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2024年遼寧大連市委黨校選聘公告

http://m.caichenglipin.com       2024-02-06 12:02      來源:中共大連市委黨校
【字體: 】              
  中共大連市委黨校2024年人才選聘公告
 
  為全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨校工作的重要論述精神和《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規(guī)劃(2023-2027年)》《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學院)工作條例》《中央社會主義學院工作條例》等要求,深入實施“人才強校”戰(zhàn)略,集聚更多優(yōu)秀人才,更高質(zhì)量為黨育才,更高水平為黨獻策,現(xiàn)面向社會公開選聘高層次人才,有關(guān)事項公告如下。
 
  01校院簡介
 
  中共大連市委黨校(大連行政學院、大連市社會主義學院)(以下簡稱校(院))是中共大連市委直屬的全額撥款事業(yè)單位,是市委直接領(lǐng)導下培養(yǎng)黨的領(lǐng)導干部的學校,是市委的重要部門,是培訓黨的各級領(lǐng)導干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是市委市政府的哲學社會科學研究機構(gòu)和重要智庫。
 
  校(院)主校區(qū)位于大連市西崗區(qū)濱海西路75號,分南、北兩個院區(qū)。地處付家莊旅游度假區(qū),背靠蓮花山,與大連市森林動物園為鄰;面朝大海,可零距離觀??闯?;向東500米是著名的大連市地標打卡地付家莊公園;向西沿濱海西路木棧道可步行至著名的旅游圣地星海廣場。超高負離子常年縈繞在校園上空,這里冬暖夏涼、四季分明、氣候濕潤、景色怡人,綜合樓16樓觀景臺可俯瞰星海廣場全景。大連多次入圍中國最宜居的海濱城市,在此生活定會讓您在清爽的心境中愉悅工作,大展才智。
 
  校(院)多年來一直堅持黨管人才和人才至上原則,深入實施“人才強校”戰(zhàn)略。校委高度重視人才工作,積極打造良好的人才生態(tài)環(huán)境。經(jīng)過近15年的持續(xù)努力,初步形成了“愛才敬才惜才用才聚才”的良好生態(tài)和愛才文化。尤其是近年,校(院)大力引才、精心育才、合力聚才,人才隊伍建設(shè)質(zhì)量雙升?,F(xiàn)有教職工154人,其中:專職教師50人,博士25人,博士后3人,正高20人,副高27人。近年獲得中央黨校精品課1門,中央社院精品課1門,遼寧省委黨校精品課2門。目前在研國家社科基金課題1項,省哲學社會科學等省部級重要課題12項。
 
  校(院)擁有省級人才稱號10人,其中:省干部教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師1人、省宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才4人、省百千萬人才工程“千人層次”人選4人、省廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)領(lǐng)軍人才1人。大連市高層次人才稱號9人,其中:“高端人才”5人、“青年才俊”4人。校(院)初步形成了一支年富力強,在本地區(qū)具有一定影響力的師資骨干力量,數(shù)量占比達1/3。
 
  校院“1+N+9引才特惠政策”真誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟!我們堅信這里會成為各類優(yōu)秀人才匯聚的佳選之一。
 
  02選聘原則
 
  1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省?/div>
 
  2.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  3.堅持工作需要、人崗相適,注重政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  4.對于特別優(yōu)秀的學科帶頭人或骨干可采取“一事一議”方式協(xié)商確定聘用待遇。
 
  03選聘計劃
 
  1.專業(yè)要求
 
  馬克思主義理論、哲學、科學社會主義、生態(tài)文明學、文化學、政治學、財政學、區(qū)域經(jīng)濟學、中共黨史、黨的建設(shè)、法學(憲法、行政法、經(jīng)濟法、國際法等)、社會學、國家安全學、國際關(guān)系、應(yīng)急管理、教育學、心理學、統(tǒng)戰(zhàn)理論學、管理學、高級編輯等相關(guān)專業(yè)或?qū)W科研究方向。
 
  2.崗位數(shù)量
 
  符合以上專業(yè)或?qū)W科研究方向的教授,副教授,講師(須有事業(yè)單位編制),博士研究生或博士后流動站出站人員等10名左右(具體崗位計劃詳見附件1)。在讀博士研究生或博士后流動站研究人員可申報來校實習崗位。
 
  3.崗位職責
 
  根據(jù)干部教育培訓工作需要,從事相關(guān)學科的教學、理論與實踐研究以及資政工作。
 
  04選聘條件
 
  1.基本條件:
 
  ⑴政治立場堅定,擁護黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀,品行端正,具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。
 
 ?、茻釔埸h的干部教育培訓事業(yè),所學專業(yè)或主要研究方向符合校(院)學科建設(shè)需要,具有扎實的專業(yè)理論功底和一定的教研能力,能夠勝任教研崗位。
 
 ?、蔷邆渑c崗位相匹配的學歷學位、年齡等任職條件要求,且身心健康,能夠服從校(院)工作安排。
 
  ⑷歸國留學人員須提供教育部認可的國(境)外學歷認證。
 
  2.資格條件:
 
  包括專業(yè)、年齡、政治面貌、職稱、業(yè)績等具體要求,詳見附件1。
 
  3.“一事一議”人選條件:
 
  對于特別優(yōu)秀的學科帶頭人或骨干可不受附件1關(guān)于“部門崗位、學歷學位、政治面貌、職稱、其他要求”等條件限制,采取“一事一議”的方式協(xié)商確定引才待遇,優(yōu)先予以崗位聘用。“一事一議”人選條件包括但不限于以下5條:
 
 ?、沤?年主持完成或立項在研國家社科基金項目1項以上者(須為第一作者或者獨立作者,下同)。
 
 ?、偏@得全國黨校(行政學院)系統(tǒng)“精品課”或科研和決策咨詢成果評選一等獎?wù)摺?/div>
 
 ?、谦@評國家、省級或市級重要人才稱號者。
 
  ⑷擔任哲學社會科學全國性學會常務(wù)理事以上職務(wù)者。
 
 ?、善渌喈攲哟握?。
 
  4.凡有下列情形之一者,不具備報名資格:
 
 ?、攀艿近h紀政務(wù)處分期限未滿或曾受過開除處分的。
 
 ?、普诮邮芗o律審查司法調(diào)查的。
 
 ?、潜灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的。
 
  ⑷因健康原因不適合聘用的。
 
  ⑸國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
 
  05人事管理
 
  經(jīng)大連市人力資源和社會保障局復核認定后的聘用人選,校(院)與選聘人才簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用人員納入財政全額撥款事業(yè)編制,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇和繳納五險兩金。合同期限內(nèi)按照大連市興連英才計劃政策和校(院)規(guī)章制度對選聘人才進行考核管理,5年內(nèi)不得以事業(yè)單位身份聘用到其他事業(yè)單位。
 
  06待遇保障(1+N+9)
 
  聘用人員除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外,還可享受“大連市興連英才計劃”一整套優(yōu)惠政策、特別優(yōu)秀人選“一事一議”N項特辦政策、“校(院)引才9項特惠政策”。具體如下:
 
  1.“大連市興連英才計劃”一整套優(yōu)惠政策。經(jīng)審核認定為大連市高層次人才和高校應(yīng)屆畢業(yè)生者,可享受相應(yīng)安家費、住房補貼等一整套特惠政策待遇(詳情可查詢大連人才網(wǎng)或微信公眾號)。
 
 ?、鸥邔哟稳瞬拧7稀洞筮B市高層次人才分類目錄》、《大連市高層次人才認定辦法》(文件公開發(fā)布),經(jīng)認定的選聘尖端人才、領(lǐng)軍人才、高端人才和青年才俊,分別享受每人500萬元、260萬元、120萬元和30萬元安家費。選聘的尖端人才、領(lǐng)軍人才和高端人才子女入學,小學或初中可自主擇校一次,初中擇校的初升高時享受“指標到校”政策;高中階段按照相關(guān)學籍管理規(guī)定參考人才意愿辦理。對符合條件人才,其配偶為異地黨政機關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員,根據(jù)原單位性質(zhì),原則上采取身份對等、專業(yè)對口的辦法幫助協(xié)調(diào)到連工作。
 
 ?、聘咝.厴I(yè)生。畢業(yè)后2年內(nèi),具有全日制本科及以上學歷、取得我市戶籍、已由用人單位在連繳納社保的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。博士生、碩士生和本科生,分別享受每人每月2500元、1500元和1000元住房補貼,保障期最多36個月。國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生,住房補貼標準上浮10%。
 
 ?、侨瞬怕鋺舯U?。全面放開落戶條件,人才及其配偶、子女可在我市落戶,父母可投靠落戶。
 
  2.特別優(yōu)秀人選“一事一議”N項特辦政策。符合以上“04-3款”“一事一議”人選條件的特別優(yōu)秀人才,校(院)可采取“一事一議”的方式協(xié)商確定選聘人才待遇等相關(guān)事宜。
 
  3.我校(院)“引才9項特惠政策”。選聘人才除享受專職教師平常工作日不坐班(新入職教師第一年除外)、帶薪寒暑假、定期體檢等常規(guī)福利待遇外,還可享受以下9項“校(院)引才特惠政策”。
 
 ?、抛》勘U洗胧?。外地人才可享受免租金的人才周轉(zhuǎn)住房或青年人才過渡宿舍,使用期限1-2年。
 
 ?、坡毞Q評審直通車。博士畢業(yè)來校工作滿3個月即可申請考核確定講師職稱,工作滿2年即可申報參評副教授職稱。博士后出站人員來校工作滿3個月即可申請考核確定副教授職稱。副教授滿5年即可申報參評教授職稱。
 
  ⑶崗位聘用優(yōu)先過。我校(院)對于新入職的教研人員,結(jié)合試用期內(nèi)綜合表現(xiàn)和空崗情況,考核聘用至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級,切實保障選聘人才優(yōu)先崗位聘用。對于特別優(yōu)秀且符合條件的高級職稱人員,可申請?zhí)卦O(shè)崗位予以優(yōu)先崗位聘用。
 
 ?、?ldquo;優(yōu)課優(yōu)酬、優(yōu)績優(yōu)酬”重獎激勵政策。為鼓勵廣大教研人員潛心治學、虔誠問道、悉心育人,校(院)自2020年起實行“優(yōu)課優(yōu)酬、優(yōu)績優(yōu)酬”重獎激勵政策,按照多勞多得、不設(shè)上限的原則,每年核增事業(yè)人員獎勵性績效工資專門用于教學科研成果獎勵,獎勵資金每年按30%左右遞增,獎金總額納入個人五險兩金繳納基數(shù),實屬系統(tǒng)內(nèi)外超高且實惠的隱性福利待遇。
 
  ⑸“綜合性創(chuàng)新工程”專項資金保障政策。作為東北地區(qū)唯一一家實行“綜合性創(chuàng)新工程”的黨校(行政學院、社會主義學院),為全力保障人才來校后的教學科研、學習進修以及學科建設(shè)等工作全面開展,校(院)鼓勵人才來校后積極申報教學、科研、人才培育以及學科建設(shè)等綜合性創(chuàng)新工程項目,并配套相應(yīng)的專項經(jīng)費支持保障(上不封頂),確保人才安心、專心、暖心開展工作。
 
 ?、蕪V闊而豐富的學習平臺和培養(yǎng)措施。校(院)高度重視人才培育工作,每年選派教師到中央黨校(行政學院)、中央社院、山東省委黨校、上海市委黨校、遼寧省委黨校等國家、省級校(院)和高校以及各類優(yōu)質(zhì)社會培訓機構(gòu)學習進修、訪學調(diào)研等50余人次,參加各類社會邀約、兼職、評審等30余人次,到機關(guān)、企事業(yè)單位和基層實踐鍛煉10余人次,為教師配備學術(shù)導師一對一輔導100余人次。人才培育三大工程(夯基、攀登、達峰)、“一人一策”14項培養(yǎng)措施、新入職教師集中孵化管理、職工綜合素質(zhì)能力提升等“四大育才工程”項目覆蓋全體、突出重點、涵蓋目前市場幾乎所有培訓途徑,共同助力各類人才快速成長成才。
 
 ?、藖硇C嬖嚧?。大連市以外來連應(yīng)聘人員,校(院)免費安排食、宿。
 
 ?、烫峁嵙晬徫?。我校(院)為在讀博士或在研博士后流動站人員提供來校實習崗位。實習期間,提供免費早午餐和購買意外傷害險。實習期滿,考核合格并取得相應(yīng)學歷學位者,優(yōu)先安排面試。
 
  ⑼配備人才服務(wù)專員。我校(院)為引進的高層次人才每人配備1名服務(wù)專員,全程提供政策咨詢、手續(xù)辦理、待遇落實、入職后協(xié)調(diào)保障等各項服務(wù),實現(xiàn)高層次人才全周期服務(wù)。
 
  07選聘程序
 
  1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上接收簡歷方式,應(yīng)聘人員可登錄中共大連市委黨校官網(wǎng)頁(http://www.swdx.dl.gov.cn) “隊伍建設(shè)”專欄或者中共大連市委黨校微信公眾號,下載《中共大連市委黨校人才選聘報名表》(附件2)。如實、完整、準確填寫個人簡歷(入圍面試人選,現(xiàn)場核驗簡歷中所列的各項證書、成果原件),并發(fā)送2篇代表性學術(shù)成果電子版。報名不接受其他形式報名材料。
 
  2.資格審查。校(院)根據(jù)收到的簡歷和學術(shù)成果,定期進行篩選與資格審查,入圍面試者將會收到試講通知。
 
  3.面試考核。面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進行,試講題目自選,主要考核應(yīng)聘人員的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語言表達、儀態(tài)儀表等綜合能力素質(zhì)。時間25分鐘左右。
 
  4.確定人選。根據(jù)面試等情況,我校(院)校委會集體研究列入組織考察人選。
 
  5.組織考察。由我校(院)組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及對所申報職位相適情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員報考資格進行復查。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消其聘用資格??疾旌细裾?,經(jīng)校委會研究后,確定為擬聘用人員。
 
  6.體檢。按要求組織對擬聘用人選進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
 
  7.公示。對考核、體檢合格的擬聘用人選在校(院)官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日或7天(寒暑期或公休日期間)。
 
  8.完備聘用手續(xù)。對公示無異議的擬聘用人選或反映情況經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的,報大連市人力資源和社會保障局核準備案后辦理聘用手續(xù),按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。對反映情況影響聘用的,經(jīng)查確有實據(jù),不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
  9.其他事宜。公開選聘工作堅持嚴肅紀律,秉公辦事,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。嚴格實行回避制度,從事選聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學?;騿挝?。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如遇上級政策調(diào)整,則按最新規(guī)定辦理。
 
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中共大連市委黨校

 
 ?。ù筮B行政學院、大連市社會主義學院)
 
  2024年2月5日


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