遼寧朝陽市龍城區(qū)選聘派駐區(qū)法院調(diào)解員16人公告

為深入貫徹落實《中共遼寧省委辦公廳關(guān)于狠抓調(diào)解化訪強化源頭治理的通知》精神，推動訴源治理，依照《遼寧省高級人民法院、遼寧省司法廳訴前特邀調(diào)解員管理辦法》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，朝陽市龍城區(qū)面向社會公開選聘派駐區(qū)法院（派駐法庭）調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、工作職責

調(diào)解員實行駐院、駐庭制，主要在區(qū)法院（派出法庭）從事訴前調(diào)解、訴中調(diào)解、執(zhí)行調(diào)解、信訪化解、判后答疑，以及區(qū)法院（派出法庭）安排的其他司法輔助工作。

二、選聘名額

共選聘調(diào)解員16名，其中，區(qū)法院機關(guān)訴訟服務(wù)中心配備調(diào)解人員7人，駐交警隊調(diào)解人員1人；人民法庭配備調(diào)解人員8人（七道泉子法庭、西大營子法庭、邊杖子法庭、大平房法庭各2人）。

三、選聘原則和條件

（一）選聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。著重審查身體狀況、工作經(jīng)驗、有無違法違紀情況、基本法律素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力等。

（二）選聘條件

1.堅決擁護黨的路線、方針、政策，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，積極踐行社會主義核心價值觀；遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正；

2.參加選聘人員必須具有國家承認的大專及以上學歷,本科以上學歷者優(yōu)先；

3.派駐人民法庭的調(diào)解員要具有龍城區(qū)或雙塔區(qū)戶籍（戶籍登記時間以公告發(fā)布前遷入為準）。學歷為全日制大專及以上，年齡在35周歲以下，熟練操作電腦，具有一定文字綜合能力和信息錄入水平；能夠輔助法官完成相關(guān)工作任務(wù)；

4.派駐區(qū)法院機關(guān)訴訟服務(wù)中心和交警隊的調(diào)解員年齡原則上應(yīng)在65周歲以下，有一定的政策水平和法律素養(yǎng)；

5.公道正派、熱心人民調(diào)解工作，具有較強的組織紀律性和良好的團隊協(xié)作精神，嚴格遵守各項管理制度；

6.身體健康，具有全面履行崗位職責的工作能力；

7.熟悉社情民意，善于做群眾工作，溝通協(xié)調(diào)組織能力較強，并能夠獨立熟練使用電腦、網(wǎng)絡(luò)、手機；

上述人員如系退休法官、檢察官、民警、司法行政干警、紀檢監(jiān)察干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、社區(qū)工作者和有從事法律方面工作經(jīng)歷的，從事知識產(chǎn)權(quán)方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先選聘。

（三）下列人員不得聘任為人民調(diào)解員

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內(nèi)的人員；

5.因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.其他不宜從事人民調(diào)解工作情形的。

四、報名方式和步驟

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月9日16時。

2.報名方式：以朝陽市龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cylc.gov.cn）發(fā)布公告為準，下載公告附件《龍城區(qū)人民法院調(diào)解員選聘申請表》，如實填寫后連同個人最高學歷證書、身份證、戶口本首頁及本人頁掃描件電子版，一并發(fā)送至龍城區(qū)法院指定郵箱：361615929@qq.com 。

（二）資格審查

1.收到申請表后，由朝陽市龍城區(qū)委政法委牽頭，與區(qū)法院、區(qū)司法局按照選聘條件共同對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)束，按照選聘崗位數(shù)量1：2比例擇優(yōu)確定進入面試人員。

2.資格審查后，將以電話通知形式告知入選人員面試時間和地點。沒有接到電話通知人員可以通過公告下方聯(lián)系方式進行詢問。

（三）面試

1.進入面試人員，按照指定時間到達面試地點后，需現(xiàn)場提交的材料及裝訂順序。

(1)申請表原件（申請人簽字必須手寫）;

(2)本人身份證原件、復(fù)印件1份;

(3)戶口本原件，戶口本首頁和本人頁復(fù)印件1份;

(4)學歷證明原件、復(fù)印件1份;

(5)在職或退休證明材料;

2.面試過程由朝陽市龍城區(qū)委政法委負責組織實施，會同區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)人社局共同開展。面試結(jié)束后，按照選聘崗位數(shù)量1：1比例確定擬選聘人員。

（四）體檢

應(yīng)聘合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)進行體檢，體檢費用自理。體檢要求參照普通入職標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘任資格。體檢不合格或被取消聘任資格的依次遞補。

（五）政審和考察

體檢合格的人員確定為擬聘任考察人選，考察內(nèi)容包括政治審查、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、協(xié)調(diào)能力、主要社會關(guān)系等?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠溉蔚?，可依次遞補考察人選。

（六）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘任人選。擬聘任人員名單在龍城區(qū)人民法院和龍城區(qū)司法局網(wǎng)站進行公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘任手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)缺額的依次遞補。

（七）聘任

擬聘任的派駐區(qū)法院機關(guān)訴訟服務(wù)中心和交警隊的調(diào)解員簽訂“志愿者服務(wù)協(xié)議”，由區(qū)司法局頒發(fā)聘書（頒發(fā)聘書是對從業(yè)人員的資格認可，與任何部門、組織不存在勞動、勞務(wù)關(guān)系）；擬聘任的派駐人民法庭的調(diào)解員與區(qū)屬國企公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、崗位待遇

派駐區(qū)法院機關(guān)訴訟服務(wù)中心和交警隊的調(diào)解員經(jīng)區(qū)法院確認完成工作任務(wù)的每月補貼2000元；基層法庭調(diào)解員經(jīng)區(qū)法院確認完成工作任務(wù)的月薪2400元（含社會保險個人繳納部分）。調(diào)解員的工作任務(wù)考核由區(qū)法院負責，具體考核辦法由區(qū)法院參照《遼寧省高級人民法院、遼寧省司法廳訴前特邀調(diào)解員管理辦法》《中共朝陽市委政法委員會、朝陽市中級人民法院強化訴前訴后調(diào)解工作實施方案》等文件要求制定。區(qū)司法局將派駐區(qū)法院的調(diào)解員納入優(yōu)秀人民調(diào)解員表彰范圍，對于成績顯著、貢獻突出的調(diào)解員給予獎勵。

六、其他事項

1.在選聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消資格，簽訂聘任合同的予以解聘，應(yīng)聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘人員要確?！洱埑菂^(qū)人民法院調(diào)解員選聘申請表》所留電話真實有效，并始終保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人承擔。

3.對于不服從區(qū)法院工作安排的，予以解聘，不再招錄。

4.通過資格審查進入面試的人員，需按要求備齊所需現(xiàn)場審核資料；面試現(xiàn)場全程佩戴口罩，提供“遼事通”綠碼、48小時核酸檢測陰性證明，達不到防疫要求者不予進行面試。

5.選聘公告由朝陽市龍城區(qū)人民法院、朝陽市龍城區(qū)司法局負責解釋。

聯(lián)系方式：

朝陽市龍城區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心

0421—3886882 15566793319

朝陽市龍城區(qū)司法局辦公室

0421—3813048

附件：龍城區(qū)人民法院調(diào)解員選聘申請表.docx