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2023年內(nèi)蒙古通遼科左后旗招聘政府專職消防員35人公告

http://m.caichenglipin.com       2023-07-10 14:11      來源:科爾沁左翼后旗人民政府
【字體: 】              
  科左后旗2023年公開招聘政府專職消防員公告
 
  為切實加強社會消防安全管理,全面提升社會火災(zāi)防控能力和公共安全消防水平,參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘辦法(試行)》(人社部規(guī)﹝2018﹞5號)等相關(guān)政策,結(jié)合我旗消防救援工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員、消防駕駛員和消防文職人員,現(xiàn)相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  本次公開招聘政府專職消防員、消防文員共35名。其中:專職消防員崗位23名,具有B2及以上駕駛證的駕駛員崗位10名,消防文員崗位2名。具體崗位詳見附件《科左后旗2023年公開招聘政府專職消防員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
 
  4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,樂于奉獻,熱愛消防救援事業(yè);
 
  5.具有正常履職的身體心里素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.學(xué)歷要求:截至2023年7月17日(不含),駕駛員崗位需高中以上學(xué)歷;消防員崗位需大專(國民教育序列)及以上學(xué)歷,其中科左后旗籍退役士兵不限學(xué)歷;消防文員崗位需本科(國民教育序列)及以上學(xué)歷。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間2023年8月1日。
 
  2.專業(yè)要求:駕駛員、專職消防員崗位專業(yè)不限,消防文員崗位專業(yè)詳見《崗位計劃表》。
 
  3.年齡要求:所有應(yīng)聘人員均要求18周歲以上(2005年7月17(含)前出生)。消防員崗位年齡26周歲以下(1996年7月17日(不含,下同)以后出生),其中退役士兵年齡可放寬至28周歲(1994年7月17日以后出生)。駕駛員崗位年齡可放寬至35周歲以下(1987年7月17日之后出生);消防文員崗位年齡在35周歲以下(1987年7月17日之后出生)。
 
  4.戶籍要求:截至2023年7月17日(不含),具有通遼市科爾沁左翼后旗戶籍。
 
  5.職業(yè)資格:報考駕駛員崗位人員持有B2及以上駕駛證。
 
  6.性別要求:消防員和駕駛員崗位均為男性;消防文員崗位男女不限。
 
  7.消防員和駕駛員身體要求:
 
 ?。?)身高165cm(含)以上;
 
 ?。?)體重:不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;[標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-110];
 
 ?。?)視力(裸視):左眼不低于4.5、右眼不低于4.6。
 
  8.消防文員身體要求
 
  (1)身高、體重、視力無特殊限制;
 
 ?。?)身體和心理健康,以體檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報名
 
  1.在讀全日制普通高等學(xué)校學(xué)生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)
 
  2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位列編工作人員;
 
  3.受過紀(jì)律處分、刑事處罰或被開除公職的;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;
 
  7.現(xiàn)役軍人;
 
  8.在部隊服役期間所受紀(jì)律處分未作出結(jié)論或未過處分期的;
 
  9.曾被國家消防救援隊伍或政府專職消防隊伍辭退過的;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為專職消防員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘工作由科爾沁左翼后旗人民政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。按照發(fā)布公告、報名與資格初審、體能測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  1.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://sign.naimanyun.cn/)進行報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)用有效居民身份證報名,報名信息一經(jīng)提交,不能更改,按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。每人限報一個崗位,嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報名,對于重復(fù)報名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認的,后果由應(yīng)聘人員自負。
 
  2.報名與交費時間:
 
  報名時間:2023年7月17日8:30至7月19日16:00
 
  交費時間:2023年7月17日8:30至7月20日10:00
 
  3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過。
 
  4.駕駛員崗位不設(shè)開考比例,報名人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時,劃定總分最低分?jǐn)?shù)線60分,總分低于60分的取消聘用資格;專職消防員崗位開考比例原則上不低于2:1,達不到開考比例,劃定總分最低分?jǐn)?shù)線60分,總分低于60分的取消聘用資格;消防文員崗位開考比例為3:1,達不到開考比例時,核減或取消崗位計劃數(shù)。
 
  各崗位總成績單獨排列,單獨競聘。當(dāng)駕駛員崗位和文職人員崗位招聘人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)時,空缺崗位名額調(diào)整為專職消防員崗位。
 
  5.資格初審在網(wǎng)上進行。由招聘單位主管部門和旗人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進行資格審核。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息,擾亂報名秩序的,查實后取消本次報名資格,并記入個人誠信檔案。
 
  6.通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)通過微信方式進行交費。報名費每人20.00元,體能測試考務(wù)費50.00元,筆試考務(wù)費每科50元。交費成功即確認完成報名,在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外,未參加考試者,報名費、考務(wù)費概不予退還。
 
  (二)體能測試
 
  1.體能測試范圍:對報名消防員和駕駛員崗位的人員全部進行體能測試,消防文員不參加體能測試。
 
  2.參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)及《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合消防救援工作實際共設(shè)置10米×4折返跑、男子1000米、縱跳摸高、引體向上和俯臥撐五項(詳見附件2),任意單項成績未達標(biāo)準(zhǔn),視為體能測試不合格。
 
  3.為保證體能測試安全順利,患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運動疾病人員,不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導(dǎo)致體能測試過程中出現(xiàn)意外,后果由考生自負。
 
  4.體能測試成績占總成績60%。體能測試成績及時在科左后旗人民政府網(wǎng)上公布。
 
  5.體能測試合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。
 
  6.打印體能測試通知書時間在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知,體能測試時間、地點以體能測試通知書為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間打印體能測試通知書的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.駕駛員和消防員崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識,時間90分鐘,試卷滿分為100分,消防員和駕駛員筆試成績占總成績的20%,消防文員崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力傾向測驗,筆試時間為180分鐘,滿分各100分,2個科目各占50%,占總成績60%。
 
  2.進入筆試環(huán)節(jié)的駕駛員和消防員崗位人員登錄報名網(wǎng)站(https://sign.naimanyun.cn/)繳納筆試考務(wù)費50元,未按時交費確認的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  3.試卷種類及要求:試卷提供國家通用語言文字(漢文)試卷,考生使用國家通用語言文字作答,不按規(guī)定文字答題按零分處理。
 
  4.打印筆試準(zhǔn)考證時間相關(guān)事宜在科左后旗人民政府網(wǎng)另行通知,筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試資格。
 
  5.應(yīng)聘人員筆試總成績在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施。按照各崗位體能測試、筆試成績從高到低的順序,消防員和駕駛員崗位以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)2:1的比例確定資格復(fù)審人員,不足2:1的全部進入資格復(fù)審;消防文員崗位以3:1的比例確定資格復(fù)審人員,不足3:1的全部進入資格復(fù)審崗位。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進入資格復(fù)審范圍。
 
  2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照招聘公告要求及時提供以下材料:
 
 ?。?)本人《報名登記表》(一式二份);
 
 ?。?)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)戶口本原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)報考駕駛員崗位的提供駕駛證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;
 
 ?。?)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的,須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;
 
  3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  4.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報考條件,弄虛作假,隱瞞在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的,一律取消考試資格,報名費、考務(wù)費不予退還。
 
  5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進入面試環(huán)節(jié)。
 
  6.進入面試環(huán)節(jié)人員繳納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書》。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  1.面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,消防員和駕駛員崗位面試為1道題,時間每人4分鐘,消防文員崗位面試為2道題,時間每人8分鐘,滿分100分,成績當(dāng)場公布。消防員和駕駛員面試成績占總成績20%,消防文員面試成績占總成績的40%,面試組設(shè)7名考官,外聘考官人數(shù)不低于二分之一。
 
  2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
  3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位,考生面試成績須達到60分及以上,低于60分的取消應(yīng)聘資格。
 
  4.總成績計算方法
 
 ?。?)消防員和駕駛員總成績=體能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%??荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點后兩位。
 
 ?。?)消防文員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%??荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡A粜?shù)點后兩位。
 
  5.面試具體時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
 
  (六)體檢與考察
 
  1.體檢與考察范圍:按總成績高低排序與招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍的人選。消防員和駕駛員報考同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)因末位總成績并列出現(xiàn)多于招聘計劃數(shù)的,以體能測試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍,體能測試成績并列的,進行加試(體能測試)決定取舍;文職崗位人員因末位總成績并列出現(xiàn)多于招聘計劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍,筆試成績并列的,進行加試(筆試)決定取舍。
 
  2.體檢。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在指定的體檢機構(gòu)進行。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和報考崗位所要求的具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.考察??疾旖M要對應(yīng)聘人員進行認真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
 
  考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的,堅決“一票否決”,考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
 
  (七)公示及聘用
 
  1.公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在科左后旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否聘用。
 
  2.聘用。對公示無異議的擬聘用人員,用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同,第一聘期為五年,試用期6個月,試用期不合格者解除勞動合同,并及時到人社部門備案。
 
  四、取消資格情形
 
 ?。ㄒ唬﹫竺A段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消報名資格;
 
 ?。ǘw檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消應(yīng)聘資格;
 
 ?。ㄈ┕倦A段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的,取消聘用資格;對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的,待問題查實后再決定是否聘用;
 
 ?。ㄋ模┛疾旖Y(jié)果不合格的,取消應(yīng)聘資格;
 
  (五)聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報到注冊)的擬聘用人員,取消應(yīng)聘資格;
 
 ?。M聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消應(yīng)聘資格;
 
 ?。ㄆ撸M聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;
 
 ?。ò耍M聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到上崗的視為自動放棄,取消聘用資格;
 
 ?。ň牛┰囉闷陂g或期滿不合格的,取消聘用資格。
 
  五、工資待遇
 
  受聘人員工資待遇參照我旗事業(yè)單位在編在崗?fù)愅墑e工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不納入編制管理。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療(生育)保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金。個人繳費部分由單位從工資中代扣代繳,單位繳費部分由用人單位承擔(dān)。受聘人員工資待遇納入財政預(yù)算。
 
  六、人員管理
 
 ?。ㄒ唬┱畬B毾绬T工作期間,伙食標(biāo)準(zhǔn)比照預(yù)備消防戰(zhàn)士伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一著裝消防救援執(zhí)勤服裝。工作范圍在科左后旗境內(nèi)蘇木鎮(zhèn)場,由旗消防救援大隊統(tǒng)一管理調(diào)度。工作內(nèi)容主要以城鄉(xiāng)火災(zāi)撲救、搶險救災(zāi)為主,轄區(qū)內(nèi)消防安全檢查和防災(zāi)減災(zāi)宣傳普法等其他工作根據(jù)需要進行安排。實行崗前集訓(xùn)、輪休輪崗制,每月安排不少8天的休息時間(含法定假日)。
 
  (二)科左后旗消防救援大隊每年年底前對各站專職消防員進行量化考評,合同期限內(nèi)累計兩年不合格或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)的人員,可解除勞動合同。勞動合同的續(xù)聘、變更、終止、解除,按照《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  (三)新錄用的專職消防員、駕駛員和消防文員由旗消防救援大隊根據(jù)全旗14個專職消防站的實際需求統(tǒng)籌分配工作崗位。
 
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬﹫猿中畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。招聘工作實行回避制度,回避情形參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┱衅高^程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動合同,并建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個人誠信檔案,記入個人誠信檔案。
 
 ?。ㄋ模┌凑?ldquo;誰審查、誰負責(zé)”的原則,招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復(fù)審要高度負責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
 
  八、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
  (二)本次公開招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補1次。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定,有關(guān)信息將在科左后旗人民政府網(wǎng)公布。
 
 
 
  科左后旗2023年公開招聘政府專職
 
  消防員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年7月10日


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