2024年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)引進(jìn)員額制專業(yè)人才41人公告

遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)位于沈陽、撫順兩市交界處，下轄3個(gè)街道、1個(gè)鄉(xiāng)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，面積285平方公里。2018年9月，國務(wù)院批復(fù)《沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案》，賦予沈撫示范區(qū)建設(shè)東北地區(qū)改革開放的先行區(qū)、優(yōu)化投資營商環(huán)境的標(biāo)桿區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)和遼寧振興發(fā)展的新引擎（簡稱“三區(qū)一引擎”）的使命定位。2020年4月28日，中央編辦批復(fù)設(shè)立中共遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)工作委員會、遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會，為遼寧省委、省政府派出機(jī)構(gòu)，正廳級建制。

自創(chuàng)立以來，沈撫示范區(qū)黨工委、管委會始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要講話和指示批示精神，推動落實(shí)國務(wù)院批復(fù)建設(shè)方案確定的體制機(jī)制改革、科技創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、構(gòu)建創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系、綠色發(fā)展“五大任務(wù)”，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

當(dāng)前，沈撫示范區(qū)正聚焦“三區(qū)一引擎”使命定位，突出改革創(chuàng)新和示范引領(lǐng)，以打造區(qū)域創(chuàng)新高地為牽引，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)沈撫科創(chuàng)園，高質(zhì)量推進(jìn)高端裝備制造業(yè)、生命健康和新材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，高水平落實(shí)“五大任務(wù)”，推進(jìn)實(shí)施一批具有創(chuàng)新性、時(shí)代感的高質(zhì)量項(xiàng)目，推出一批具有原創(chuàng)性、可復(fù)制的改革創(chuàng)新舉措，努力推動全面振興新突破取得扎實(shí)成效。

為集聚各界專業(yè)人才投身沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，秉承德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢的理念，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、身份類型及薪酬待遇

（一）身份類型

本次引進(jìn)人才身份為沈撫示范區(qū)員額制。

員額制人員是在示范區(qū)管委會各部門工作、提供輔助支撐的高素質(zhì)專業(yè)化編外人員，與示范區(qū)國有企業(yè)簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按照沈撫示范區(qū)員額薪酬體系執(zhí)行，與同崗位人員薪酬水平相同。

二、崗位及人數(shù)

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守社會公德，思想政治過硬，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄。

2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好。

3.具有全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或“雙一流”建設(shè)高校、QS世界排名前100名高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下（1989年1月4日以后出生）。碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡可放寬至38周歲（1986年1月4日以后出生）。

5.符合應(yīng)聘崗位設(shè)置的具體條件，詳見《員額制人員崗位說明書》。

公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，計(jì)算時(shí)間截至2024年1月4日。

（二）下列情形不受理報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日9:00-2024年1月11日12:00。

2.報(bào)名入口：具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/466）進(jìn)行注冊報(bào)名。

3.報(bào)名材料：請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件（格式為ZIP、RAR，大小在5120KB以內(nèi)，要求圖像清晰），包括但不限于：①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以實(shí)際取得為準(zhǔn)，結(jié)業(yè)證無效）、學(xué)歷證書電子注冊備案表（同時(shí)保證驗(yàn)證碼在上傳后的30日內(nèi)處于有效驗(yàn)證期內(nèi)）、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；②近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；③所在企業(yè)及個(gè)人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料（社保繳費(fèi)證明、勞動合同、原單位出具的證明材料等）；④近期免冠2寸證件照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在100KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

應(yīng)聘人員須下載附件2《員額制人員報(bào)名登記表》，打印并簽字，上傳掃描件（格式為PDF，大小在2048KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后至資格審查前，不可進(jìn)行修改，請認(rèn)真填寫。

4.線上初審：根據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、從業(yè)經(jīng)歷等方面進(jìn)行審核。

5.注意事項(xiàng)：

（1）每人限報(bào)考1個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（2）個(gè)別崗位如不足開考比例的，將在1月11日13:00-17:00進(jìn)行報(bào)考調(diào)劑。

（3）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（4）嚴(yán)格按照各崗位要求提交報(bào)名材料，材料不全、填寫錯誤等視為無效報(bào)名，不予參加考試。

（5）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，提交所有材料均需真實(shí)可信，如有弄虛作假或與要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（二）筆試

1.對初審符合條件的人員開展筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://sfggcxsfq.ln.gov.cn/）和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》，答題時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.打印準(zhǔn)考證。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/466），在“準(zhǔn)考證打印”中直接下載筆試準(zhǔn)考證，查看相關(guān)考試信息，具體打印時(shí)間見筆試通知。

3.筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查和面試。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

（三）資格審查

1.資格審查名單確定

根據(jù)筆試成績由高至低的順序，按招錄名額1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單（如果最后一名筆試成績相同，同時(shí)進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)）。

面試資格審查人員名單將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

2.資格審查材料

本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位任職條件要求的專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明（包括但不限于勞動合同、保險(xiǎn)證明）等材料按要求參加現(xiàn)場資格審查。資格審查不通過或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）公文寫作能力測試

結(jié)合示范區(qū)工作實(shí)際，對面試資格審查合格人員進(jìn)行公文寫作能力測試，時(shí)間及地點(diǎn)將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

公文寫作能力測試成績作為面試打分的重要參考依據(jù)，不計(jì)入總成績。

（五）面試

1.面試時(shí)間及人員名單將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。未按規(guī)定時(shí)間抵達(dá)面試考場的，不得參加面試。

2.資格審查通過的人員按招錄名額1:3的比例進(jìn)入面試。面試未形成競爭的崗位（參加面試人員少于該崗位招錄名額1:3的比例），正常參加面試。

3.面試主要考察與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力等。面試滿分為100分，成績低于60分者不予錄取。

4.總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

應(yīng)聘人員總成績通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高至低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選，總成績相同時(shí)取面試成績較高者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括是否存在犯罪記錄、遵紀(jì)守法和遵守社會公德情況、直系親屬的政治情況、工作經(jīng)歷核實(shí)、以往業(yè)績核實(shí)，是否存在重大工作失誤等情況。體檢考察未通過出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人選

經(jīng)體檢和考察合格人員，確定為擬聘人選。

（八）公示

擬聘人選通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

（九）聘用

公示期滿無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首個(gè)合同期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期滿不合格人員不予錄用。

五、相關(guān)說明

1.資格審查貫穿本次人才引進(jìn)全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消聘用資格，提交的應(yīng)聘材料恕不退還。由沈撫示范區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開設(shè)也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.報(bào)考人員從報(bào)名至擬聘任人選公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告信息，因個(gè)人原因未能參加考試、資格審查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

4.本次人才引進(jìn)，根據(jù)職位需求及整體面試情況，個(gè)別崗位可以空缺或從其他崗位應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑。

5.本公告由遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管委會招聘評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：024-31226546

監(jiān)督電話：12388

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:00、13:00-17:00

附件1：員額制人員崗位說明書.xlsx 

附件2：員額制人員報(bào)名登記表.docx