2023年內(nèi)蒙古通遼科左后旗引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才7人公告

　　科左后旗2023年公開引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才公告

 

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，切實(shí)解決我旗部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求，根據(jù)《科左后旗人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（后黨發(fā)〔2023〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將公開引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進(jìn)人數(shù)及崗位

 

　　本次采取剛性引進(jìn)的方式，公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才7名。具體崗位情況詳見附件1《科左后旗2023年公開引進(jìn)部分事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　　（一）引進(jìn)人才必須同時(shí)具備下列條件：

 

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)水平；

 

　　2.鑄牢中華人民民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.截至2023年8月14日（含）符合崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求，具體條件以崗位計(jì)劃表為準(zhǔn)。普通高校學(xué)歷、學(xué)位俱全的碩士研究生（留學(xué)歸國(guó)應(yīng)為全日制碩士研究生須具有經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明，并所學(xué)專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定），并且高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科（不含專升本）；符合國(guó)家教育部公布的“雙一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科名單，并取得崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位俱全的本科畢業(yè)生；

 

　　5.年齡要求：普通高校碩士研究生年齡在35周歲以下，即1987年8月14日（不含）至2005年8月14日（含）之間出生；“雙一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科全日制本科生年齡在30周歲以下，即1992年8月14（不含）至2005年8月14（含）之間出生；

 

　　6.符合《崗位計(jì)劃表》所列崗位引進(jìn)條件和其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制本科生、研究生；

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（列入正式編制）；定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨籍或公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　6.涉嫌違法犯罪尚未查清或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員（含在校受過處分，且仍在處分期內(nèi)的）；

 

　　7.科左后旗各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個(gè)月的人員；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　　本次引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理引進(jìn)手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及資格初審

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://sign.naimanyun.cn）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證信息進(jìn)行報(bào)名。嚴(yán)禁統(tǒng)一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)不能確認(rèn)的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2023年8月14日8:30至18日16:00。

 

　　本次引進(jìn)工作不收取報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)。

 

　　3.資格初審

 

　　資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。由人才引進(jìn)單位主管部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，根據(jù)報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)確定引進(jìn)程序。報(bào)名合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例超過3:1的（不含），采取筆試、面試相結(jié)合方式引進(jìn)；報(bào)名合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的（含），采取直接面試方式引進(jìn)，面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.試卷種類及要求

 

　　筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)兩科，滿分各100分，兩科權(quán)重比例各占50%，筆試總成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試時(shí)間為180分鐘。筆試提供國(guó)家通用語言文字試卷，考生須用國(guó)家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。

 

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　4.筆試總成績(jī)公布

 

　　筆試總成績(jī)將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。

 

　　5.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考者,在筆試成績(jī)上加2.5分。

 

　　筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+2.5（民族分）。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到1:3的，以實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位末位成績(jī)相同的考生一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

 

　　（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

 

　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

 

　?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(guó)（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

 

　　（5）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

 

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

 

　　4.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

 

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