2019年吉林圖們市選派機關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職公告
圖們市2019年度選派機關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職公告
根據(jù)《圖們市鼓勵機關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職的工作方案》文件精神,為助力脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興,加強村級組織建設(shè),計劃開展2019年度選派機關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、目標任務(wù)
按照農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)實際需要,從市屬機關(guān)事業(yè)單位中選派若干名優(yōu)秀工作人員到村任職。
二、選派對象及條件
選派對象為市屬機關(guān)事業(yè)單位在職黨員干部、退休黨員同志。應(yīng)具備以下基本條件:
1.中共正式黨員;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì),牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,堅決貫徹黨的路線方針政策,信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬;
3.熱愛“三農(nóng)”事業(yè),熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,善做群眾工作,甘于吃苦奉獻,具有較強的改革意識、服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4.在職黨員干部近3年年度考核稱職及以上等次;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.重點選派40周歲以下在職黨員干部,選派的退休黨員同志年齡一般不超過65周歲。
凡有下列情形之一的,不列為選派對象:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,試用期未滿或到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定為舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員,或者參加人事考試違規(guī)被列入誠信考試黑名單的人員;
5.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員。
三、選派程序
選派工作堅持因村制宜、精準選派的原則,采取個人申請和組織選派相結(jié)合的方式進行。
1.組織報名。個人經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意,填寫《圖們市選派機關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職報名推薦登記表”(附件)》,攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件到市委組織部組織一科進行審核備案。隨時均可報名。
2.資格審查。成立資格審查工作小組,對報名人員進行資格審查,同時征求紀委、公安、信訪等部門意見。
3.考核考察。根據(jù)審核通過的人員任職意向分配到各鎮(zhèn),由鎮(zhèn)黨委對擬任職人員的個人意愿、目的動機、政治品行、能力素質(zhì)等情況進行考察考核,最終提出符合條件的建議人選名單報送市委組織部,市委組織部召開部務(wù)會研究確定擬到村任職人員名單。
4.崗前培訓(xùn)。對擬到村任職人員,圍繞基層黨務(wù)工作、農(nóng)村經(jīng)濟、群眾工作等進行有針對性的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于7天,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后上崗任職。
5.到村任職。崗位實習(xí)期為三個月,實習(xí)期滿由組織部門和鎮(zhèn)黨委進行實地考核,考核合格者,由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定和程序任命為村黨支部書記,并由組織部門備案。鼓勵符合條件的人員依法依規(guī)選參加村主任選舉。
四、管理考核
選派到村任職的機關(guān)事業(yè)干部,要以抓黨建為統(tǒng)領(lǐng),聚焦脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興,重點推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等工作,積極宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展。
1.選派到村任職的在職機關(guān)事業(yè)干部,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到任職村,人事關(guān)系及待遇水平不變,按第一書記、黨建指導(dǎo)員相關(guān)標準給予生活補貼,工作與原單位完全脫鉤;退休同志按村干部薪酬標準發(fā)放工作補貼;選派到村任職干部應(yīng)在村居??;任職后統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險。
2.選派到村任職的機關(guān)、事業(yè)干部,日常考核和年度考評由鎮(zhèn)黨委負責(zé),年度考評優(yōu)秀等次由市委統(tǒng)籌設(shè)置命名表彰獎項;對于創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻突出的干部,按照人才工作體系授予榮譽稱號;對于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟貢獻突出的村干部,根據(jù)省委組織部和省農(nóng)委《關(guān)于進一步規(guī)范新型村級集體經(jīng)濟收益分配管理工作的意見(試行)》(吉組通字〔2015〕19號)文件精神,從村集體經(jīng)濟可分配資金中拿出一定數(shù)額進行一次性獎勵。
3.選派到村任職的機關(guān)事業(yè)干部,選任村“兩委”正職的,鼓勵任滿一屆,期滿考核優(yōu)秀且符合任職條件的,優(yōu)先予以提拔使用或晉升職級;任滿兩屆且考核稱職(合格)及以上等次的,在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有空缺時提拔重用;對工作實績突出、群眾認可度高、政治素質(zhì)好、參政議政能力強的到村任職干部,積極推薦作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選。
4.對到村任職期間工作成效不明顯、年度考核不稱職(不合格)的,按照程序免去村內(nèi)職務(wù)回原單位工作。
五、有關(guān)要求
此公告由市委組織部負責(zé)解釋說明,全市各級黨組織要提高認識,采取多種形式積極組織動員報名,為農(nóng)村基層乃至全市各項發(fā)展提供助力。
咨詢電話:市委組織部組織一科(0433)3661025。
附件:圖們市選派機關(guān)事業(yè)單位工作人員到村任職報名推薦登記表
中共圖們市委組織部
2019年4月17日