吉林延邊龍井市政務(wù)服務(wù)大廳招聘員額管理“綜窗”受理人員15人公告
2020年龍井市政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘實(shí)行員額管理“綜窗”受理工作人員公告
為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,加快推進(jìn)“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)集成審批、統(tǒng)一窗口出件”的改革步伐,“綜窗”改革作為加快政府職能轉(zhuǎn)變、深化“放管服”和“最多跑一次”改革的重要舉措,是指對(duì)企業(yè)或群眾需要到一個(gè)或多個(gè)政府部門(mén)辦理的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在實(shí)體政務(wù)大廳前臺(tái)窗口無(wú)差別業(yè)務(wù)辦理的改革。為了確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
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本次共計(jì)劃招聘15名員額管理“綜窗”受理人員。男性6名(朝鮮族2名)、女性9名(朝鮮族5名);18周歲以上、35周歲以下(1985年5月12日至2002年5月12日期間出生)大專(zhuān)以上學(xué)歷,延邊州戶(hù)籍。
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政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口受理工作崗位。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀(jì)律、品行端正、無(wú)犯罪前科劣跡;
4、綜合窗口受理崗位:18周歲以上、35周歲以下(1985年5月12日至2002年5月12日期間出生);
5、具有大專(zhuān)以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
6、身體健康,體貌端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)口吃、無(wú)紋身;
7、具有符合職位要求的工作能力,特別是具備執(zhí)行較強(qiáng)任務(wù)的能力;
8、正式聘用后,必須服從分配,必須遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
3、被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
因受疫情影響,不宜人員聚集,本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和郵箱
報(bào)名時(shí)間:2020年05月18日至2020年05月31日。
報(bào)名郵箱:ljzwszj@163.com
?。ㄈ﹫?bào)名要求
報(bào)考者報(bào)名時(shí),應(yīng)以“本人姓名-報(bào)名材料”命名文件名,以壓縮包形式將本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告電子版彩色掃描件發(fā)送至指定郵箱、復(fù)員軍人還需提供退伍證電子版彩色掃描件;近期(6個(gè)月內(nèi))二寸免冠正面電子版照片(紅底)2張,以及電子版《2020年龍井市政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘實(shí)行員額管理“綜窗”受理工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可在公告網(wǎng)站下載,粘貼電子版照片)。
?。ㄋ模┵Y格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(五)開(kāi)考比例
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
?。?zhǔn)考證發(fā)放。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄆ撸┯嘘P(guān)規(guī)定
考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。因考生通訊不暢導(dǎo)致的一切后果,由考生自行承擔(dān)。
四、招聘考試
?。ㄒ唬┕P試采取閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)達(dá)到50分及以上。
筆試科目為《通用知識(shí)》,考試復(fù)習(xí)范圍可參考延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘《通用知識(shí)》考試大綱。
?。ǘ┕P試結(jié)束后,如筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到50分以上人員超出擬招聘人數(shù)將進(jìn)行面試。
補(bǔ)充說(shuō)明:龍井市因特殊地理位置和欠發(fā)達(dá),朝鮮族出國(guó)務(wù)工,到其他省份外出務(wù)工人員較多,人才流失嚴(yán)重,招聘的男女崗位人數(shù)達(dá)不到,可以在異性考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),朝鮮族崗位人數(shù)達(dá)不到,可以在其他民族崗位考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
五、體檢
組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察
有下列行為之一的,不予錄用。
1、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,做出有損黨和國(guó)家利益的;
2、道德品質(zhì)不好,有流氓、偷竊、賭博、詐騙、習(xí)練法輪功、參加宗教迷信活動(dòng)的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清或有違法犯罪行為的;
4、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;
5、其他不適合窗口工作的人員。
考察不合格的,取消擬聘人選資格,并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在招聘網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、待遇與管理
一經(jīng)聘用簽訂工作保密承諾書(shū),先進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗,簽訂合同,工資待遇按照龍井市員額管理人員工資待遇執(zhí)行。
工作期間,對(duì)聘用人員政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)、綜合素質(zhì)、紀(jì)律等情況進(jìn)行考核,員額經(jīng)費(fèi)管理人員聘用期為3年(試用期3個(gè)月),試用期內(nèi)有違法違紀(jì)情況的人員隨時(shí)解除合同,并按法律法規(guī)做相應(yīng)的處理。合同期滿(mǎn)后,用人單位可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定,政治思想、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核,按照考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)聘或者解聘。員額經(jīng)費(fèi)管理人員不允許調(diào)轉(zhuǎn)。
九、有關(guān)要求
1、資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
咨詢(xún)電話:龍井市政數(shù)局辦公室:0433-5039603
附件:《2020年龍井市政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘實(shí)行員額管理“綜窗”受理工作人員報(bào)名表》
龍井市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局
2020年5月13日
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