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2022年吉林白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干668人公告

http://m.caichenglipin.com       2022-08-26 09:53      來(lái)源:白城市人力資源和社會(huì)保障局
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2022年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干公告

 

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》等有關(guān)政策規(guī)定,白城市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層治理專干(包括社區(qū)治理專干、鄉(xiāng)村振興專干兩類崗位)?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
  一、招聘計(jì)劃及崗位條件
 
  本次白城市事業(yè)單位共招聘基層治理專干668名。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2022年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
 
  二、報(bào)名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
 
  3.遵守紀(jì)律、品行端正。
 
  4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  5.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍是:國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài),且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同,或用人單位未繳納社保),其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。
 
  6.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月25日至2004年8月25日期間出生),研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1986年8月25日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2022年8月25日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
 
  7.報(bào)考限戶籍職位的人員,須入戶滿1年以上,即:2021年9月1日(含)前取得職位條件要求的戶籍,且截至2022年9月1日(含)戶籍未發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為白城地區(qū)戶籍的,仍可視為白城地區(qū)戶籍。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  年齡、學(xué)歷等條件詳見(jiàn)附件1。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  2.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。
 
  3.現(xiàn)役軍人。
 
  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  5.被列為失信被執(zhí)行人的人員。
 
  6.不滿足本公告公布的畢業(yè)年限要求的人員。
 
  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
 
  (四)回避情形
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報(bào)名程序
 
  本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年9月2日9:00至9月4日15:00。
 
  考生登陸http://www.jlrcks.com.cn網(wǎng)址,按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。本人照片要求上傳近6個(gè)月內(nèi)JPG格式的正面免冠數(shù)碼證件照片,非正面、免冠、證件照片一律不予通過(guò)審查(上傳照片前,請(qǐng)將照片處理成寬80×高100像素,不大于100kb,以保證格式的正確)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查及審查結(jié)果查詢
 
  資格審查時(shí)間:2022年9月2日9:00至9月4日17:00。
 
  1.各縣(市、區(qū))人社部門(mén)會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)成立的資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。每名考生只能在本公告公布的《2022年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)中選擇申報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位無(wú)效??忌皶r(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位,不能修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生,報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位,報(bào)名時(shí)間截止以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他崗位??忌e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.審查截止時(shí)間后未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的,均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。
 
  3.考生對(duì)資格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢的,請(qǐng)通過(guò)報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。
 
  4.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2022年9月4日17:00。通過(guò)資格審查的考生,務(wù)必及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保存,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名流程。
 
 ?。ㄈ├U費(fèi)及確認(rèn)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年9月2日9:00至9月4日19:00。
 
  考生通過(guò)資格審查后,請(qǐng)登錄http://www.jlrcks.com.cn網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,無(wú)法補(bǔ)繳,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無(wú)論何種原因概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
 
  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試崗位60元/人。
 
 ?。ㄋ模╅_(kāi)考比例
 
  此次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
 
 ?。ㄎ澹┫螺d打印《準(zhǔn)考證》
 
  打印時(shí)間:2022年9月21日9:00至9月24日9:30。
 
  請(qǐng)登陸http://www.jlrcks.com.cn網(wǎng)址,用A4紙自行下載打印。
 
 ?。┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致,對(duì)使用其它證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。
 
  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考白城市事業(yè)單位。對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
 
  3.考生必須嚴(yán)格按照公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用,超過(guò)打印時(shí)間節(jié)點(diǎn)后,網(wǎng)站將關(guān)閉此項(xiàng)功能,因超時(shí)未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。
 
  4.按照《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))文件規(guī)定,對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生,請(qǐng)?jiān)谕ㄟ^(guò)報(bào)名資格條件審核后,于2022年9月5日9:00至9月6日15:00期間,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至報(bào)考地人力資源和社會(huì)保障局。各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),審驗(yàn)合格的考生于2022年9月8日15:00前匯總報(bào)白城市人力資源和社會(huì)保障局,統(tǒng)一公示。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。
 
  5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  6.各縣(市、區(qū))地址及聯(lián)系電話:
 
  洮北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)科(地址:白城市洮北區(qū)青年南大街14號(hào)),聯(lián)系電話:0436-3245099;
 
  鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人才管理科(地址:鎮(zhèn)賚縣永安東路799號(hào)),聯(lián)系電話:0436-7293796;
 
  洮南市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 (地址:洮南市民生大廈南棟3樓),聯(lián)系電話:0436-6220732;
 
  通榆縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃錄用調(diào)配科(地址:通榆縣風(fēng)電大路1508號(hào)),聯(lián)系電話:0436-4297008;
 
  大安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址:大安市育才西路2號(hào)),聯(lián)系電話:0436-5233903。
 
  四、招聘考試
 
  本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,由中共白城市委組織部、白城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試科目具體詳見(jiàn)《2022年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)“筆試科目”一欄。筆試為一張?jiān)嚲?,?shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2022年白城市基層治理專干招聘<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。
 
  筆試時(shí)間:2022年9月24日(星期六)9:30至11:00。
 
  筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
 
  筆試試卷全部采用客觀題形式,采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機(jī)閱卷。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。
 
  (二)資格條件復(fù)審
 
  面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間:
 
  2022年10月8日9:00至10月9日17:00。
 
  各縣(市、區(qū))人社部門(mén)會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)成立的資格審查小組,對(duì)進(jìn)入面試人員的崗位資格條件進(jìn)行全面認(rèn)真審查。申請(qǐng)復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求,向報(bào)考崗位所在地招聘單位資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人有效二代身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
 
  2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前,應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式,另行公告通知。
 
  (四)成績(jī)查詢
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??忌詈蟪煽?jī)出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用面試成績(jī)較高者??忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)查詢,未及時(shí)查詢的考生后果自負(fù)。
 
  (五)確定擬聘人選
 
  考試總成績(jī)發(fā)布后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中,按考試總成績(jī)從高到低順序以招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人員進(jìn)行工作崗位選擇。選崗工作由各縣(市、區(qū))組織。考生按照總成績(jī)從高到低順序,由本人依次選擇工作社區(qū)(村)崗位。選崗人員總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。放棄選崗人員,取消其擬聘用資格,并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選參加體檢。
 
  五、體檢與考察
 
  體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。
 
  體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、聘用
 
  本次公開(kāi)招聘被錄取的人員實(shí)行聘用制,被聘用人員與招聘單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)不能在職報(bào)考其他事業(yè)單位,不能辦理調(diào)出手續(xù)。
 
  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  八、紀(jì)律要求
 
 ?。ㄒ唬┓部忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試(加試)、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取聘用資格的,均取消聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┰谡锌冀M織實(shí)施過(guò)程中,將按照常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,工作調(diào)整信息將在白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
 
  九、信息發(fā)布及政策咨詢
 
  白城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址http://hrss.jlbc.gov.cn/為此次招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。
 
  招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)白城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。公告未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站上的補(bǔ)充公告。
 
  報(bào)名政策咨詢電話:見(jiàn)《2022年度白城市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
 
 
 
 
 
 
  中共白城市委組織部 白城市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年8月25日


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