2024年遼寧省瓦房店市公證處招聘合同制工作人員公告

　　遼寧省瓦房店市公證處2024年公開招聘合同制工作人員公告

 

　　遼寧省瓦房店市公證處（以下簡稱瓦房店市公證處）位于遼寧省大連瓦房店市，成立于1981年，系遼寧省瓦房店市司法局主管的事業(yè)單位。2024年，經(jīng)市委、市政府批準，在全省率先改革成為實行全員勞動合同制的自收自支事業(yè)單位，推行基本工資+績效工資分配激勵模式，體制機制更加靈活。目前，瓦房店市公證處正以其全新的管理方式、靈活的工作機制、優(yōu)越的薪酬待遇和內(nèi)在的發(fā)展?jié)摿?，積極探索創(chuàng)建“全省領(lǐng)先、全國一流”的與市場經(jīng)濟體制相適應、按照市場規(guī)律和自律機制運行的公證機構(gòu)。

 

　　根據(jù)工作需要，瓦房店市公證處擬面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘數(shù)量及崗位

 

　　本次共招聘合同制工作人員4名（公證員助理3名和財務(wù)人員1名），具體招聘崗位及條件詳見《遼寧省瓦房店市公證處2024年公開招聘合同制工作人員崗位計劃表》（附件1）。

 

　　合同制工作人員按照《勞動合同法》管理，由瓦房店市公證處與擬聘用人員簽訂勞動合同。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　6.具有崗位所需要的緊急動員能力等其他條件；

 

　　7.熱愛本職工作，富有社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

 

　　8.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同；

 

　　9.具備崗位所需要的招聘條件；

 

　　10.年齡：（1）公證員助理要求18周歲以上，35周歲及以下（即2006年10月8日及以前出生，1989年10月8日及以后出生）；（2）財務(wù)人員要求18周歲以上，35周歲及以下（即2006年10月8日及以前出生，1989年10月8日及以后出生）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加報考

 

　　1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

 

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

 

　　4.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的；

 

　　5.錄用時未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

 

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　三、招聘公告的發(fā)布和查詢

 

　　本次招聘公告通過瓦房店市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dlwfd.gov.cn/）（以下簡稱“政府網(wǎng)站”）向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過該官方網(wǎng)站公開發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注。因查看其他渠道信息造成的一切報考失誤，由報考人員自行負責。

 

　　四、招聘程序、方式

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報考

 

　　1.報考時間：2024年10月9日8:30至10月16日17:00，逾期不予受理。

 

　　2.報考方式：網(wǎng)上報考。報考材料：

 

　　（1）本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A類）或者國家司法考試（A類）合格證電子版，報考財務(wù)人員崗位需提交會計專業(yè)技術(shù)資格證書（中級及以上）或注冊會計師證書及從事會計工作一年以上經(jīng)歷證明電子版材料；

 

　?。?）個人簡歷PDF版，格式不限，內(nèi)容包括但不限于個人基本情況、學習及工作經(jīng)歷（高中階段開始）、取得各類資格證書情況、獲獎情況、報考崗位、個人評價、主要家庭成員情況；

 

　　（3）近期1寸免冠白底正面證件照電子版；

 

　?。?）填寫《遼寧省瓦房店市公證處2024年公開招聘合同制人員報名登記表》（附件2）（以下簡稱報名登記表）電子版，并掃描為PDF版；

 

　?。?）上述材料電子版壓縮包發(fā)送到指定郵箱sfjzyk408@126.com并備注好姓名、報考崗位及聯(lián)系電話，報考人員報考時需填寫本人常用手機號碼，作為單位與參加報考人員聯(lián)系的主要方式，并務(wù)必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時通知有關(guān)事宜；

 

　　（6）報考實行誠信承諾制，報考人員應如實填寫相關(guān)信息，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實取消報考資格和聘用資格。

 

　　（二）筆試

 

　　通過初審的人員，筆試時間、地點由工作人員電話通知。筆試時需攜帶本人身份證原件及報名登記表。筆試科目為職業(yè)能力綜合測驗，內(nèi)容側(cè)重考查政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試考題分主觀題和客觀題兩部分。答題時間總計90分鐘，滿分100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，占綜合成績的50%。

 

　　考務(wù)工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由招聘（選聘）工作領(lǐng)導小組組織實施。筆試命題委托第三方命題，筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下完成。筆試成績于考試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在政府網(wǎng)站公告，報考人員對本人筆試成績有疑問的，在符合查分情形下，可在成績公布之日起，兩日內(nèi)，憑本人身份證到瓦房店市司法局政研室申請查分，逾期不再受理。筆試成績、擬定面試入圍人員名單通過政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復審

 

　　入圍面試人員必須經(jīng)過現(xiàn)場資格復審，報考人員攜帶相關(guān)證件原件和復印件在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知，無故未參加現(xiàn)場資格復審者，視為自動放棄。因現(xiàn)場資格復審未通過產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報考人員未按規(guī)定時限參加現(xiàn)場資格復審等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的報考人員，立即取消相應報考資格和聘用資格。

 

　　（四）面試

 

　　按照筆試成績從高到低分的順序確定進入面試的人員，面試人員按照招聘計劃數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定。若通過筆試的人數(shù)達不到1：3的比例，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否縮減招聘計劃或?qū)⒐P試合格人員均納入面試。

 

　　面試主要考察報考人員綜合素質(zhì)、相關(guān)知識、語言表達能力及精神面貌等，同時了解和評判職業(yè)適應度和心理健康狀況。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。面試時間、地點另行通知。參加面試人員應于規(guī)定時間前報到，未按時報到的人員視為自動放棄面試資格。參加面試的人員須持報名登記表、本人有效居民身份證（以上均要求原件）到場。

 

　?。ㄎ澹┚C合成績計算方式

 

　　公證員助理和財務(wù)人員綜合成績計算方式按照筆試成績和面試成績綜合計算?？荚嚳偝煽儩M分為100分，總成績保留小數(shù)點后兩位。總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。根據(jù)總成績從高分到低分按照所報崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。如遇面試成績?nèi)匀幌嗤?，報考公證員助理的人員以國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A類）或者國家司法考試（A類）合格證通過時間、報考財務(wù)人員的以會計從業(yè)資格證書（中級）或者注冊會計師證書的通過時間在前的優(yōu)先，若還相同則由招聘（選聘）工作領(lǐng)導小組組織一次綜合素質(zhì)測評，測評得分高的進入體檢和考察程序。入圍考察和體檢人員成績通過政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。w檢和考察

 

　　結(jié)合招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察工作由招聘（選聘）工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，成立考察工作組，每組由2名及以上工作人員組成，依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查。并按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負責。

 

　　考察合格的報考人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自付。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知，考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員。

 

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