2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高級人才20人公告（5號）

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　四、招聘的組織方式

 

　　本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘面試、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　招聘信息通過學(xué)校官網(wǎng)（http://www.jljy.edu.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2023年11月23日至11月25日（9:00-15:00）。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院致遠(yuǎn)樓300辦公室；同時(shí)發(fā)送報(bào)名材料至人事處招聘電子郵箱（rsc@jljy.edu.cn）。

 

　　3.報(bào)名及資格審查

 

　　本公告采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行的形式，由本人攜帶身份證、報(bào)名表及崗位條件要求的其他材料原件及復(fù)印件（檔案袋自備）。

 

　　（三）報(bào)名要求

 

　　本次招聘公告全年有效，對無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，我單位將及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃，我單位可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由我單位確定，請考生及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站信息。

 

　　1.報(bào)名人員須填寫《2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表（5號公告）》（附件2），并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料及近期（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.報(bào)名人員須將上述報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表(附件2）及相關(guān)證件證明材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+招聘崗位+考生姓名+博士公告5號”模式，如：吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院+英語教師+張三+博士公告5號),待面試前資格審查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　?。?）博士研究生需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書。同時(shí)提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、?。ú浚┘墭s譽(yù)等相關(guān)材料。

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的除外）和報(bào)到證，3年內(nèi)擇業(yè)期內(nèi)未派遣的往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證。

 

　?。?）已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明，也可提供解約證明。

 

　?。?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2023年10月份，即到2023年10月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年（在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算）。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　4.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　（四）資格審查

 

　　1.資格審查小組根據(jù)崗位招聘條件對考生身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件進(jìn)行認(rèn)真審查。

 

　　2.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

 

　　（五）招聘考試

 

　　按照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和吉林省《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》的文件要求進(jìn)行。

 

　　（六）開考比例

 

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

 

　　體檢合格的考生，資格審查小組對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

 

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘人選，在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用

 

　　1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　2.2023年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。

 

　　3.在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

 

　　4.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。學(xué)校為新聘用的高層次人才提供人才引進(jìn)待遇，具體根據(jù)《吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》文件執(zhí)行。符合《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（吉發(fā)〔2018〕4號）文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

 

　　八、注意事項(xiàng)

 

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　學(xué)校官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：夏老師（0431-85540689）

 

　　地  址：長春市新電臺(tái)街63號吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　郵  編：130012

 

　　附件1-2023年吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表（5號）.xls

 

 

　　吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2023年11月16日