2024年吉林藝術(shù)學(xué)院招聘高級(jí)人才補(bǔ)充公告(60人)

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　本次公開招聘均通過電子郵件方式報(bào)名，由我單位受理。報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式詳見附件1。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　自補(bǔ)充公告發(fā)布日至2024年11月30日16：00，隨時(shí)報(bào)名，招聘計(jì)劃錄滿為止。報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　1．報(bào)名者須填寫《附件2：2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表》，并發(fā)送本人有效證件（二代身份證或護(hù)照）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片、畢業(yè)證（根據(jù)崗位條件要求提供本、碩、博畢業(yè)證）、學(xué)位證（根據(jù)崗位條件要求提供本、碩、博學(xué)位證）、資格證等崗位需求的材料掃描件各一份。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送至報(bào)名電子郵箱（報(bào)名考生請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘崗位名稱+考生姓名”），并電話聯(lián)系我院確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名人員須在現(xiàn)場(chǎng)考核前資格復(fù)審時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

 

　　3.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　由學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由我院人事處電話或短信通知。

 

　　本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系（具體聯(lián)系方式詳見附件1），否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　?。ㄎ澹╅_考比例

 

　　本公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　五、招聘考核

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)和方式由學(xué)院另行通知。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：考核成績(jī)?cè)?0-65分之間）的，由我單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。

 

　　考核前，由資格審查小組對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消現(xiàn)場(chǎng)考核人選資格。

 

　　考核成績(jī)?cè)诩炙囆g(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

 

　　本次招聘公告全年有效，對(duì)無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，學(xué)院及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，學(xué)院可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由學(xué)院確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉林藝術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站。

 

　　六、體檢與考察

 

　　考核結(jié)束后，在總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取二次考核的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

 

　　體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　七、公示

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　八、聘用

 

　?。ㄒ唬?duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　?。ǘ?024年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷考生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生）。

 

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　?。ㄋ模┍黄赣萌藛T按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　九、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　十、待遇

 

　　按照學(xué)院相關(guān)文件政策落實(shí)待遇，詳情請(qǐng)咨詢學(xué)院人事處（咨詢電話：0431-85618282）。

 

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　吉林藝術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlart.edu.cn/）為本次招聘公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我單位的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　本方案由吉林藝術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：何老師蔣老師

 

　　聯(lián)系電話：0431-85647725,0431-85618282

 

　　附件【附件1：2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才崗位及資格條件一覽表（1號(hào)公告補(bǔ)充公告）.Xlsx】

 

　　附件【附件2：2024年吉林藝術(shù)學(xué)院公開招聘高級(jí)人才報(bào)名表.Xls】

 

　　吉林藝術(shù)學(xué)院

 

　　2024年9月9日