2023年遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院招聘高層次人才9人公告

http://m.caichenglipin.com 2023-11-28 09:58 來源：遼寧人事考試網(wǎng)

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　　遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院2023年面向社會公開招聘高層次人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年普通高等院校應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件，詳見附件《遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘人員年齡原則上不超過40周歲（1982年12月1日及以后出生）；對省級及以上專業(yè)學科帶頭人等特殊高層次人才可適度放寬年齡。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.lnxdfwxy.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺?/div>

　　報名時間：自2023年12月1日至2023年12月31日。視報名情況適時開展考核，確定擬聘人員后進行崗位核銷。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。符合學院招聘條件的應聘者將個人簡歷、身份證、各階段學歷學位證書以及各階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、專業(yè)技術資格證書、資歷證書、工作經(jīng)歷證明、政治面貌證明、學術成果等相關材料掃描后整理在一個文檔中（PDF版）發(fā)送至郵箱lnxdfwgkzp@163.com。郵件主題須注明：所學專業(yè)+崗位名稱+學歷+姓名。

　　報名實行誠信承諾制度，應聘者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能申報一個崗位。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者應聘報名資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

　　（四）考核

　　考核采取面試的方式進行，主要考核應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.lnxdfwxy.edu.cn/）公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試成績即為應聘人員總成績。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)應聘人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.lnxdfwxy.edu.cn/）公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)（含7日），以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　?。┛疾?/div>

　　我單位對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.lnxdfwxy.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學院將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學院不進行遞補。

　　5.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關系。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告最終解釋權歸遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院所有。

　　報名咨詢電話：024-88041879

　　紀律監(jiān)督電話：024-88085663

　　附件1：遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院2023年公開招聘高層次人才計劃信息表

　　附件2：遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術學院公開招聘報名表