2022年吉林工業(yè)職業(yè)技術學院高層次人才招聘簡章

吉林工業(yè)職業(yè)技術學院2022年高層次人才公開招聘簡章

l學校簡介

吉林工業(yè)職業(yè)技術學院是吉林省唯一一所獨立設置以石油和化工為特色的高技能人才培養(yǎng)和培訓職業(yè)技術學院，學校位于全國第一個大型化學工業(yè)基地所在地——吉林省吉林市，2002年升格為普通高等學校——吉林工業(yè)職業(yè)技術學院，吉林省人民政府主辦，吉林省教育廳主管，是第三批國家示范性高等職業(yè)院校，建校70年來，為石油化工行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了7萬余名專業(yè)技術人才。

學校有教職工366人，擁有高級職稱人員110人，在2020年全國高職院校教師教學發(fā)展指數(shù)排行中，位列全國第163名，東北區(qū)第13名，省內(nèi)第3名。學校共有8個教學院、2個教學部，47個專業(yè)，擁有國家級示范專業(yè)4個、教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃（2015-2018年）》認定的國家骨干專業(yè)2個、國家現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)1個、省級示范專業(yè)2個、省試點專業(yè)5個、省品牌專業(yè)群3個、省立項建設高水平專業(yè)（群）9個、省現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)3個、1+X證書試點專業(yè)22個、中外合作辦學專業(yè)1個，形成了以石油化工、制藥為核心，以智能制造、人工智能、信息技術為支撐，以應急安全、現(xiàn)代服務為延伸的專業(yè)布局，專業(yè)對接吉林省支柱產(chǎn)業(yè)匹配度全面提升，服務能力不斷增強。

l引進類別

1.專業(yè)帶頭人

教授或具有碩士以上學位的副教授，年齡原則上不超過45周歲，具有正高級職稱的不超過50周歲，且具備下列條件之一：

（1）省級以上教學名師；

（2）省級拔尖創(chuàng)新人才（一、二層次）；

（3）省級以上有突出貢獻專家（專業(yè)技術類）；

（4）省人社廳認定的D類以上人才；

（5）省級以上教學、哲學社會科學、自然科學或科學技術成果獎獲得者（二等獎以上主持人）；

（6）相當于以上條件者。

2.博士研究生

具有博士學位，本、碩、博專業(yè)一致或相近，能勝任教學、科研工作，具有承擔高級別、高水平科研項目的能力。年齡原則上不超過40周歲。本次招聘專業(yè)類別與我校開設專業(yè)相關。

3.高技能人才

學校專業(yè)（群）建設急需，有較強的實踐操作能力、科研能力，年齡原則上不超過45周歲，且符合下列條件之一：

（1）大中型國企車間主任以上職位；

（2）省級以上勞動模范或先進工作者；

（3）省級以上有突出貢獻專家（高技能人才）；

（4）省級以上各類技術能手（吉林工匠等）；

（5）在全國一類技能競賽中取得前10名、全國二類或省級一類技能競賽中取得前5名；

（6）相當于以上條件者。

l人才待遇