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內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古建立“全鏈條式”公務(wù)員精準化教育培訓模式

http://m.caichenglipin.com       2017-09-06 08:50      來源:西南商報
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  原標題:公務(wù)員培訓應當對癥下藥


  今年以來,內(nèi)蒙古開魯縣注重在課程設(shè)置、教學手段、效果評估三個環(huán)節(jié)上下功夫,建立“全鏈條式”公務(wù)員精準化教育培訓模式,有效提升了公務(wù)員培訓實效。(中國組織人事報新聞網(wǎng))


  不論在職公務(wù)員培訓,還是新入職公務(wù)員的初任培訓,培訓目的都不能以簡單的形式走過場,要對公務(wù)員進行一場實實在在的洗禮。通過培訓向公務(wù)員灌輸正確的價值觀,培養(yǎng)公務(wù)員的行為規(guī)范、學習習慣,能夠自覺地遵守各種規(guī)章制度,從而形成良好、融洽地工作氛圍,增強工作滿意度和成就感,通過不斷學習和創(chuàng)新來提高效率,增強對組織的認同感,加強同事之間的凝聚力,提高為人民群眾服務(wù)的意識。


  公務(wù)員培訓的對象是人,所以堅持“以人為本”很關(guān)鍵。根據(jù)不同部門、不同層次、不同崗位制定具體多樣的培訓,在培訓內(nèi)容上體現(xiàn)不同的深度,以此提高公務(wù)員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。了解工作當中應具備的觀察能力、學習能力、理解能力、判斷能力、表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結(jié)協(xié)作的精神。讓培訓內(nèi)容理論聯(lián)系實際,學以致用。


  公務(wù)員是人民的公仆,國家的工作員,要做好這份工作不僅需要主觀上的熱情,更需要的還是過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,盡責盡職的態(tài)度。各地組織人事部門對公務(wù)員不斷提升自我負有培訓責任,應把當?shù)匕l(fā)展因素、公務(wù)員實際需求、工作業(yè)務(wù)方向緊密結(jié)合起來,為公務(wù)員提供行之有效的培訓,真正做到精準化培訓,取得稱心如意的實效。



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