2023年吉林師范大學(xué)招聘校醫(yī)院工作人員公告（三）

 

　　請應(yīng)聘者填寫《吉林師范大學(xué)校醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)工作人員報名表》（附件2），并將本人有效身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、要求的資格證書等相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱jlspwuyx@163.com，郵件主題欄注明“醫(yī)生-姓名”。

 

　　留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。報考人員應(yīng)如實、按要求提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　學(xué)校對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查,審查合格者方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。（所有通知均通過人力資源處網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注學(xué)校人力資源處網(wǎng)站。）

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　學(xué)校將在現(xiàn)場確認(rèn)時對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

　　四、招聘考試

 

　　一般采用面試的方式進(jìn)行考核，同一崗位報名人數(shù)超過招聘計劃5倍時，視情況對報考該崗位考生進(jìn)行加試，依據(jù)加試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：5的比例確定面試資格人選。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

 

　　五、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，取消擬聘人選資格。

 

　　六、擬聘用公示

 

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，學(xué)校將在人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。

 

　　七、聘用

 

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

 

　　本次招聘人員采取聘用制，簽訂勞動合同，辦理社會保險。

 

　　八、注意事項

 

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

 

　　吉林師范大學(xué)人力資源處（https://www.jlnu.edu.cn/rsc/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，所有通知將在人力資源處網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　十、聯(lián)系方式

 

　　醫(yī)生崗位聯(lián)系人：吳醫(yī)生

 

　　聯(lián)系電話：0434-3292040

 

　　招聘郵箱：jlspwuyx@163.com

 

　　人力資源處網(wǎng)站：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/

 

　　附件1：吉林師范大學(xué)2023年校醫(yī)院招聘計劃和崗位條件一覽表.pdf

 

 

　　吉林師范大學(xué)

 

　　2023年8月25日