡40周歲（含）以下（1982年12月18日以后出生）；

　　3.專業(yè)及其他要求：符合《鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》所列學科、專業(yè)、資格條件等要求。

　　（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

　　1.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　2.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.鄂爾多斯市各級黨政機關(guān)在職在編公務員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務員和事業(yè)單位聘用人員；

　　8.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進方式

　　符合條件的報考人員主要通過面試方式擇優(yōu)引進。

　　四、引進程序

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　　1.報名時間：自2023年12月25日9：00開始報名，報名截止時間為2023年12月29日17：30，為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，符合條件的報考者可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息，同時上傳近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照和本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）、其他符合崗位要求佐證材料等掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

　　崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

　　（二）資格審核

　　報名工作與資格初審同步進行，資格初審截止時間為2023年12月29日18:30。鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局將根據(jù)報名系統(tǒng)接收的有關(guān)報名材料進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

　　資格復審根據(jù)報名情況在面試前或面試結(jié)束后組織進行，具體時間、地點及有關(guān)安排由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

　　1.第二代居民身份證原件及復印件1份；

　　2.博士、碩士的研究生畢業(yè)證書、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份；

　　3.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份；

　　4.引才單位要求提供的其他證明材料。

　　報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責。凡因未按要求提供材料、所持證件與報名信息不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等導致審核未通過的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　資格審核通過人員自行登錄報名系統(tǒng)打印面試準考證，面試時間、地點見準考證。打印準考證時間另行通知。

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　　面試不設(shè)開考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。參加面試人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試成績在鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

　　從達到面試最低合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)崗位引進計劃數(shù)及面試成績由高到低排序，等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。面試成績出現(xiàn)并列并超出引進計劃數(shù)的，組織面試加試，加試成績高的進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　根據(jù)面試成績由高到低排序，按照該崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局另行通知。

　　體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，應在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結(jié)果為準?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消引進資格。

　　考察工作根據(jù)國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號），按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，由鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局進行復核，并做出復核結(jié)論?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形的，取消引進資格。報考人員應在按引才單位指定的時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格。

　　因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照面試成績由高到低依次等額遞補，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。

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　　綜合面試成績以及體檢和考察結(jié)果，鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局提出擬引進人選名單，經(jīng)鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局黨組集體研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

　　在本次人才引進聘用文件印發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，不再進行遞補。

　　引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　引進人才享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　六、其它事宜

　?。ㄒ唬┍敬我M每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

　?。ǘ┒鯛柖嗨故屑o委監(jiān)委派駐鄂爾多斯市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組對本次人才引進工作全程監(jiān)督。

　?。ㄈ溉藛T的資格審查貫穿于引進工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；

　　2.個人信息不實的；

　　3.政治審查不合格的；

　　4.相關(guān)證書證件不合格的；