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2023年吉林建筑大學(xué)招聘工作人員10人啟事

http://m.caichenglipin.com       2023-12-02 09:17      來(lái)源:吉林建筑大學(xué)
【字體: 】              
  吉林建筑大學(xué)招聘工作人員啟事(2023年12月)
 
  根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)自主公開招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下:
 
  一、招聘崗位、人數(shù)及條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須符合以下基本條件
 
  1. 政治可靠,作風(fēng)優(yōu)良,遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。
 
  2. 有愛崗敬業(yè)和集體主義精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
 
  3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。ǘ┱衅附M織單位、招聘崗位、人數(shù)及條件
 
  招聘組織單位:黨委學(xué)生工作部(處)
 
  招聘崗位:學(xué)院政工干部(輔導(dǎo)員),專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗
 
  招聘人數(shù):10名
 
  招聘條件為:35周歲以下,中共黨員(含預(yù)備黨員),性別不限,專業(yè)不限,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生),具有統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,具有本科或研究生階段主要學(xué)生干部經(jīng)歷(班長(zhǎng)、團(tuán)支書、副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部)或具有專職學(xué)生工作經(jīng)歷(至少半年)。
 
  二、用人方式和工資待遇
 
  上述招聘崗位經(jīng)招聘考核確定的擬聘人選,原則上學(xué)校統(tǒng)一組織與具有人才派遣資質(zhì)的派遣單位簽訂人才派遣協(xié)議,首聘期為兩年,聘期滿若工作需要,經(jīng)考核合格可以續(xù)簽協(xié)議。聘期內(nèi)比照事業(yè)編制同職務(wù)同條件人員發(fā)放工資,并繳納“五險(xiǎn)一金”。
 
  三、報(bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年12月1日至12月7日期間(截至12月7日下午16:00時(shí)前),按照招聘崗位所在單位聯(lián)系方式進(jìn)行報(bào)名(見附件1)。通過(guò)電子郵件報(bào)名的須同時(shí)與招聘單位聯(lián)系人通過(guò)聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
 
  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須提供各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)工作單位或畢業(yè)院校出具的《思想政治表現(xiàn)鑒定意見》和《宗教信仰調(diào)查表》,以及招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員,除須提供規(guī)定的材料外,還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。招聘單位有其他要求的,按招聘單位要求提供材料。
 
  應(yīng)聘材料按以下順序裝訂:
 
 ?。?)自主招聘工作人員報(bào)名表(見附件2)
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單復(fù)印件一份
 
  (3)身份證復(fù)印件一份
 
 ?。?)思想政治表現(xiàn)鑒定意見
 
  (5)宗教信仰調(diào)查表(見附件3)
 
 ?。?)其他獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件
 
 ?。?)有工作經(jīng)歷的提供在職證明(非事業(yè)編制的還須提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明)
 
 ?。?)招聘崗位其他要求的有關(guān)證件及證明
 
 ?。?)招聘單位有其他要求的材料
 
  四、招聘考核
 
  本次自主招聘按照責(zé)權(quán)利相一致原則,統(tǒng)一由招聘單位自主組織實(shí)施。主要包括資格審核和招聘考核過(guò)程??己朔绞接烧衅竼挝灰罁?jù)崗位特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際自主確定??砂嬖?、試講、操作測(cè)試等多種靈活方式。
 
  招聘考核具體時(shí)間,由各招聘單位根據(jù)實(shí)際工作情況另行確定。
 
  五、考察及體檢
 
  由招聘單位按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定推薦聘用人選,并進(jìn)一步組織對(duì)推薦聘用人選的思想政治考察??疾焱ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織身體體檢和心理體檢,體檢合格者可列為擬聘人選。體檢不合格出現(xiàn)空缺的崗位,由招聘單位自主確定是否按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  六、聘用
 
  體檢合格的擬聘人選情況,報(bào)學(xué)校最終研究審定后,由學(xué)校人事處結(jié)合用人單位實(shí)際工作安排按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  七、其他
 
  未盡事宜,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:尚妍
 
  聯(lián)系電話:0431-84566052
 
  附件:
 
 
 
 
  吉林建筑大學(xué)人事處
 
  2023年12月1日


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