2023年遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才2人公告（第三批）

 

　　由學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

 

　　（七）公示與聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（http://www.lnnzy.ln.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)，相應(yīng)的招聘計(jì)劃予以核銷。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)名者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)院或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　　1.本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具順暢，以便學(xué)院聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、試講、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

 

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。

 

　　本公告最終解釋權(quán)歸遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有。

 

　　報(bào)名咨詢電話：0417-7020017

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：0417-7020651

 

　　附件1：2023年遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表（第三批）

 

 

　　遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2023年7月14日