內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾烏拉特后旗招聘政府專職消防員19人公告

 

　　政府專職消防員1崗位13名，政府專職消防員2崗位（蒙漢兼通）2名、政府專職消防員3崗位（駕駛員崗位）4名。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘具體條件詳見《烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　（三）招聘條件

 

　　1．基本條件

 

　?。?）具有巴彥淖爾市烏拉特后旗戶籍（2023年7月20日以前遷入）；

 

　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。?）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；

 

　?。?）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。?）自愿從事消防相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

 

　?。?）年齡為18周歲（2005年7月20日及以前出生）及以上、30周歲（1993年7月20日及以后出生）及以下男性，具有高中、全日制中專（含職高、技校）及以上文化程度。報(bào)考政府專職消防員3崗位的須持有準(zhǔn)駕車型B2本及以上車輛駕駛證，且駕齡在2年以上；

 

　　具備下列條件之一者年齡可放寬至32周歲（1991年7月20日及以后出生）：大學(xué)?？萍耙陨舷李愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生；有國家綜合性消防救援隊(duì)伍、政府或企業(yè)專職消防隊(duì)伍工作經(jīng)歷及解放軍或武警部隊(duì)服役期滿的退役士兵；持有國家體育總局、?。ㄖ陛犑校?、自治區(qū)、市級體育組織及體育院校授予的國家二級體育運(yùn)動(dòng)員以上證書和獎(jiǎng)?wù)?；中共黨員；

 

　?。?）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　（8）身高不低于160cm，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg；

 

　?。?）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格；

 

　?。?0）適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無文身，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》的；

 

　　（11）法律、法規(guī)規(guī)定的崗位所需的其他條件。

 

　　2．下列人員不得應(yīng)聘

 

　　（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　?。?）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘、從事消防救援工作合同期未滿擅自離職的；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　（6）與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

 

　　（7）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

　?。?）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　　（9）編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 

　?。?0）因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

　?。?1）有傳染性疾病、家族遺傳病、吸毒史的人員不得報(bào)考；

 

　?。?2）基于消防救援工作的特殊要求，對部隊(duì)未服役期滿人員、已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的；

 

　?。?3）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　?。?4）其他不適合從事消防救援工作的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、心理測試、體能測試、面試、體格檢查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1．報(bào)名網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/。

 

　　2．報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日至2023年7月28日

 

　　3．報(bào)名要求：

 

　?。?）報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并填寫報(bào)考信息，通過報(bào)考信息生成《烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

 

　?。?）報(bào)考人員須按要求提交以下材料：

 

　?、偕蟼鞅救私谡婷夤?寸藍(lán)底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息）；

 

　?、谏蟼骶用穸矸葑C正反面的掃描件；

 

　?、凵蟼鲬艨诓臼醉?、戶主頁和本人頁原件的掃描件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件的掃描件；

 

　　④取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；在國（境）外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

 

　?、萆蟼鳟?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無犯罪證明（包括本人、父母、配偶及兄弟姐妹）；

 

　　⑥其他能夠證明符合年齡放寬條件的相關(guān)證書、證明等材料原件的掃描件；

 

　　以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

 

　?。?）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

 

　　（4）在整個(gè)招聘工作過程中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　?。?）本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。

 

　　特別提醒：在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與整個(gè)招聘過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因報(bào)考人員填報(bào)信息錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審核未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1．資格審查工作在網(wǎng)上與報(bào)名同步進(jìn)行，由烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　2．資格審查時(shí)間為2023年7月24日至2023年7月30日。

 

　　3．有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位需求表》。

 

　　4．應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過后不能再修改報(bào)名信息，不得再改報(bào)其他崗位。

 

　　5．通過審核的應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求進(jìn)入相應(yīng)崗位的下一環(huán)節(jié)，并登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《心理、體能測試及面試通知單》，打印時(shí)間2023年8月3日至2023年8月4日。

 

　?。ㄈ┬睦頊y試及體能測試

 

　　1．心理測試

 

　?。?）經(jīng)資格審查合格人員統(tǒng)一參加心理測試，測試時(shí)間、地點(diǎn)、要求在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

 

　?。?）心理測試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、《心理、體能測試及面試通知單》，提前30分鐘入場，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。對未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2．體能測試

 

　　按照參加心理測試結(jié)果確定進(jìn)入體能測試范圍的人員，心理測試結(jié)果為合格的應(yīng)聘人員將全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，測試結(jié)果不合格人員則不能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

 

　?。?）體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在報(bào)名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。

 

　?。?）體能測試項(xiàng)目：①1000米跑②10米×4往返跑③立定跳遠(yuǎn)④屈腿仰臥起坐。

 

　?。?）體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）執(zhí)行，實(shí)行量化評分，總成績滿分60分。體能測試中有單項(xiàng)未取得有效成績的，視為體能測試不合格，不予招錄。

 

　　（4）體能測試有關(guān)要求。參加體能測試人員：①要在測試前簽訂《烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員體能測試承諾書》（附件3）；②憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、《心理、體能測試及面試通知單》《烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員體能測試承諾書》，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測試，未能按時(shí)到達(dá)者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；③需準(zhǔn)備必要的運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，在體能測試前做好準(zhǔn)備活動(dòng)，以免發(fā)生意外；④體能測試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如因個(gè)人堅(jiān)持參加體能測試或隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

 

　?。?）體能測試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（四）面試

 

　　1．面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站上公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排。

 

　　2．參加面試的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、《心理、體能測試及面試通知單》，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未能按時(shí)到達(dá)者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、理解能力、應(yīng)變及交流溝通能力等綜合素質(zhì)。滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，占最終總成績的40%，面試成績當(dāng)場確認(rèn)。

 

　　4．應(yīng)聘政府專職消防員2崗位（蒙漢兼通）的應(yīng)聘人員須使用蒙古語言作答，其他崗位的應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用國家通用語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　（五）考核總成績

 

　　1．應(yīng)聘人員考核總成績=體能測試成績+面試成績×40%（成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　2．應(yīng)聘人員考核總成績于面試結(jié)束后在烏拉特后旗人民政府官網(wǎng)上公布。

 

　　（六）體格檢查

 

　　1．按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員心理測試結(jié)果，及體能測試、面試的加權(quán)總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體格檢查范圍的人選。如最后一名出現(xiàn)并列的，依次以體能測試成績、面試成績分別排序，分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如各項(xiàng)成績均相同時(shí)，依次以體能測試項(xiàng)目①1000米跑②10米×4往返跑③立定跳遠(yuǎn)單項(xiàng)成績分別排序，依序單項(xiàng)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2．體格檢查由烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員）執(zhí)行，檢查地點(diǎn)為烏拉特后旗人民醫(yī)院，時(shí)間另行通知。

 

　　3．體格檢查費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體格檢查、體格檢查不合格、在體格檢查過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體格檢查結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。

 

　　4．體格檢查出現(xiàn)的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加測試人員中依次按考核總成績由高到低順序等額遞補(bǔ)。

 

　　5．體格檢查醫(yī)生與被體格檢查應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體格檢查中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體格檢查醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　1．公示

 

　?。?）根據(jù)應(yīng)聘人員的考核總成績、體格檢查等結(jié)果，經(jīng)烏拉特后旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘人員，擬聘人員名單在烏拉特后旗人民政府官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　?。?）公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　2．聘用

 

　?。?）公示期滿無異議的擬聘人員，與招聘單位統(tǒng)一簽訂培訓(xùn)協(xié)議。并由招聘單位按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求統(tǒng)一進(jìn)行崗前專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期3個(gè)月，培訓(xùn)期間由招聘單位統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助。

 

　?。?）培訓(xùn)期滿經(jīng)考核（包括體能測試、體格檢查復(fù)檢、綜合表現(xiàn)等）合格的，予以正式聘用。同時(shí)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；不合格的，取消聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?、賾?yīng)聘人員在本次公開招聘簽訂培訓(xùn)協(xié)議前成為在讀全日制學(xué)生的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他行為的，取消其本次招聘聘用資格。出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。

 

　?、诒黄赣萌藛T應(yīng)按通知要求按時(shí)到招聘單位報(bào)到參加培訓(xùn)，未按規(guī)定報(bào)到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。

 

　　③對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬錄用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。

 

　　四、待遇及管理

 

　　正式聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，招聘單位負(fù)責(zé)人員管理、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

 

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