遼寧
2023年遼寧沈陽(yáng)大學(xué)等四家事業(yè)單位招聘123人公告
http://m.caichenglipin.com 2023-12-15 10:25 來(lái)源:沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
沈陽(yáng)大學(xué)等四家事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部 遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),沈陽(yáng)大學(xué)、沈陽(yáng)開放大學(xué)、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)市體育事業(yè)發(fā)展中心,面向社會(huì)公開招聘123名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員及普通高、中等(職業(yè))院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位具體資格條件
1.招聘崗位具體資格條件,詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件)。其中,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
2.應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)35周歲(1987年12月18日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行,具體出生日期的計(jì)算方法同上。
3.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年12月18日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證,認(rèn)證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。
4.招聘崗位條件中標(biāo)明“僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”的崗位,專門招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其他人員不能報(bào)考。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
5.應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2023年12月18日(含)。
(三)下列情形不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;
5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的;
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考,在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的??茖W(xué)歷報(bào)考);
9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站發(fā)布公告。
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:http://rsj.shenyang.gov.cn
沈陽(yáng)市考試院:http://www.sysksy.cn
?。ǘ﹫?bào)名及網(wǎng)上資格審核
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。請(qǐng)按以下程序進(jìn)行:
報(bào)名網(wǎng)址:沈陽(yáng)市考試院:http://www.sysksy.cn
1.招聘崗位查詢。招聘崗位簡(jiǎn)介、資格條件等信息詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件)。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員可直接撥打計(jì)劃信息表中該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話,由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
2.報(bào)名。2023年12月18日10時(shí)至12月20日16時(shí)。屆時(shí),應(yīng)聘人員登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)。考試考點(diǎn)由系統(tǒng)隨機(jī)分配,部分考生將分配在郊區(qū)考點(diǎn),請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。
3.網(wǎng)上資格審核。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,須如實(shí)上傳身份證、大專及以上各層次學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料掃描件。招聘單位將在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果是否通過(guò),并保持手機(jī)暢通。
4.查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后,24小時(shí)內(nèi)初審?fù)戤?,初審時(shí)間順延至2023年12月21日16時(shí)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
5.繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)審核的應(yīng)聘人員,須重新登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站,通過(guò)網(wǎng)上支付繳納考務(wù)費(fèi),考務(wù)費(fèi)為50元人民幣,請(qǐng)務(wù)必于12月21日24時(shí)前完成繳費(fèi)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后,再次登錄沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”,如果顯示其它狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)撥打“技術(shù)支持電話”查詢(查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┬彰?、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間等信息)??紕?wù)費(fèi)繳納成功后,即為報(bào)名程序結(jié)束。
為便于應(yīng)聘人員報(bào)考,報(bào)名期間,各招聘崗位報(bào)名人數(shù)將定期在沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi),防止后期報(bào)名人數(shù)過(guò)多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,給報(bào)名和繳費(fèi)帶來(lái)困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí),將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處理。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)名人員,于2024年1月3日10時(shí)至2024年1月6日9時(shí)登錄沈陽(yáng)市考試院網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可),并妥善保管,以備筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。
7.崗位調(diào)劑與削減。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到最低開考比例時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,各崗位最低開考比例詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件)。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員,可以在2023年12月22日13時(shí)至15時(shí)內(nèi)報(bào)考其他未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
(三)考試考核
考試考核分為筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時(shí)間:2024年1月6日(星期六),上午09:00—10:30,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。
本次招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),滿分為100分,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢,具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/div>
筆試閱卷結(jié)束后,沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過(guò)各招聘單位官方網(wǎng)站公布。按照招聘崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,招聘單位依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位所涉及的要求條件以及原單位同意報(bào)考證明等材料。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的,應(yīng)聘人員自負(fù)后果,由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
3.面試
面試工作由招聘單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,面試公告在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,按照已公布的招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試,未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,第3位不實(shí)行四舍五入)+面試成績(jī)×60%(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,第3位不實(shí)行四舍五入)。
?。ㄋ模w檢
體檢人員名單通過(guò)各招聘單位官方網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)(須有面試成績(jī)且合格分?jǐn)?shù)線以上)。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
由招聘單位組織對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)查了解,對(duì)犯罪記錄、社會(huì)信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢,對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員,由招聘單位黨組織出具考察意見(jiàn),并存入擬聘用人員檔案。
考察后,因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)(須有面試成績(jī)且合格分?jǐn)?shù)線以上)。
?。┕九c聘用
擬聘用人員信息通過(guò)各招聘單位官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù);對(duì)公示有疑義的擬聘用人員,由招聘單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。已辦理備案手續(xù)的人員,招聘單位將通知本人報(bào)到,如在通知后15日內(nèi)仍未報(bào)到的,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。
?。ǘ﹪?yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(三)具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ǘ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模└鶕?jù)國(guó)家相關(guān)要求,在筆試閱卷過(guò)程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系電話
?。ㄒ唬┱衅刚?、報(bào)名條件及資格審查咨詢電話:
詳見(jiàn)《2023年沈陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件)
(二)技術(shù)支持電話:
沈陽(yáng)市考試院:024-67989720
?。ㄈ┘o(jì)律監(jiān)督電話:
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:024-22539027
(四)電話咨詢時(shí)段:
工作日9:00-11:30,13:30-16:00
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
沈陽(yáng)市考試院
2023年12月14日
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