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2023年內(nèi)蒙古赤峰林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘28人簡章

http://m.caichenglipin.com 2023-07-07 11:37 來源：林西縣人民政府

【字體：大中小】

　　2023年林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員簡章

　　為解決我縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人員緊缺問題，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》，自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳《關于進一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘有關工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)﹝2020﹞12號）的文件精神，按中共赤峰市委機構編制委員會辦公室下達的編制使用計劃，結合我縣的實際情況，經(jīng)研究決定開展2023年赤峰市林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員工作。

　　一、招聘計劃

　　赤峰市林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘28名事業(yè)編急需緊缺專業(yè)工作人員。

　　二、招聘崗位設置

　　詳見《2023年赤峰市林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)工作人員崗位計劃表》。此次招聘人員聘用后簽訂最低5年服務年限協(xié)議（含試用期），最低服務年限內(nèi)不得調(diào)動、借用、參加公務員考錄、參加事業(yè)單位公開招聘等。按招聘崗位要求，報名時沒有取得執(zhí)業(yè)資格的，一經(jīng)聘用后必須在兩年內(nèi)取得符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則將給予解聘，自始取消其事業(yè)編制。

　　部分崗位招聘服務期滿、考核合格的“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下簡稱“項目人員”，最低服務滿2年）。

　　1．“服務基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　2．“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

　　3．對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2023年7月7日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2023年7月7日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2023年7月7日（含）服務期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項目人員，不能再應聘 “項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　4．本次公開招聘不設開考比例，劃定最低合格分數(shù)線。

　　三、招聘人員條件

　　1．應聘人員基本條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　（4）具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　?。?）年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1987年7月7日（不含）至2005年7月7日（含）期間出生的。

　?。?）崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件（詳見崗位表）；

　?。?）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　?。?）崗位所需的其他條件。

　　2．學歷條件：

　　具有大學?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)應符合招聘崗位學歷要求，同時具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格要求。應聘人員學歷、學位取得日期截至2023年7月7日。其他條件（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）的取得時間截至2023年7月7日。

　　2023年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截至2023年7月31日，其他條件的取得時間要求為2023年7月7日前（含《崗位計劃表》中要求的資格條件）。

　　3．面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　4．下列人員不得報考：

　　（1）在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2023年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）；

　?。?）列編招聘的試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員。

　　（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名與資格審查

　　1．報名分項目人員和普通崗位兩個階段，均采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　第一階段，“項目人員”崗位報名時間：2023年7月24日上午9：00－－11：00、下午15：00－－ 17：00。此階段報名、資格審查結束后，凡是沒有報考人員的崗位全部轉為普通崗位報名，在林西縣政府網(wǎng)站公示2天。

　　第二階段，普通崗位報名。

　　普通崗位報名時間：2023年7月27日上午8：00－－11：00、下午15：00－－17：00；7月28日上午8：00－－11：00、下午15：00－－17：00。

　　報名與審核同步進行。

　　報名地點：林西縣衛(wèi)生健康委員會一樓（林西縣林西鎮(zhèn)東環(huán)路80號）

　　2．每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《2023年林西縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員報名登記表》相關信息。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從（?？疲┍究飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

　　項目生報考“項目人員”崗位，需填寫服務基層項目名稱、服務期限和服務期滿時間。

　　2023年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷和學位的，要在簡歷中填寫“2023年7月底前畢業(yè)，尚未取得學歷和學位證書”字樣

　　3．應聘人員在報名時須提供下列材料：

　　應聘人員報名時，必須提供符合報考崗位要求的所有有效證件和材料，需提供有效期內(nèi)的個人居民身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件、學位證書原件和復印件、執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件、“項目人員”的項目證書原件和復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)（http：／／www．chsi．com．cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、近期彩色二寸照片5張。

　　五、筆試

　　筆試由縣衛(wèi)健委、縣人社局組織實施。

　　1．筆試試題委托專門考試機構出題。筆試采用國家通用語言文字作答，對同一張試卷不按規(guī)定語言文字作答、用兩種或兩種以上文字作答的，均按零分處理。

　　2．筆試內(nèi)容包括崗位相關專業(yè)技術知識、公共基礎知識共一張試卷，滿分100分。

　　3．筆試時間和地點詳見準考證

　　應聘人員參加筆試時必須攜帶與報名時一致的本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）和準考證，否則不準參加考試。

　　4．政策加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　5．筆試總成績的計算方法

　　筆試總成績＝筆試成績＋政策加分

　　6．公布筆試成績

　　筆試閱卷結束后，在林西縣人民政府官網(wǎng)上公布筆試成績，筆試成績保留兩位小數(shù)。

　　7．筆試最低合格分數(shù)線由公開招聘領導小組根據(jù)考試成績研究確定。筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在林西縣政府網(wǎng)站上公布。

　　8．本次考試不接受成績復查（除零分違紀缺考的除外）

　　六、面試

　　面試工作由縣衛(wèi)健委、縣人社局負責組織實施，面試試題委托專門考試機構出題。

　　1．此次面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　2．按招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例，從筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按筆試成績由高到低確定進入面試人員，最后一名成績并列的全部進入面試。凡崗位招聘人數(shù)為1人的，達到最低合格分數(shù)線以上人數(shù)少于或等于3人，按實際人數(shù)進入面試；凡達到最低合格分數(shù)線以上人數(shù)多于3人的，前3名進入面試。

　　凡崗位招聘人數(shù)多于1人的，按倍數(shù)確定進入面試的人員。進入面試人員因故放棄領取面試準考證的或放棄面試的，可按筆試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

　　3．進入面試的應聘人員在規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。面試時間、面試地點另行通知，進入面試范圍人員，要在面試前2日領取面試準考證，領取面試準考證見林西縣政府網(wǎng)站公告。

　　4．對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5．面試考官組由7人組成，所有考官均異地聘請。

　　七、考試總成績的計算

　　按照筆試總成績占50％、面試成績占50％計算應聘人員的考試總成績。即：考試總成績＝（筆試成績＋政策加分）×50％＋面試成績×50％

　　考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試。

　　八、體檢與考察

　　1．按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選。體檢具體時間和地點見林西縣政府網(wǎng)站公告，體檢費用由應聘人員自理。

　　2．體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，在指定醫(yī)院進行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

　　3．考察工作在體檢結果公示完成后進行。由縣衛(wèi)健委和招聘單位共同負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

　　九、公示

　　1．根據(jù)應聘人員的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在林西縣政府網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　2．公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映的問題有影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題有影響聘用一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。

　　十、聘用

　　1．公示期滿后，由縣人社局和縣衛(wèi)健委辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為3－5年的《事業(yè)單位聘用合同》和《最低服務年限協(xié)議》。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　2．新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　?。?）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

　　（3）試用期間或期滿考核不合格的；

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　?。?）未在規(guī)定期限內(nèi)取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格的。

　　3．新聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　4．辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招聘工作的各項紀律，防止各種違規(guī)違紀行為的發(fā)生，在招聘中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　十二、其他事項

　　1．本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。