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2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)21人公告

http://m.caichenglipin.com       2023-11-14 09:50      來源:扎蘭屯市人民政府
【字體: 】              
  2023年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才公告
 
  為滿足全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展對人才的需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動實(shí)施辦法》(內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)就組織開展2023年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作,公告如下。
 
  一、總體要求及引進(jìn)計(jì)劃
 
  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持公平公正、高效規(guī)范、注重需求、尊重人才、服務(wù)人才的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,不斷提高人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次計(jì)劃為12個(gè)崗位引進(jìn)人才21名,具體見《2023年扎蘭屯市教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》(以下簡稱《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才需求表》)。
 
  二、實(shí)施步驟
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
  (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,具有良好的品行,年滿18周歲且具有正常履行職責(zé)的身體條件,即2005年11月28日以前出生(含);
 
  (2)具有“雙一流”院?;?qū)W科、原“985”“211”工程院校的普通高校全日制(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)生,年齡不超過35周歲,即1987年11月28日(不含)以后出生;
 
  (3)全日制碩士研究生學(xué)歷(符合研究生報(bào)考條件的,自2017年起入學(xué),由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待)年齡不超過40周歲,即1982年11月28日(不含)以后出生;
 
 ?。?)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,且專業(yè)符合用人單位崗位需求,年齡不超過45周歲,即1977年11月28日(不含)以后出生;博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡不超過50周歲,即1972年11月28日(不含)以后出生,優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前,其他資格條件取得時(shí)間要求應(yīng)為報(bào)名開始日前;
 
 ?。?)學(xué)歷、職稱等其他資格條件具體以《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才需求表》為準(zhǔn);
 
 ?。?)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。未取得教師資格證的,本次采取“先上崗,后考證”的階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,可參加本次報(bào)名。被聘用人員在一年試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
 
  2.以下人員不得報(bào)名:
 
  (1)公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;
 
  (3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
 
 ?。?)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  (5)現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制本科生及研究生;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
 ?。?)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
 ?。?)扎蘭屯市在編在崗人員;
 
 ?。?)法律規(guī)定不得聘用或上級規(guī)定不予引進(jìn)的其他情形。
 
  3.報(bào)名與資格初審
 
 ?。?)報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址:http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=19),報(bào)名時(shí)間為2023年11月28日至2023年11月30日(工作日上午:9:00—12:00,下午14:00—17:00),資格初審時(shí)間為:2023年11月28日至2023年11月30日,崗位資格條件等有關(guān)問題請?jiān)趫?bào)名期間撥打報(bào)名咨詢電話。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名所需信息,并對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格初審的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站個(gè)人賬號查看是否通過資格初審,通過資格初審人員進(jìn)入人崗相適評估環(huán)節(jié)。
 
  (3)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,凡應(yīng)聘兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
 ?。?)在引才工作過程中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
 ?。?)本次擬引進(jìn)所有崗位不設(shè)開考比例,設(shè)定60分最低分?jǐn)?shù)線。
 
 ?。ǘ┤藣徬噙m評估
 
  1.人崗相適評估主要采取綜合素質(zhì)測試和試講兩種方式進(jìn)行,人崗相適評估時(shí)間共計(jì)20分鐘,其中綜合素質(zhì)測試5分鐘,試講15分鐘,由市教育局組織實(shí)施。人崗相適評估具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求屆時(shí)將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
 
  2.人崗相適評估總成績100分,其中綜合素質(zhì)測試20分,試講80分。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.總成績計(jì)算
 
  人崗相適評估總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。
 
  引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況,按試講成績由高到低排序;如果試講成績相同,另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由市教育局組織實(shí)施。
 
  4.人崗相適評估成績現(xiàn)場評定和公布。按照每個(gè)職位人崗相適評估總成績由高到低順序和該職位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  資格復(fù)審工作采用現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行,由市教育局、各招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,提前在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。
 
  應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:
 
  1.《報(bào)名表》(一式兩份),應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印。
 
  2.本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件。
 
  3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,需提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示:學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的,請于資格審查前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。
 
  4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供招聘公告和《教育系統(tǒng)引進(jìn)人才需求表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
 
  5.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動合同(聘用合同)的,須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明。
 
  對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,在人崗相適最低合格分?jǐn)?shù)線上,按照成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,視為自動放棄,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后,合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模w檢與考察
 
  扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市教育局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消錄用資格。按照該職位應(yīng)聘者人崗相適評估成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  由市教育局對體檢合格人員進(jìn)行考察。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動放棄??疾觳缓细裾呷∠M(jìn)資格,按照該職位應(yīng)聘者人崗相適評估成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),履行體檢、考察程序,遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  1.市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過扎蘭屯市人民政府網(wǎng)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
 
  2.公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響引進(jìn)的人員,辦理聘用手續(xù)。對有影響引進(jìn)問題并查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格;對有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查清的,暫緩辦理聘用手續(xù),待市教育局作出是否引進(jìn)的結(jié)論,報(bào)市人力資源和社會保障局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜引進(jìn)等原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
 
  3.事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核??己撕细竦模k理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。引進(jìn)人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離扎蘭屯市。在5年服務(wù)期內(nèi)不得參加公務(wù)員考錄、遴選、事業(yè)單位公開招聘等考試,不得通過借調(diào)、交流、調(diào)離等方式離開扎蘭屯市。由于個(gè)人原因未滿服務(wù)期離開扎蘭屯市域的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
 
  三、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次事業(yè)單位引進(jìn)人才工作全程接受社會監(jiān)督,資格審查貫穿整個(gè)引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,追究相關(guān)法律責(zé)任。
 
  報(bào)名咨詢電話:0470-3203713。
 
  扎蘭屯市教育局設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-3216305。
 
  本公告未盡事宜由市教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
  扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年11月13日


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