吉林
2024年吉林白城市直事業(yè)單位招聘高層次人才50人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-07-05 13:18 來源:白城市人力資源和社會保障局
2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為加強白城市高素質(zhì)人才隊伍建設(shè),積極推進人才強市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推白城“一三三四”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實施,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,白城市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次市直事業(yè)單位招聘高層次人才50名。
具體招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見《2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有國家承認的碩士研究生學歷學位,同時本科階段具有學歷學位;具有國家承認的博士研究生學歷學位,同時本科階段、碩士研究生階段均須具有學歷學位(碩博連讀除外);
6.報考專業(yè)以取得最高學歷所學專業(yè)為準,不得以學位證所列專業(yè)報考崗位。自設(shè)專業(yè)碩(博)士研究生及在國(境)外取得學歷學位的碩(博)士研究生,視所學核心課程認定是否符合報考條件;
7.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月4日至2006年7月4日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年7月4日后出生)。年齡計算截止時間均為2024年7月4日(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
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符合招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件詳見附件1。
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;
2.在白城市區(qū)域外服務(wù)期已滿或無服務(wù)期的在編在崗人員報考,須征得所在單位及其主管部門同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員,受到黨紀政務(wù)處分影響期未滿的人員,正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.被辭退未滿5年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“基層治理專干”、“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;
8.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。同時,在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);
9.已在白城市區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;
10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
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本次事業(yè)單位招聘高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
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采取現(xiàn)場報名的方式進行,由招聘單位受理。
?。ǘ﹫竺麜r間及地點
報名時間:2024年7月16日至17日8:30—11:30、14:00—17:00。
報名地點:白城市委黨校教學樓三樓東側(cè)教室、四樓東側(cè)教室(洮北區(qū)文化西路1號)。
(三)報名及資格審查材料
1.考生請登錄白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn),下載并填寫《2024年白城市市直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2),在報名時提交原件。
2.攜帶第二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
3.報名前已取得學歷學位人員,須提供教育部《學歷證書電子注冊備案表》原件。
4.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證(學位證)前,須持《2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)原件。
5.在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》(附件4)原件。
6.留學歸國人員須提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件及復印件。
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1.每名考生只允許報考一個崗位??忌鷦?wù)必堅守誠信報名原則,必須對提交的信息和材料的真實性、準確性負責。對惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格并記入考生個人誠信檔案,5年內(nèi)不得參加白城市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試;
2.報名成功后,考生不得無故不參加考試,否則記入考生個人誠信檔案,5年內(nèi)不得參加白城市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試;
3.考生填寫的手機號碼,作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用,必須是本人在用手機號碼,請務(wù)必保持通信暢通。
?。ㄎ澹┵Y格審查及資格復審
由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組負責資格審查。
1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認;
2.資格審查與現(xiàn)場報名同時進行,不再單獨安排資格復審;
3.報名資格審查工作于考生報名確認后當日內(nèi)完成,資格審查結(jié)果將現(xiàn)場或電話告知。未通過資格審查的考生,可于報名時間結(jié)束前改報符合條件的其他崗位,逾期不予受理;
4.通過資格審查的考生發(fā)放《面試通知書》(發(fā)放時間另行通知)。
四、開考比例及費用
本次招聘各崗位不設(shè)開考比例,不收取報名及考試費用。
五、考試
采取直接面試方式進行。如同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人),將根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選,筆試成績不計入總成績。面試實行百分制,成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績末位并列的,按實際成績計算,如仍相同,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,需進行第二輪面試確定。
面試具體時間、地點及相關(guān)事項等將在《面試通知書》中注明。
六、體檢
面試結(jié)束后,在面試成績達到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例,從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進行,具體時間及相關(guān)注意事項等另行通知。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進行一次復檢,體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準,考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的,取消進入考察環(huán)節(jié)資格,從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中,從高分到低分依次遞補。
七、考察
由招聘單位及其主管部門成立考察組,對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學業(yè)情況、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察,同時對其資格條件進行復查。考察環(huán)節(jié)要突出政治素質(zhì)考察,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),政治上不合格的,堅決不予聘用。考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并從報考同一崗位且面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘用人選名單在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。
九、聘用
對公示反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位且面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報考,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。工作服務(wù)期3年,服務(wù)期內(nèi)不能辦理調(diào)出手續(xù)。
十、其他事項
?。ㄒ唬┍敬握衅纲Y格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取聘用資格的,均取消聘用資格,并記入考生個人誠信檔案,5年內(nèi)不得參加白城市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
?。ǘ﹫罂既藛T參加考試、體檢時必須攜帶有效身份證,身份證遺失的,須及時到公安部門申領(lǐng)臨時身份證,其他證件均不能代替身份證參加考試。
?。ㄈC關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時,應(yīng)主動將報考意向告知本人所在單位,并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
?。ㄎ澹┮蛱厥馇闆r需對此次招聘工作進行調(diào)整的,以白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)發(fā)布的公告為準。
?。┢赣萌藛T名單在網(wǎng)上公布后,本人不得另找工作單位,并按規(guī)定時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
?。ㄆ撸└饔萌藛挝稽h委(黨組)對人才引進工作負主體責任,要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ò耍┍竟嫒缬形幢M事宜,請關(guān)注補充公告。
附件:
白城市人力資源和社會保障局
2024年7月4日
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