2018年吉林白城洮南市招聘協(xié)助崗位人員80人公告

2018年洮南市公開(kāi)招聘協(xié)助崗位人員考試公告

　　為滿足我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)市政府研究決定，擬通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，招聘一批工作人員協(xié)助機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　面向全市委培、定向畢業(yè)生，進(jìn)行逐年招聘安置，2018年擬招聘80人。

　　二、崗位方向

　　擬招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)協(xié)辦、文秘綜合、交通協(xié)管、園林管護(hù)等協(xié)助性崗位。

　　三、報(bào)名人員資格條件

　　(一)基本條件

　　1、1998年-2000年畢業(yè)，“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生(不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生)，派遣證或報(bào)到證注明到洮南市人事局報(bào)到的畢業(yè)生。

　　2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)凡有下列情形的人員不得報(bào)名

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，以及按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由洮南市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)統(tǒng)一組織。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2018年3月1日-3月21日，上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　市人社局人才交流中心(民生大廈北棟三樓)。

　　(四)報(bào)名要求

　　1、報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版正面小2寸彩色照片3張、《2018年洮南市公開(kāi)招聘協(xié)助崗位人員考試報(bào)名表》一式二份(需打印，簽名處需本人手寫(xiě))。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、免收考生報(bào)名費(fèi)用。

　　3、請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢

　　通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(五)資格審查

　　市人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，市紀(jì)委全程監(jiān)督，審查要求畢業(yè)生提供報(bào)到證原件、身份證原件、畢業(yè)證原件。

　　(六)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后，由市人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、聘用考試

　　本次考試由人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試的方式進(jìn)行，筆試科目為《通用知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，依據(jù)筆試成績(jī)按照1:1的比例，從高分到低分順次確定擬聘用人選，考試成績(jī)?cè)阡鲜腥瞬沤涣髦行墓竟肌?/p>

　　六、體檢與考察

　　市人社局負(fù)責(zé)組織考試入圍的擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)查，體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從考錄人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　體檢、政審合格的擬聘用人員名單，在洮南市人民政府網(wǎng)站、洮南市電視臺(tái)等新聞媒體公示，公示期為7天。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有問(wèn)題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、聘用、福利待遇及使用

　　1、人員安置將結(jié)合崗位方向，優(yōu)先考慮招聘人員所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)居住地、個(gè)人意愿等，一經(jīng)聘用，招聘人員必須服從安置。

　　2、本次考試被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)

　　合同，報(bào)市人社局備案;勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限;合同期限一般為三年(初次備案試用期6個(gè)月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后(考核細(xì)則參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核方案或本單位本行業(yè)考核細(xì)則)，雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同;連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　3、工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3300元，含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金(在住房公積金系統(tǒng)開(kāi)通前，以現(xiàn)金方式支付個(gè)人，系統(tǒng)開(kāi)通后，由用人單位代繳)，今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展、有關(guān)政策規(guī)定適度調(diào)整。

　　4、聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律，凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再參加今后所有委培生、定向生的聘用考試。市人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付報(bào)酬、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　九、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢

　　本次考試公告和信息在洮南市人民政府網(wǎng)站、洮南市電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，網(wǎng)址為http://www.taonan.gov.cn/。

　　報(bào)名咨詢電話:洮南市人才交流中心

　　0436—6253245。

　　報(bào)名聯(lián)系人：陶麗 于洋

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　　2018年洮南市公開(kāi)招聘協(xié)助崗位人員考試報(bào)名表.doc

　　洮南市人民政府

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