2021年吉林省博物院校園招聘專業(yè)技術(shù)人員3人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號）《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2021〕1 號）精神，結(jié)合我院實際情況及工作需要，吉林省博物院擬面向某某學(xué)校公開招聘省直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向2021年全日制碩士畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，省博物院招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體崗位及資格條件見《2021年吉林省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位“走出去”招聘崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2021年6月30日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件。

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。與各大院校負責(zé)人協(xié)調(diào)，將招聘崗位、崗位條件、投遞簡歷郵箱、咨詢電話在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站公布。

（二）接受簡歷及咨詢。應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場報名、遞交簡歷，招聘單位工作人員與應(yīng)聘相應(yīng)崗位學(xué)生現(xiàn)場進行交流，做好就業(yè)指導(dǎo)，達到相互了解的目的。

（三）現(xiàn)場面試。通過問詢、交流等形式，考察考生專業(yè)水平和處理問題、解決問題的能力，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢、考察和公示。深入了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并組織體檢。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。擬聘用人員將有為期5個工作日的公示，公示期有異議的，經(jīng)核實后取消擬聘用人選資格。

（五）聘用。為考生辦理聘用手續(xù)。

五、報名與資格審查。

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

（一）網(wǎng)上報名時間：2021年5月11日-6月15。報名郵箱：694519771@qq.com 報名咨詢電0431-88998776；現(xiàn)場報名時間：以招聘組入校招聘時間為準，在面試開始前安排現(xiàn)場投遞并收取簡歷。

（二）報名要求。應(yīng)聘人員要如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）接受簡歷及咨詢。招聘單位工作人員與應(yīng)聘相應(yīng)崗位學(xué)生現(xiàn)場進行交流，了解學(xué)生個性，做好就業(yè)指導(dǎo)，達到相互了解的目的。

（四）資格審查。招聘單位對應(yīng)聘人員簡歷進行初審，初審結(jié)果現(xiàn)場公布或通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。

六、面試

面試時間：以招聘組入校招聘時間為準。

面試地點：根據(jù)學(xué)校實際情況另行確定并提前通知。

面試形式：面試采取專家、用人單位與應(yīng)聘者面談的形式。

面試準備：應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證，學(xué)生證，個人簡歷。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試小組的綜合評定意見，確定擬聘人選，進行公示，結(jié)束后通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人，到招聘單位指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議。

吉林省博物院

2021年5月10日

附件：校園招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx