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2024年遼寧輕工職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才2人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-28 13:20      來(lái)源:遼寧輕工職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              
  遼寧輕工職業(yè)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才公告(第二批)
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象
 
  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。
 
  二、招聘基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
 
 ?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  (五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件《遼寧輕工職業(yè)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表(第二批)》。
 
  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
 
  應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員,原則上年齡不超過(guò)40周歲(1983年11月27日及以后出生)。
 
  應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期截止為報(bào)名起始之日。應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
 
  三、招聘方式
 
  招聘崗位均采取考核方式。
 
  四、招聘工作步驟
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧輕工職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnli.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日至2024年12月31日,額滿為止。
 
  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表,符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員,可登錄遼寧輕工職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(https://rsgl.lnli.edu.cn/hrzpw/#/index)注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名(我單位不接收其他渠道報(bào)名)。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,資格審查貫穿全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳如下有關(guān)材料(相關(guān)材料電子版均需掃描為PDF格式文件):
 
 ?。?)二代居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面;
 
 ?。?)學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(其中學(xué)信網(wǎng)證明材料的開(kāi)具時(shí)間不應(yīng)超過(guò)報(bào)名之日前6個(gè)月);符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);
 
 ?。?)崗位招聘條件中要求的其他材料。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄋ模┛己?/div>
 
  資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核,考核采取面試、試講相結(jié)合的方式,主要考核應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、溝通表達(dá)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用??己顺煽?jī)?cè)诳己爽F(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
 
  (五)體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??己顺煽?jī)并列者,采取考核加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧輕工職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnli.edu.cn)公布。
 
  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
 
  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
 
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  我單位將對(duì)擬考察人員的師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過(guò)電話、信函、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)擬考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知擬考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
 
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
 
  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧輕工職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(www.lnqg.com.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  六、其他
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
 ?。ㄈ┰谡衅钙陂g,如不按規(guī)定參加資格審查、試講、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
 ?。ㄋ模┰隗w檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (五)應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;如已經(jīng)聘用,解除聘用關(guān)系。
 
 ?。┓洗筮B市相關(guān)人才政策者我單位積極為其申報(bào)。
 
  (七)本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
 
  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
 
  本公告最終解釋權(quán)歸遼寧輕工職業(yè)學(xué)院所有。
 
  報(bào)名咨詢電話:0411-66864892(工作日)
 
  紀(jì)委監(jiān)督電話:0411-66864802(工作日)
 
 
  中共遼寧輕工職業(yè)學(xué)院委員會(huì)
 
  2024年11月27日


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