2019年吉林四平梨樹縣人民法院招聘司法警務(wù)輔助人員10人公告

http://m.caichenglipin.com 2019-08-01 11:04 來源：梨樹縣人民法院

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　　梨樹縣人民法院招聘購買服務(wù)人員的公告

　　梨樹縣人民法院因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘司法警務(wù)輔助人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招錄崗位、數(shù)量、條件

　　本次共計(jì)劃招聘司法警務(wù)輔助人員10人，其中女性司法警務(wù)輔助人員2名，男性司法警務(wù)輔助人員8名。

　　年齡在20周歲以上(1999年8月7日以前出生) 30周歲(1989年8月7日以后出生)以下。男性身高175CM以上，女性身高165CM以上，體重正常;大專及以上學(xué)歷(退伍士兵不受學(xué)歷限制)。

　　二、招聘具體條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀(jì)守法、品德端正、作風(fēng)正派;

　　3、身體健康，體貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無紋身、無刺青、外觀無明顯疤痕、無口吃，無重聽，無色盲，無心理、精神疾病，無思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病;

　　4、報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格，已經(jīng)聘用的取消其聘用資格。

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過行政或刑事處罰的;

　　(2)本人和配偶以及直系血親(下同)因違法、違紀(jì)受過處理的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的，受到黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，有違法上訪或者多次纏訪鬧訪經(jīng)歷的;

　　(3)曾被辭退或開除公職的;

　　(4)曾參加過邪教組織和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織、有過吸毒史、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)有重大疾病、傳染病或精神疾患的;

　　(6)關(guān)系密切的旁系親屬中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人或者有邪教和其他非法組織的骨干分子或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場的;

　　(7)因失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象并納入國家信用信息共享平臺(tái)的;

　　(8)其他情形不適合招聘到用工單位從事此工作崗位的。

　　三、招聘程序

　　(一)公告報(bào)名。在梨樹縣人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳媒介發(fā)布公告。

　　報(bào)名人員需本人持相應(yīng)的材料：身份證，畢業(yè)證，近期免冠2寸照片3張，“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(需在教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢并打印);退伍士兵需攜帶相關(guān)身份證明。

　　(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入下一程序。

　　(三)筆試。采取文化考試的方式進(jìn)行，考生需持準(zhǔn)考證進(jìn)入考場考試。按照筆試成績由高分到低分錄取，無比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　(四)面試。由用工單位和第三方公司配合組織統(tǒng)一面試;筆試成績和面試成績不單獨(dú)設(shè)及格線，面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。

　　(五)體檢。第三方公司實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)政審。由用工單位和第三方公司統(tǒng)一進(jìn)行。

　　(七)聘用。面試、體檢、政審?fù)ㄟ^的人員，公示3天，對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由第三方公司履行聘用手續(xù)，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查證核實(shí)的，取消其錄用資格。

　　對(duì)面試、體檢、政審不合格的，取消其擬錄用人選資格，按報(bào)考人員綜合評(píng)分從高到低依次遞補(bǔ)。

　　整體招聘工作自7月29日開始，按公告報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、招聘等七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　四、錄用人員相關(guān)待遇

　　(一)聘用人員用工協(xié)議與第三方公司簽訂，方式為一年一簽，期滿后自然終止。用人單位以法院購買服務(wù)的形式與第三方公司建立勞務(wù)派遣關(guān)系，經(jīng)用人單位和第三方公司和被聘用人員三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。

　　(二)被聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于梨樹縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、報(bào)名時(shí)間費(fèi)用地點(diǎn)