2020年吉林工程技術師范學院專職輔導員招聘3人公告

　　2020年吉林工程技術師范學院專職輔導員招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）精神，結合我校工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘專職輔導員3名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　吉林工程技術師范學院坐落在吉林省長春市，是國務院批準成立的全日制本科師范院校。學校占地面積83.4萬平方米，總建筑面積30.7萬平方米，在校生12837人；學校現(xiàn)有機械工程學院等17個院部，涵蓋工、管、經(jīng)、藝術、文、教育、理等7個學科門類。學校是教育部確定的全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地，是吉林省人民政府確定的全省職教師資保障體系建設牽頭單位，是吉林省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要確定的重點建設職教師資培訓基地。

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘專職輔導員3名。

　　三、應聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.中共黨員（含預備黨員），具有堅定正確的政治方向和政治立場，有較強的馬克思主義理論基礎和政策水平，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，具有健康的體魄和良好的心理素質；

　　3.熱愛學生思想政治教育和管理工作，具有高度的責任感和奉獻精神，有志于長期從事學生工作；

　　4.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位；同等條件下，博士研究生優(yōu)先考慮；

　　注：符合條件的2020屆畢業(yè)生（2020年7月1日前取得畢業(yè)證、學位證）準予報考，尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　5.在校期間表現(xiàn)良好，擔任過學生干部，成績優(yōu)良，遵紀守法，未受過任何紀律處分；

　　6.碩士研究生年齡原則上應在30周歲以下，博士研究生年齡可放寬至35周歲以下；年齡計算時間點以4月30日為準（以本人身份證出生日期為準）；

　　7.具有較強的組織管理、調(diào)查研究以及語言和文字表達能力，具有較強的計算機應用能力，能熟練使用常用辦公軟件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

　　4.全日制在讀的非2020屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名與資格審查

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　應聘人員須于2020年5月13日16點前將報名表（報名表及相關材料模板在吉林工程技術師范學院官方網(wǎng)站獲取）及其他相關材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱：51907448@qq.com，壓縮文件命名格式為“姓名-專職輔導員應聘材料”(單個郵件不超40M)。應提交的電子版材料包括：

　　1.《吉林工程技術師范學院2020年招聘專職輔導員報名登記表》掃描件（見附件1）；

　　2.身份證掃描件；

　　3.本科和研究生階段畢業(yè)證書、學位證書及學習成績單掃描件。國(境)外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明掃描件；

　　4.中共黨員證明掃描件(模板見附件2)；

　　5.學生干部工作經(jīng)歷證明掃描件(模板見附件3)；

　　6.相關獲獎證書掃描件；

　　7.2020年應屆畢業(yè)生由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件；

　　8.其他相關佐證材料掃描件。

　?。ǘ┵Y格初審

　　應聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。初審結果將于2020年5月19日14點后在吉林工程技術師范學院人事處網(wǎng)站公布。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場復審及準考證發(fā)放

　　1.因受疫情影響，現(xiàn)場復審環(huán)節(jié)在考試當天進行，時間另行通知。

　　2.現(xiàn)場復審需要提供的資料為應聘人員報名時向學校提供的電子版材料掃描件原件。

　　3.復審合格者方可參加考試。

　?。ㄋ模┫嚓P事項

　　1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料復印件，報考人員應及時提供，否則審查員有權不予通過資格審查。

　　3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

　　4.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　五、資格考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，其中符合資格人數(shù)超過1:3時組織筆試，符合資格人數(shù)不足1:3時直接進入面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷的方式進行，包括綜合素質測試（行政管理基本素質與文字綜合能力）和崗位能力測試（思想政治教育基本理論知識、輔導員工作方法與技能）兩個部分。筆試成績實行百分制，滿分為100分。

　　2.參加筆試的人員為通過現(xiàn)場資格審查的人員。

　　（二）面試

　　1.面試人員確定。筆試結束后，筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。參加面試人員名單及相關事項在學校人事處網(wǎng)站公示。

　　2.面試內(nèi)容。面試重點考察語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和心理素質。面試成績實行百分制，當場打分，滿分100分。

　　3.成績計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績從高到低依次排序，總成績相同時，面試成績高者排序優(yōu)先。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢與考察

　　1.體檢。學校根據(jù)應聘人員的筆試、面試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由學校統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　2.考察。體檢合格后對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　七、公示

　　體檢、考察合格人員為本次招聘的擬聘人選，擬聘人選經(jīng)校長辦公會審定后在學校官網(wǎng)進行公示，公示時間為3天。

　　八、聘用

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（二）學校對新聘專職輔導員實行合同制管理，簽訂勞動合同，參照學校事業(yè)編制人員管理。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　?。ㄈ┰谵k理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

　　九、工資待遇

　　聘用人員與在編在崗人員享有同等待遇。

　　十、紀律要求

　?。ㄒ唬Ｂ気o導員公開招聘實行回避制度。

　　凡與吉林工程技術師范學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，必須在誠信承諾書中明確注明上述教職員工姓名及職務，便于學校安排該類人員回避。如未填寫但經(jīng)查實確有上述有關人員存在的，視為作弊，立即取消該應聘人員資格。

　　聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理專職輔導員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　?。ǘ溉藛T出現(xiàn)下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即清退：

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的；

　　2.在考試、考核過程中作弊的；

　　3.以其他不正當手段獲取聘用資格的。

　　（三）招聘工作人員如出現(xiàn)故意泄露考試題目，指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊等違規(guī)違紀行為，將移送學校紀委、監(jiān)察處按有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（四）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，學校紀委、監(jiān)察處全程參與，接受廣大教職員工和社會的監(jiān)督。

　　對于招聘過程中應聘人員和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林工程技術師范學院人事處網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關公開招聘公告（補充公告）、考試報名、筆試成績查詢等信息，通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：

　　李老師，電話0431-86908045

　　矯老師，電話0431-86908131

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　此公告如有未盡事宜，由學校人事處負責解釋。

　　吉林工程技術師范學院

　　2020年4月30日

　　附件1：吉林工程技術師范學院2020年招聘專職輔導員報名登記表.docx

　　附件2：中共黨員證明模板.docx