吉林
2024年吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員公告
http://m.caichenglipin.com 2024-07-18 13:25 來源:吉林司法警官職業(yè)學(xué)院
吉林司法警官職業(yè)學(xué)院2024年吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)補(bǔ)充招聘聘用制書記員公告
根據(jù)《吉林省法院聘用制書記員管理辦法(試行)》《全省法院聘用制書記員招聘工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)工作需要,現(xiàn)就2024年吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)補(bǔ)充招聘聘用制書記員工作公告如下:
一、招聘原則和用人方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,聘用的書記員與吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂勞動合同,工資經(jīng)費由省財政全額保障。
二、聘用制書記員主要職責(zé)
聘用制書記員實行集約化管理,由立案庭(訴訟服務(wù)中心)統(tǒng)一調(diào)配工作。具體職責(zé)包括:
(一)訴訟服務(wù)接待。負(fù)責(zé)訴訟接待引導(dǎo)、案件查詢、智能辦案輔助等工作;
?。ǘ┎牧鲜辙D(zhuǎn)。負(fù)責(zé)立案窗口和業(yè)務(wù)庭室訴訟材料的接收、轉(zhuǎn)遞,卷宗材料掃描、質(zhì)檢、編目等工作;
(三)立案輔助。負(fù)責(zé)輔助案件登記、立案材料初審等工作;
?。ㄋ模┘s送達(dá)。負(fù)責(zé)程序性文書制作和送達(dá),跟蹤送達(dá)進(jìn)程,送達(dá)回證、物流信息單或郵寄回執(zhí)等材料的流轉(zhuǎn)歸檔等工作;
?。ㄎ澹┩徲涗?。負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備和庭審記錄;承擔(dān)庭審錄音錄像、庭審直播操作及當(dāng)事人隱私保護(hù)處理;庭審期間形成卷宗材料的流轉(zhuǎn)歸檔;與法官助理的工作銜接等;
?。┱須w檔。負(fù)責(zé)接收紙質(zhì)訴訟材料,按照承辦法官指令進(jìn)行卷宗歸檔,承擔(dān)紙質(zhì)卷宗借閱等工作;
?。ㄆ撸┩鈩?wù)輔助。根據(jù)承辦法官指令,負(fù)責(zé)調(diào)卷、輔助調(diào)查取證、輔助保全評估鑒定等其他輔助性事項;
?。ò耍?2368訴訟服務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助當(dāng)事人查詢案件流程信息;接受當(dāng)事人或者公眾常識性、程序性法律咨詢;接受當(dāng)事人投訴舉報;為需要聯(lián)系法官的當(dāng)事人提供協(xié)助等工作。
三、補(bǔ)充招聘方式、職位及數(shù)量
此次補(bǔ)充招聘采取校園定向招聘方式,從吉林司法警官職業(yè)學(xué)院2024年應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘聘用制書記員15名,其中男性8名、女性7名。
四、資格條件
?。ㄒ唬┢赣弥茣泦T應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
3.具有良好的道德品行;
4.具有全日制大學(xué)??茖W(xué)歷;
5.掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
6.年齡在25周歲以下、18周歲以上(1999年7月至2006年7月期間出生);
7.身體健康;
8.符合法律法規(guī)和招聘職位規(guī)定的其他條件。
(二)報名人員有下列情形的,不得報考:
1.已參加公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及國有企業(yè)公開招聘考試并進(jìn)入體檢、考察階段的;
2.已通過普通高校專升本考試的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
8.配偶、父母在吉林省內(nèi)從事律師職業(yè)的。“從事律師職業(yè)”是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人,或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)。
9.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
五、招聘程序
招聘工作按照組織報名、筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┙M織報名和推薦
由吉林司法警官職業(yè)學(xué)院組織報名并推薦人選,報名時間截止到2024年7月20日15:00。
1.報名方式:本次招聘實行網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名工作由吉林省高級人民法院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負(fù)責(zé)組織,報名人員需登錄吉林省高級人民法院網(wǎng)站(http://jlfy.e-court.gov.cn/index.shtml)或吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlsfjy.cn),查看《2024年吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)補(bǔ)充招聘聘用制書記員職位及條件一覽表》(附件1)并下載填寫《2024年吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員報名表》(附件2),每名考生限報1個崗位。考生將填寫完的《2024年吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員報名表》(附件2)、畢業(yè)證照片(PDF版)、身份證正反面照片(PDF版)發(fā)送到指定電子郵箱18943216433@163.com。
2.報名時間:自本公告公布起至2024年7月20日15:00。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要圍繞書記員崗位職責(zé),測試書記員應(yīng)具備的法律基礎(chǔ)知識和履行崗位職責(zé)所需要的綜合能力等,滿分為100分。筆試時間另行通知。
(三)速錄技能測試
根據(jù)筆試成績,按照招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加速錄技能測試人員,采取上機(jī)操作的方式,通過模擬庭審測試書記員記錄的速度和質(zhì)量,滿分為100分。速錄技能測試時間另行通知。
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面試主要測試擬招聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、能力及職位需要的專業(yè)知識、技能。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,合格線為70分,合格線以下的取消招聘資格。面試時間另行通知。
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總成績按照筆試、速錄技能測試、面試成績4:2:4的比例折算后計算產(chǎn)生,并在一定范圍內(nèi)公布。總成績具體計算公式為:最終成績=筆試成績*40%+速錄技能測試成績*20%+面試成績*40%(總成績保留小數(shù)點后兩位)。
?。┙M織體檢和考察
按照總成績從高到低的順序,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同,依次以面試成績、速錄技能測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如各項成績均相同,一同確定為參加體檢人選。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的,經(jīng)本人申請,可復(fù)檢一次,最后結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
體檢合格的考生,按規(guī)定進(jìn)行考察??疾觳扇€別談話、查閱檔案等方法,廣泛深入到所在院系、戶籍所在地等了解情況,根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察。各項成績均相同且體檢合格的,一并進(jìn)入考察??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)。
(七)公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示(公示期為5個工作日)。公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。
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按照《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,新聘用的書記員依法與吉林省高級人民法院機(jī)關(guān)服務(wù)中心簽訂勞動合同,首次合同期為3年,其中試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任聘用制書記員條件的,依法解除勞動合同。
六、信息發(fā)布與政策咨詢
吉林省高級人民法院網(wǎng)站(http://jlfy.e-court.gov.cn/index.shtml)和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlsfjy.cn)為本次公開招聘聘用制書記員工作信息發(fā)布專用網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
政策咨詢電話:0431-88556621(吉林省高級人民法院政治部干部處)、0431-83311058、18943216433(吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處),受理時間為工作日每天8:30-17:00。
七、其他事宜
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚?,不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥辉O(shè)置最低開考比例。
?。ㄈw檢費用由考生自理。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ髌陂g,報考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)系電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹﹫罂既藛T應(yīng)如實提供相關(guān)材料,在招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為,以及考后無故放棄考試、招聘后無故不報到的將依法依規(guī)追究責(zé)任,并計入個人誠信記錄。
?。┵Y格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的,均取消其報考資格或聘用資格。
?。ㄆ撸┍竟嫒缬凶儎邮马棧园l(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
吉林省高級人民法院
2024年7月17日
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