2019年吉林四平雙遼白鶴省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局選調(diào)1人公告
2019年吉林四平雙遼白鶴省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局選調(diào)1人公告
因工作需要，吉林雙遼白鶴省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局經(jīng)請(qǐng)示市委市政府同意，決定公開(kāi)面向雙遼市市直事業(yè)單位（全額、差額、自收自支事業(yè)單位）公開(kāi)選調(diào)工作人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，參照《吉林省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》，結(jié)合實(shí)際，制定本公告。
一、選調(diào)原則及方式
公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取面試的選拔方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作在考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，選調(diào)單位部門負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
三、選調(diào)崗位及名額
?。ㄒ唬┻x調(diào)崗位
根據(jù)用人單位實(shí)際需求，本次公開(kāi)選調(diào)全額撥款專業(yè)管護(hù)工作人員。
?。ǘ┻x調(diào)名額
該崗位需長(zhǎng)期野外作業(yè)，故選調(diào)男性工作人員1名。
四、選調(diào)資格條件
?。ㄒ唬┩瑫r(shí)具備下列條件的人員，可報(bào)名參加選調(diào)
1.雙遼市直屬事業(yè)單位及市直部門所屬事業(yè)單位在編在崗熱愛(ài)野生動(dòng)物保護(hù)的工作人員；
2.大專及以上學(xué)歷，林業(yè)相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲以下（1974年1月1日及以后出生）；
3.具備野生動(dòng)物保護(hù)工作，做野生動(dòng)物保護(hù)志愿者經(jīng)驗(yàn)三年以上；
4.2018年年度考核合格等次及以上；
5. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
6. 身體健康，具有公開(kāi)選調(diào)職位要求工作能力和業(yè)務(wù)水平；
7. 需提供所在單位同意報(bào)考證明（附件1）。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加選調(diào)
1.受處分期間或者未滿影響期限的；
2.在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或離開(kāi)上述職位不滿解密期限的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
4.在最近3年公開(kāi)選調(diào)中，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查后無(wú)故放棄或違反考試紀(jì)律處于禁考期的；
5.未達(dá)到所在事業(yè)單位現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.長(zhǎng)期請(qǐng)病事假不能正常工作的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。
（三）本次選調(diào)工作中涉及工作年限、年齡、文化程度等計(jì)算，截止時(shí)間均為2019年9月17日。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
2019年9月26日上午8：30—11：30
?。ǘ?報(bào)名地點(diǎn)
雙遼市人社局四樓會(huì)議室
?。ㄈ﹫?bào)名要求
本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員自行登錄“雙遼市人民政府網(wǎng)”（http://www.shuangliao.gov.cn/sz/）下載《雙遼市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫，然后將填寫好的《報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證、經(jīng)市人社局核定的工資核定表原件及復(fù)印件、近期免冠二寸照片2張，由報(bào)考本人送至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《選調(diào)公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格的予以簽字蓋章確認(rèn)。
資格審查貫穿選調(diào)工作的全部過(guò)程，對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。
六、考試
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面試時(shí)間及地點(diǎn)在“雙遼市人民政府網(wǎng)”（http://www.shuangliao.gov.cn/sz/）上予以公告。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值50人時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試成績(jī)1:3確定（面試加試時(shí)間另行通知）。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。在面試分?jǐn)?shù)相同情況下，擁有攝影經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取。
（二）面試成績(jī)公布
面試成績(jī)于面試結(jié)束后在“雙遼市人民政府網(wǎng)”（http://www.shuangliao.gov.cn/sz/）上予以公告，同時(shí)公布選調(diào)人員名單。
七、考察
由人社局及選調(diào)部門組織實(shí)施考察工作，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況?？疾鞎r(shí)要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
八、公示
經(jīng)考察合格人員名單將在“雙遼市人民政府網(wǎng)”（http://www.shuangliao.gov.cn/sz/）上予以公告。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影
響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意選調(diào)。
九、 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，接受培
訓(xùn)后上崗工作。實(shí)行半年試用期，試用期間在原單位待遇不變，試用期滿考核合格的按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)選調(diào)工作是選拔人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，影響面廣，必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。本次選調(diào)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
十一、選調(diào)工作未盡事宜或出現(xiàn)特殊情況，由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十二、政策咨詢電話
0434-6096955 0434-7667015
附件2：《雙遼市市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名表》
雙遼市人力資源和社會(huì)保障局
吉林雙遼白鶴省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局
2019年9月17日
