2023年吉林省白山地區(qū)兩級(jí)法院招聘文職人員25人公告

 

根據(jù)《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案（試行）》、《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》、《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法（試行）》、《2023年白山地區(qū)法院聘用制文職人員補(bǔ)充招聘工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全市兩級(jí)法院工作實(shí)際，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和用人方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。聘用的文職人員與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同。

二、文職人員主要職責(zé)

文職人員主要從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責(zé)包括：

（一）庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（三）案件審理中的記錄工作；

（四）校對(duì)、送達(dá)法律文書(shū)；

（五）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（六）完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘方式、崗位和數(shù)量

本次白山地區(qū)兩級(jí)法院文職人員招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。共計(jì)劃招聘25人，具體招聘單位和人員數(shù)量如下：

白山市中級(jí)人民法院招聘3人；白山市渾江區(qū)人民法院招聘4人;白山市江源區(qū)人民法院招聘5人；臨江市人民法院招聘4人；靖宇縣人民法院招聘4人；撫松縣人民法院招聘5人。具體崗位數(shù)量、資格條件等請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件（《2023年吉林省白山地區(qū)兩級(jí)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員崗位與條件一覽表》）。

四、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具有良好的道德品行；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年6月至2005年6月期間出生）；

5.應(yīng)為全日制普通高等學(xué)校大學(xué)?？茖W(xué)歷，專業(yè)不限；

6.報(bào)考白山市中級(jí)人民法院，應(yīng)當(dāng)為白山市渾江區(qū)戶籍或經(jīng)常居住地在白山市渾江區(qū)；報(bào)考臨江市人民法院、撫松縣人民法院、靖宇縣人民法院，應(yīng)當(dāng)為當(dāng)?shù)貞艏蚪?jīng)常居住地在當(dāng)?shù)兀粓?bào)考白山市渾江區(qū)人民法院、白山市江源區(qū)人民法院，應(yīng)當(dāng)為白山地區(qū)戶籍或經(jīng)常居住地在白山地區(qū)；

7.掌握書(shū)記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.符合法律法規(guī)和招聘崗位規(guī)定的其他條件。

報(bào)考條件中涉及的年齡、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間，除特殊說(shuō)明外，均按2023年6月計(jì)算。

（二）報(bào)名人員有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

6.曾在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.配偶、父母在報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的。“律師職業(yè)”，是指擔(dān)任律師事務(wù)所的合伙人、設(shè)立人，或者以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者以律師身份為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)；

9.有其他不適宜擔(dān)任人民法院聘用制文職人員工作情形的。

五、招聘程序

文職人員招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年6月26日9:00--6月29日11：30。請(qǐng)考生登錄http://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/199（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站）選擇相應(yīng)招聘單位和崗位報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)完整信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（不大于100KB）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.資格審查及結(jié)果查詢

時(shí)間：2023年6月26日9:00至6月29日15:00?？忌鷪?bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果，未通過(guò)資格審查的考生，可報(bào)考符合資格條件的其他崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理報(bào)名。考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

3.繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間：2023年6月26日9:00--6月29日20:00?？忌ㄟ^(guò)資格審查后，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即完成全部報(bào)名手續(xù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元/人。其中，報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)35元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

4.打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2023年7月10日9:00--7月15日9:00?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，憑《筆試準(zhǔn)考證》及相關(guān)要求參加考試。

5.注意事項(xiàng)。

①考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

②經(jīng)常居住地是指在報(bào)考法院所設(shè)定的地區(qū)連續(xù)居住一年以上。證明材料包括：居住證（暫住證）、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的證明、街道（居委會(huì)、社區(qū)）出具的證明等。

③留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

④考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，并在本崗位符合條件人員中按照已進(jìn)行的測(cè)試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

⑤考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘公告、通知等事宜，否則，后果自負(fù)。

（二）筆試和速錄技能測(cè)試

1.筆試

（1）筆試日期為2023年7月15日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）筆試內(nèi)容。筆試占總成績(jī)的30%，主要考察法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識(shí)和能力，采取閉卷方式考試，滿分100分，及格線60分。未達(dá)到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）筆試成績(jī)查詢?？忌毜卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢，查詢的具體時(shí)間、方法等信息將在白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站（http://jlbszy.chinacourt.gov.cn/）和微信公眾號(hào)（附件2）中適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注和查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

2.速錄技能測(cè)試

筆試及格考生方可進(jìn)入速錄技能測(cè)試環(huán)節(jié)。速錄技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布信息另行通知。速錄技能測(cè)試占總成績(jī)的30%，主要考察考生計(jì)算機(jī)文字錄入能力，采取上機(jī)考試方式，滿分100分，及格線60分。未達(dá)到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。速錄技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī)由高分到低分順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格考生依次確定為面試人選，筆試和速錄技能測(cè)試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注吉林省白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息），考生應(yīng)按照招聘公告和崗位條件要求，提供筆試準(zhǔn)考證、身份證及戶口本原件、學(xué)歷證書(shū)原件（含高中和全日制大專學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)）、經(jīng)常居住地證明文件等材料。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注吉林省白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)中的發(fā)布信息。面試占總成績(jī)的40%，主要測(cè)試文職人員崗位所需要的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，及格線60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（五）擬聘用人員的確定

總成績(jī)按照筆試、速錄技能測(cè)試和面試成績(jī)3:3:4的比例折算后計(jì)算產(chǎn)生，總分為100分，所有成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（六）體檢及考察

按照招考計(jì)劃1：1的比例和考生總成績(jī)排序，由高分到低分依次確定參加體檢人選，并在吉林省白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位參照公務(wù)員錄用考察程序進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等內(nèi)容。

因體檢、考察原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位人員中按照總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）公示及聘用

1.經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格確定擬聘用人員名單后，將在吉林省白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

2.公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響人員聘用的，辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)前，對(duì)報(bào)考者放棄或因其他原因形成計(jì)劃崗位空缺的，可視情從報(bào)考同一崗位人員中按照總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（八）遞補(bǔ)

在白山市中級(jí)人民法院組織下一次文職人員招聘公告發(fā)布之日前各院出現(xiàn)文職人員流失的，可在本次招聘相應(yīng)崗位進(jìn)入面試人選中，按照最終成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（九）簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，新聘用的文職人員與用人單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不符合擔(dān)任文職人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站為吉林省白山市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站（http://jlbszy.chinacourt.gov.cn/）和微信公眾號(hào)，有關(guān)招聘工作的公告、時(shí)間安排、公示名單等信息均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。

政策咨詢電話：0439-3294016；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：400-838-9296

七、其他事宜

1.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)吉林省白山市中級(jí)人民法院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行公告，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注瀏覽，并理解、支持和配合。

2.本次文職人員招聘的筆試、速錄技能測(cè)試和面試，不指定復(fù)習(xí)資料和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.在職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名應(yīng)聘的，需提供本單位同意報(bào)考證明。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)最低開(kāi)考比例。

5.報(bào)名繳費(fèi)后不能變更報(bào)考信息，不予退費(fèi)。

6.體檢費(fèi)用由考生自理。

7.考生必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和應(yīng)聘資格。

8.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

9.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

10.招聘工作由白山市中級(jí)人民法院督察部門(mén)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0439-3294029。

附件：1.《2023年吉林省白山地區(qū)兩級(jí)法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員崗位與條件一覽表》

2.吉林省白山市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)二維碼

 

吉林省白山市中級(jí)人民法院

2023年6月19日