2024年遼寧沈陽市教育系統(tǒng)招聘1876人公告

 

　　1.筆試

 

　　筆試時間：2024年7月27日（星期六），上午08:30—10:00，職業(yè)能力傾向測驗，上午10:00—12:00綜合應用能力。

 

　　筆試科目：

 

　　（1）專業(yè)技術教師崗位：筆試科目為中小學教師類（D類），分為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數。

 

　?。?）其他專業(yè)技術崗位和管理崗位：筆試科目為綜合管理類（A類），分為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數。

 

　　應聘人員須按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試成績在沈陽市考試院官方網站進行查詢，具體時間請關注沈陽市考試院官方網站成績查詢入口。

 

　　筆試閱卷結束后，沈陽市人力資源和社會保障局會同沈陽市教育局確定筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加現場資格審查和面試。

 

　　2.現場資格審查

 

　　資格審查時間及相關事宜將通過沈陽市教育局官方網站公布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，用人單位依據招聘公告、崗位資格條件等，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員身份證、學歷學位證書、相應的教師資格證書以及招聘崗位所涉及的要求條件等證明材料。有工作單位的應聘人員，須提供同意報考證明并加蓋所在單位公章，有工作單位但故意隱瞞不報的，取消面試資格。未在規(guī)定時間接受資格審查的應聘人員視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應聘人員自負后果，由此產生的崗位空缺由報考該崗位人員依次遞補。

 

　　3.面試

 

　　面試公告及參加面試人員名單將按照應聘人員報考的用人單位隸屬關系在沈陽市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網站發(fā)布。

 

　　應聘人員通過現場資格審查后，專業(yè)技術教師崗位按照招聘計劃數與面試人數1:3的比例（報考中職學校專業(yè)課教師的比例為1:5），其他專業(yè)技術崗位和管理崗位按照招聘計劃數與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由用人單位電話通知遞補人員并向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。面試開始后，不再進行遞補。

 

　　面試內容：

 

　?。?）專業(yè)技術教師崗位：面試內容為試講和答辯（報考中職學校專業(yè)課教師的崗位還需進行實踐操作），面試主要考察應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)、語言表達及板書能力。

 

　?。?）其他專業(yè)技術崗位和管理崗位：面試內容為結構化面試。

 

　　面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

 

　　4.總成績計算

 

　　總成績=筆試成績×40%（保留兩位小數，不四舍五入）+面試成績×60%（保留兩位小數，不四舍五入）。應聘人員總成績將按照應聘人員報考的用人單位隸屬關系在沈陽市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網站發(fā)布。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人員名單、時間和地點等，將按照應聘人員報考的用人單位隸屬關系在沈陽市教育局和各區(qū)縣（市）政府官方網站發(fā)布。根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，分別依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內提出復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

 

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