遼寧營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘公告

 

　　面試時間:另行通知

 

　　面試地點：另行通知

 

　　本次招聘采取面試考核方式。主要考察應聘人員專業(yè)知識、綜合分析等解決實際問題的能力。面試考核滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者，不能聘用。

 

　?。ㄋ模┐_定簽約人員

 

　　面試考核成績保留兩位小數(shù)計算，根據(jù)各類崗位招聘職數(shù)，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答辯，加試成績高的確定為擬簽約人員，由應聘單位與應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復審

 

　　已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員畢業(yè)后，市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對考生的畢業(yè)證書、學位證書和檔案進行復審。若考生不能按時取得畢業(yè)證、學位證，原簽訂就業(yè)協(xié)議無效，不能錄用。名額出現(xiàn)空缺時，可按成績依次遞補。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　已簽約的應聘人員需在報到前參加由營口市人社局統(tǒng)一組織的體檢（體檢費用自理）。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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