遼寧
2024年遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴高校現(xiàn)場招聘7人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-11-28 13:20 來源:遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年赴高?,F(xiàn)場公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬赴高?,F(xiàn)場公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連海事大學(xué)、中國海洋大學(xué)、蘇州大學(xué)2025年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年赴高?,F(xiàn)場公開招聘工作人員計劃信息表》(見附件)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年11月27日及以后出生)。
應(yīng)聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(https://www.lnmec.net.cn/)和所赴招聘高校校園官方網(wǎng)站發(fā)布。
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報名采取現(xiàn)場報名的方式,每名考生只能報考一個崗位。
符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可在所赴校園指定時間與地點現(xiàn)場報名,詳細(xì)信息請登陸遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(https://www.lnmec.net.cn/)和本次招聘所赴院校的官方網(wǎng)站查詢。
報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。
(四)考核
考核以面試方式進(jìn)行。
資格審查合格人員具有面試資格。面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試成績即為考生總成績,滿分為100分,保留兩位小數(shù)計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
經(jīng)考核合格,在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。
?。ㄎ澹w檢
應(yīng)聘人員在取得學(xué)歷、學(xué)位證書后,由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況通過電話、信函、實地考察、查閱個人檔案等方式進(jìn)行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
?。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘人員信息在遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(https://www.lnmec.net.cn/)和擬聘人員所畢業(yè)的高校校園官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ǘ┛忌詧竺翑M聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。
?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,按總成績排名從高到低的順序等額遞補,遞補僅限一次。
?。ㄎ澹?yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。
報名咨詢電話:0415-3853603(工作日)
紀(jì)律監(jiān)督電話:0415-3853910(工作日)
遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年11月27日
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