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2023年遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘42人公告

http://m.caichenglipin.com       2023-07-12 13:55      來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象
 
  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
 
  二、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見(jiàn)附件。
 
  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
 
  應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年7月13日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
 
  應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日,工作經(jīng)歷應(yīng)為實(shí)際工作經(jīng)歷,在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明為準(zhǔn),提供帶有社保印章的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)和勞動(dòng)合同。應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的證明材料。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)習(xí)學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
 
  三、招聘方式
 
  招聘采取考試考核方式。
 
  四、招聘工作步驟
 
  (一)發(fā)布招聘信息
 
  招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(www.laas.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月13日至7月21日。
 
  報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘與人才引進(jìn)系統(tǒng)(zp.laas.cn)報(bào)名。
 
  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
 
  同一批次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位;有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí),按規(guī)定取消或削減該招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
 
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  1.筆試
 
  筆試共1個(gè)考核科目,筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
 
  筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)我單位官方網(wǎng)站公布。
 
  筆試結(jié)束后,我單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  2.面試
 
  按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時(shí)參加面試。
 
  面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
 
  面試注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我單位網(wǎng)站(www.laas.cn)公布。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
 
  筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站(www.laas.cn)公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(www.laas.cn)公布。
 
  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(遼人社〔2017〕69號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
 
  體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
 
  復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
 
  (六)考察
 
  由我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
 
  (七)公示與聘用
 
  擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站(www.laas.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝弧?gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
 
  3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  5.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》及有關(guān)學(xué)校研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄。
 
  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告最終解釋權(quán)歸遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所有。
 
  咨詢電話:024-31027306  024-31024819
 
  聯(lián)系人: 楊老師   蘇老師
 
  紀(jì)律監(jiān)督電話:024-31023117
 
  工作時(shí)間:上午8:30-11:30  下午13:30-17:00(工作日)
 
 
  遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
 
  2023年7月11日


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