吉林長(zhǎng)春新區(qū)招聘公辦中小學(xué)校編外合同制教師398人公告

　　2020年長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)校編外合同制教師公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，促進(jìn)新區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，根據(jù)教育教學(xué)工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)通過(guò)心理品質(zhì)測(cè)試、面試等形式招聘公辦中小學(xué)編制外合同制教師。

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘共有9所學(xué)校，18個(gè)學(xué)科，招聘398人。具體招聘教師學(xué)校及崗位詳見(jiàn)附件1《2020年長(zhǎng)春新區(qū)非合作辦學(xué)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制教師崗位一覽表》、附件2《2020年新區(qū)合作辦學(xué)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制教師崗位一覽表》。

　　二、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為。

　　3.身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。

　　4.年齡原則上在35周歲及以下(1985年7月20日以后出生)，地級(jí)市以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任，并且連續(xù)教齡10年以上的有經(jīng)驗(yàn)教師，年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月20日以后出生)。

　　5.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)的教師資格證。

　　6.普通話水平二級(jí)甲等及以上證書(shū)(體育學(xué)科為二級(jí)乙等以上)。英語(yǔ)學(xué)科須具有專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。

　　7.學(xué)校校醫(yī)崗位。年齡在35周歲及以下（1985年7月20日以后出生），醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)或注冊(cè)護(hù)師證及以上等級(jí)證書(shū)。

　　8.學(xué)校財(cái)務(wù)崗位。要求年齡在40周歲及以下（1980年7月20日以后出生），財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，需提供從吉林省財(cái)政廳網(wǎng)站打印的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)記錄表。

　　9.現(xiàn)在新區(qū)教育系統(tǒng)工作的不得報(bào)考，已經(jīng)從新區(qū)學(xué)校辭職人員報(bào)考現(xiàn)崗位不再錄用。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.在校就讀的學(xué)生，未辦理辭職的編制內(nèi)教師，尚在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，現(xiàn)役軍人。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事判決或尚在緩刑期間、保外就醫(yī)期間的人員、曾被開(kāi)除公職的人員。

　　3.曾經(jīng)受到記過(guò)及以上黨政處分或在其他處分期未滿的人員。

　　4.具有精神類(lèi)、心理類(lèi)疾病歷史或有傳染類(lèi)疾病尚未康復(fù)以及不符合教育教學(xué)需求的其他類(lèi)疾病人員。

　　5.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的情況。

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　(三)回避情形

　　應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,以及招聘工作所有參與方，可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、招考程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間自2020年7月20日公告發(fā)布開(kāi)始至7月24日下午16:00時(shí)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　考生統(tǒng)一使用長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)http://rcjy.ccxq.gov.cn/注冊(cè)賬號(hào)，點(diǎn)擊“長(zhǎng)春新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制教師報(bào)名入口”或“招考報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀報(bào)名指南，按要求在線填寫(xiě)信息，考生上傳身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷打印證明、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證、普通話等級(jí)證等證件。對(duì)于報(bào)考校醫(yī)崗位人員，需上傳學(xué)歷及職業(yè)醫(yī)師證或注冊(cè)護(hù)師證照片。對(duì)于報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的人員，需上傳學(xué)歷及從吉林省財(cái)政廳網(wǎng)站打印的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)記錄表照片。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤或需上傳照片材料不全的責(zé)任自負(fù)，網(wǎng)站設(shè)立報(bào)名截止關(guān)閉時(shí)間。

　?。ǘ┚W(wǎng)上測(cè)試

　　測(cè)試形式全程網(wǎng)上進(jìn)行，測(cè)試形式采取首輪面試+心理測(cè)試+面試復(fù)試三次網(wǎng)上測(cè)試方式進(jìn)行。不設(shè)開(kāi)考比例，面試具體時(shí)間及要求在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)公布，招聘單位不再另行通知。

　　1.首輪面試。首輪面試采取遠(yuǎn)程視頻網(wǎng)上自述、答辯與才藝展示方式進(jìn)行，時(shí)間總計(jì)為5分鐘。

　　2.心理測(cè)試。首輪面試按照從高分到低分以擬聘崗位1:3比例確定參加心理測(cè)試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同或不足1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。采取固定時(shí)間段、統(tǒng)一組織限時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行，考生的心理品質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不記入總成績(jī)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定綜合心理素質(zhì)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入面試復(fù)試環(huán)節(jié)，對(duì)于不能如期交卷、心理測(cè)試綜合素質(zhì)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不能參加面試復(fù)試。

　　3.面試復(fù)試。采取以隨機(jī)抽題說(shuō)課與答辯的形式進(jìn)行，說(shuō)課與答辯總時(shí)間為7分鐘。說(shuō)課主要考察應(yīng)聘者對(duì)教材的理解、學(xué)情的認(rèn)識(shí)、教法的運(yùn)用及課堂教學(xué)的把控等。

　　4.校醫(yī)與財(cái)會(huì)崗位。報(bào)考校醫(yī)與財(cái)會(huì)崗位的考生只參加心理測(cè)試+面試測(cè)試。心理測(cè)試合格后進(jìn)入面試，面試采取自述、答辯形式進(jìn)行。

　　5.擬聘人選確定。依據(jù)第二輪面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定。確定擬聘人選時(shí)，如出現(xiàn)放棄或有現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)資、政審、體檢等不合格的情況，由新區(qū)相關(guān)部門(mén)審核，按成績(jī)從高分到低分依次安排補(bǔ)錄人選。

　　四、資格審查

　　本次招聘教師在試用期內(nèi)均為資格審查時(shí)段，如果考生學(xué)歷、資格、政審、體檢等與所招聘崗位不符，學(xué)校有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，考生所提供的材料有造假情況，學(xué)?？呻S時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　1.資格初審?？忌瓿删W(wǎng)上報(bào)名后，工作人員將進(jìn)行在線資格審核，考生可在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)“會(huì)員中心—我的消息”中查看審核結(jié)果，初審合格者可參加首輪面試。

　　2.資格復(fù)審。面試復(fù)試結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。統(tǒng)一指定地點(diǎn)、時(shí)間，核驗(yàn)學(xué)歷、資歷等原件，復(fù)印件留存?zhèn)錂n，對(duì)于資格復(fù)審不合格的，將取消擬聘資格，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢與政審。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的，擬聘用人員需提供本人檔案、戶口所在地派出所出具的無(wú)前科劣跡證明，體檢、政審有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘人選資格，并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、政審過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　五、教師管理與待遇

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　　對(duì)本次招聘的教師、校醫(yī)、財(cái)會(huì)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期一般不低于三年，試用期三個(gè)月，包含在合同期內(nèi)。試用期滿后經(jīng)學(xué)?？己撕细竦慕處焾?bào)新區(qū)人社局、教育局備案，考核不合格的教師不予聘用。

　?。ǘ┕べY待遇

　　招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，校醫(yī)、財(cái)會(huì)按相關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，建立正常晉升機(jī)制，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹娴陌l(fā)布報(bào)紙為：《長(zhǎng)春晚報(bào)》。

　?。ǘ┍敬握衅腹娴陌l(fā)布網(wǎng)站為：長(zhǎng)春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.ccxq.gov.cn），長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)（rcjy.ccxq.gov.cn），請(qǐng)考生及時(shí)在長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)，關(guān)注后續(xù)相關(guān)信息。

　?。ㄈ┍敬螆?bào)名考試不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。

　　招聘政策咨詢電話：0431-82538547

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-80765329

　　附件1：2020年長(zhǎng)春新區(qū)非合作辦學(xué)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制教師崗位一覽表.xlsx

　　附件2：2020年長(zhǎng)春新區(qū)合作辦學(xué)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制教師崗位一覽表.xlsx

　　長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     長(zhǎng)春新區(qū)教育局

　　2020年7月20日