遼寧
2024年遼寧遼陽職業(yè)技術學院_遼陽技師學院招聘15人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-10-30 09:52 來源：遼陽市人力資源和社會保障局
遼陽職業(yè)技術學院、遼陽技師學院 2024年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府批準，2024年擬公開招聘15名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和數(shù)量
1.遼陽職業(yè)技術學院公開招聘工作人員13名（詳見附件１）。
2.遼陽技師學院公開招聘工作人員2名（詳見附件2）。
二、招聘原則和辦法
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法開展。
三、招聘人員應具備的資格條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
?。?）具有良好的品行；
?。?）熱愛職業(yè)教育事業(yè)，政治堅定，忠于黨，忠于國家，忠于人民，德才兼?zhèn)?，敬業(yè)盡責，作風優(yōu)良，樂于奉獻，具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事教育教學工作；
（5）年齡要求：35周歲以下，1989年11月1日（含）以后出生,有特殊要求的另行規(guī)定；
?。?）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（7）具有崗位所要求的專業(yè)、學歷、政治面貌等其他條件；
?。?）有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆專業(yè)技術人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）遼陽職業(yè)技術學院招聘程序
本次招聘工作基本程序包括：報名、資格審查、筆試（08干事崗位、09輔導員崗位，10輔導員（男公寓管理員)具體見下文）、面試、體檢、心理測試、考察、公示、聘用。當報名審核通過人數(shù)達不到2:1時，按規(guī)定取消或削減該崗位招聘計劃。
當招聘08干事崗位、09輔導員崗位、10輔導員（男公寓管理員）通過初次資格審查報名人數(shù)與需求數(shù)比例超過6:1（不包括6:1），則招聘程序增加筆試環(huán)節(jié)，依照筆試成績由高到低的順序，以該崗位擬錄取人數(shù)3:1的比例進入面試，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時確定為面試人選。錄用成績以筆試、面試加和的總成績?yōu)闇?，筆試、面試成績的權重比例為5:5。如需進行筆試，時間另行公告通知（通知網(wǎng)站為：遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站）。依照總成績確定擬聘用人選和遞補人選（每個崗位1-3名），遞補順序按總成績從高到低確定。如擬聘用人選不能正常聘用，則遞補人選需要在簽約日期截止后10個工作日內(nèi)完成簽約，否則不能聘用。
其他崗位（崗位代碼01信息工程學院專任教師崗位、02健康管理學院專任教師崗位、03健康管理學院專任教師崗位、04師范專業(yè)專任教師崗位、05機電工程學院專任教師崗位、06馬克思主義學院專任教師崗位、07經(jīng)濟管理學院專任教師崗位）直接進行面試考核。依照面試成績確定擬聘用人選和遞補人選（每個崗位1-3名），遞補順序按面試成績從高到低確定。如擬聘用人選不能正常聘用，則遞補人選需要在簽約日期截止后10個工作日內(nèi)完成簽約，否則不能聘用。
招聘人員崗位信息在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
1.報名時間：2024年11月1日—2024年11月11日（7個工作日）
2.報名形式：考生須登錄遼陽職業(yè)技術學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，訪問地址為：http://419.zp.kooci.net/（報名期間開放）
3.資格審查。遼陽職業(yè)技術學院將嚴格按照公告及崗位條件對報名考生進行資格審核。資格審查貫穿招聘工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消聘用資格，全額退還已領取工資及各種補貼，并承擔違約責任。
4.面試。面試采用結構化面試的形式進行，教師崗位在面試環(huán)節(jié)中有說課環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行公告通知（遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站）。
?。?）面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：
考生需攜帶高等教育階段畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本人身份證原件。
?。?）面試要求
考生必須攜帶相關申報材料，在規(guī)定時間內(nèi)到達考點參加面試，材料缺失或遲到15分鐘以上（含15分鐘）者視為棄權，取消面試資格。
面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不予聘用。
面試成績按保留兩位小數(shù)（最后一位四舍五入）計算，最終面試成績并列者，采用面試加試的方式確定最終面試成績，若面試者不參加面試加試，視為自動放棄。
5.體檢、心理測試與考察（含資格復審）。按面試崗位和擬聘用人數(shù)，以總成績由高至低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員，如出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補，額滿為止。體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局、遼陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
體檢由遼陽職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織在具有公務員和事業(yè)單位招聘體檢資質的二級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后考生須參加心理健康測試。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向遼陽職業(yè)技術學院提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
對體檢合格者，進行組織考察并資格復審?？疾鞎r，主要采取查閱檔案材料等方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、崗位履職能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照最終面試成績依次遞補。
6.公示與聘用。對體檢、考察合格者，在遼陽市人力資源和社會保障局、遼陽市教育局和遼陽職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示5個工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽訂聘用協(xié)議，取得事業(yè)編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌氃诔煽児酒跐M后14個工作日內(nèi)提供聘用所需材料，未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料或不與用人單位簽訂聘用協(xié)議辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消聘用資格。
（二）遼陽技師學院招聘程序
1.誠信報名
報名時間：2024年11月1日9：00至11月11日17：00。
報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2024年遼陽技師學院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件3），如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lnlyjsxy@126.com。
2.資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式，由用人單位及其主管部門負責,初審結果以郵件形式反饋。
3.資格復審
資格復審在面試當天現(xiàn)場進行。面試前，對參加面試人員進行現(xiàn)場資格審查。嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、學歷證書電子備案表、教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
4.面試
面試時間和面試地點：請廣大考生密切關注遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知。
面試工作根據(jù)各專業(yè)崗位報名人數(shù)情況，確定采取兩輪或一輪面試。當通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬招聘人數(shù)比例大于或等于4：1時，即采取兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照通過結構化面試人數(shù)與招聘崗位用人需求數(shù)2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位教材其中內(nèi)容（院方現(xiàn)場提供試講教材）；如通過審核現(xiàn)場實到人數(shù)與專業(yè)崗位擬招聘數(shù)比例不足4：1時，則采取一輪面試方式進行，即直接試講。
?。?）面試現(xiàn)場需提供以下審核材料：
?、佟?024年遼陽技師學院公開招聘工作人員報名資格審查表》（本人簽字）；
②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點各學歷階段畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子備案表、教師資格證書和本人身份證原件及復印件。
應屆本科學歷畢業(yè)生攜帶：本科階段畢業(yè)證或加蓋學校及院系公章的所學專業(yè)證明材料（要準確注明考生專業(yè)名稱）、本人身份證、教師資格證原件及復印件，暫時未取得教師資格證的可不攜帶。
應屆碩士研究生學歷畢業(yè)生攜帶：本科學歷階段畢業(yè)證、學位證，教師資格證書、研究生階段所學專業(yè)證明材料和本人身份證原件及復印件。
③2024屆畢業(yè)生如有需要簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的，自行攜帶。
④已參加工作具有正式編制身份的人員，如被聘用后，自行辦理原單位解聘手續(xù)，錄用通知下達后15日內(nèi)不提供原單位解聘手續(xù)，視為放棄。
應聘人員對提交的相關報名信息和遞交審核材料的真實性承諾負責。
?。?）面試要求
①考生必須攜帶相關審核材料，按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試，材料不全、不符或面試開考后遲到者按棄權處理，取消面試資格。
?、诿嬖嚦煽儩M分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不能聘用。
?。?）現(xiàn)場簽約
各崗位擬聘用人員按試講成績由高至低確定依次簽約，并現(xiàn)場進行資格復審，出現(xiàn)崗位空缺的，視情由用人單位及主管部門確定是否依次進行遞補。
5.體檢與考察
體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
對體檢合格者，由遼陽技師學院和遼陽市人力資源和社會保障局負責進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行，同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門黨委審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質考察結果報告及擬聘用人員報考資格條件材料（加蓋公章，另附PDF格式）。
因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。
6.公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。
公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)，取得事業(yè)編制身份。對公示有異議的人員，暫緩聘用，將進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的，可按其原聘專業(yè)技術崗位等級予以聘任，聘任時間連續(xù)計算。
通過招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于5年。如未完成服務期限，按聘用合同約定事項辦理。在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動（因改革造成的學校撤并等情況除外），否則按協(xié)議處理，并取消事業(yè)編制身份。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無關，筆試、面試均異地購題、異地評委。
2.報名人員自報名至擬招聘人員公示（報名、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消聘用資格,并承擔違約責任。
4.新招聘人員試用期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
5.遼陽職業(yè)技術學院所有新招聘教師除輔導員崗位、干事崗位外，其他崗位教師在聘用后必須從事三年以上（含三年）輔導員工作。
6.本次招聘參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》（詳見附件5）。
7.每個考生只能報考一個崗位。
8.在職考生需提供單位同意報考證明（詳見附件4）。
9.此公告分別由遼陽職業(yè)技術學院、遼陽技師學院負責解釋。
七、聯(lián)系方式
遼陽職業(yè)技術學院招聘咨詢：郵箱rsc@419.com.cn，電話：0419-2480876，0419-2480030（工作日8:30-11:30,13:30-16:30）；報名系統(tǒng)技術咨詢：17804208637。
遼陽技師學院咨詢電話：0419-5587123（工作日8:30-11:30,13:30-16:30）
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