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吉林

2015上半年吉林公務員考試筆試考試大綱

http://m.caichenglipin.com       2015-03-17 17:12      來源:吉林公務員考試網(wǎng)
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    2016年吉林公務員考試報名<未開始>

 

    學習資料

 

   \ 考試教材:《2016年吉林公務員考試一本通》http://www.edu-book.com/tag/23繼山東、浙江、河北、江蘇四省有專用一本通教材后,吉林在今年也推出了專用的公務員考試一本通教材,教材將按先匯款先發(fā)的原則,采用分批發(fā)送的方式發(fā)給各地考生。

 

  \ 學習視頻吉林公務員考試課程 http://school.chinaexam.org/jlgwy/。

 


 

 2015上半年吉林省各級機關考試錄用公務員筆試考試大綱


  一、考試等級及科目


  2015年上半年全省各級機關考試錄用公務員職位為省直機關(含垂直管理系統(tǒng))、市州直機關、法檢系統(tǒng)選調(diào)生、省委組織部選調(diào)生(大學生村官)職位??荚嚥扇》旨壙荚嚨男问竭M行,公共科目筆試試題由省里統(tǒng)一命制。報考省直、市州直機關(含垂直管理系統(tǒng)的市局和長春市所轄區(qū)局)和選調(diào)生職位的考試級別為甲級,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(甲)、《申論》(甲)。報考省垂直管理系統(tǒng)的縣(市、區(qū))局、省和市(州)直駐本級政府所在地之外縣(市)機關(單位)的考試級別為乙級,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(乙)、《申論》(乙)。筆試考點設置在市州政府所在地。


  報考少數(shù)民族自治地方機關的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時,可以使用所報考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。招考職位對《申論》考試答卷文字有明確要求的,考生必須嚴格遵守,否則取消該科考試成績。


  本次考試各級公務員主管機關和考試機構,不指定考試復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。復習大綱在吉林省公務員考試網(wǎng)上公布,考生可免費下載。


  公共科目筆試時間為2015年4月25日。具體安排為:


  8:00--9:30   《行政職業(yè)能力測驗》


  10:10--12:10  《申論》


  二、行政職業(yè)能力測驗應考須知


  主要測察考生從事國家機關工作應具備的基本判斷、思維能力。


  試題結構包括數(shù)量關系、言語理解與表達、邏輯推理、常識判斷和資料分析五個部分。全部為四擇一的客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分100分。


  《行政職業(yè)能力測驗》(甲)與《行政職業(yè)能力測驗》(乙)在題型、題量、難度等方面會有所不同。


  (一)《行政職業(yè)能力測驗》題型介紹


  1、言語理解與表達


  言語理解與表達的題目形式很多,例如:


  題型1:言語表達。主要考察考生對于詞語、語氣、詞序、語法結構等在語言表達中的作用的理解程度。


  題型2:言語理解。言語理解著重考察考生對語言文字的綜合、分析、理解能力。所給的文字材料較長,主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解;對比較復雜的概念和觀點的準確理解;對語句隱含信息的合理推斷;在干擾因素較多的情況下,能比較準確地辨明句義,篩選信息。


  此外,言語理解與表達題型還包括:選詞填空、詞語替換、病句診斷、寓意理解等題型。


  2、數(shù)量關系


  這種題型重點考察考生基于數(shù)字表征的基本思維能力。數(shù)量關系題目形式很多,例如:


  題型1:數(shù)字推理。給你一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求你仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關系,找出其中的排列規(guī)律,然后從四個供選擇的答案中選出你認為最合適、最合理的一個,來填補空缺項,使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。


  題型2:數(shù)學運算。主要考察考生解決四則運算問題的能力。在這種題型中,每道試題中呈現(xiàn)一道算術式子,或者是表述數(shù)字關系的一段文字,要求應考者迅速、準確地計算出答案。


  3、邏輯推理


  邏輯推理是考察應考者推理判斷能力的一種測驗形式,題目形式和種類都很豐富,例如:


  題型1:圖形推理。這種題型考察考生基于符號表征的基本思維能力,要求考生從四個備選答案中選擇最符合規(guī)律的一個,替代題干中的問號,使圖形呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性。


  題型2:邏輯推理。這種題型考察考生基于文字表征的基本思維能力,這些基本邏輯思維能力可能包含演繹思維、歸納思維、類比思維等。在每道題中給出一段陳述,這段陳述被假設是正確的,不容置疑的。要求考生根據(jù)這段陳述,選擇一個備選答案。正確的答案應與所給的陳述相符合,應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。


  題型3:定義判斷。運用標準進行判斷,是公務員一項基本的職位要求。在每一個問題中,先給考生一個或多個概念或規(guī)則性的定義,然后再給一組事物或行為的例子,要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行為。這里假設給定的概念或規(guī)則性的定義是正確的,不容置疑的。


  題型4:事件排序。每道題在特定或非特定條件下,給出五個事件,每個事件是以簡短語句表述的,接著給出表示事件的四種假定發(fā)生順序的四個數(shù)字序列,請選擇其中最合乎邏輯的一種事件順序。


  此外,判斷推理的題目還包括辯證邏輯、類比推理等題型。


  4、常識判斷。常識判斷部分主要考察考生依據(jù)基本常識、基本經(jīng)驗,以及公務員所應掌握的基礎知識,對常見現(xiàn)象或事物進行分析、歸納、推理的能力。


  題型1:基本經(jīng)驗常識。基本經(jīng)驗常識主要考察考生依據(jù)基本常識和基本經(jīng)驗,對常見現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因以及某一現(xiàn)象發(fā)生、引起的后果進行分析、歸納、推理的能力。


  題型2:綜合常識。綜合常識主要考察作為考生所應掌握的基礎知識,如馬克思主義哲學、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、法律、省情國情、時事政治等方面的內(nèi)容。


  題型3:機關工作常識。機關工作常識考察考生所應掌握的機關工作基本知識,如公文寫作、行政管理、公務員職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。


  5、資料分析


  資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的統(tǒng)計資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有1~5個問題,考生需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推理、計算,才能從問題后面的四個備選答案中選出符合題意的答案。


 ?。ǘ┬姓殬I(yè)能力測驗的作答要求及施測程序


  1、《行政職業(yè)能力測驗》作答要求


  務必攜帶的文具有:簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、小刀和橡皮。


  《行政職業(yè)能力測驗》要求考生必須用2B鉛筆在機讀答題卡上作答,作答在題本上或其他位置的一律無效。


  2、施測須知


  行政職業(yè)能力測驗試題全部為選擇題。測試材料分為兩部分:試題本和答題卡??忌喿x試題本上的試題,然后用2B鉛筆將答題卡上相應的題號下所選答案的標號涂黑(詳見示例),不得在試題本上做任何記號。


  3、施測方法簡述


  測驗開始后,將按照以下步驟進行:


  (1)監(jiān)考人員向考生宣布考場要求。


  (2)監(jiān)考人員發(fā)給每位考生一頁答題卡,給考生約兩分鐘時間按規(guī)定要求在答題卡上填涂自己的姓名和考號。


  (3)監(jiān)考人員發(fā)給每位考生一個試題本。先給考生兩分鐘時間閱讀題本第一頁上的內(nèi)容。第一頁上的內(nèi)容是“考試注意事項”,考生應該仔細閱讀每一項要求并遵照去做。


  (4)共給考生90分鐘的做答時間,每一部分試題都標出了參考時限,以幫助考生分配好答題時間。在試題中可能有一些是很容易的,但任何人都很難答對所有的題目。因此考生不要在一道題上思考太久,遇到不會作答的題目,可先跳過去,待做完了那些容易的題目后,如果有時間,再去思考。否則,考生可能沒有時間去答后面的題目,而這些題目對考生來說可能更容易些。所有試題答錯不倒扣分。


  (5)監(jiān)考人員宣布考試結束,考生應立即放下筆,將試題本、答題卡和草稿紙都留在桌上,然后離開考場。若發(fā)現(xiàn)考生帶走了試題本或有抄錄試題現(xiàn)象,將取消其考試資格。


  3、答題卡填涂方法


  由于《行政職業(yè)能力測驗》是通過光電閱讀機和計算機來閱讀評分的,所以要求考生非常仔細地按規(guī)定要求在答題卡上填涂好個人信息(姓名、考號及報考部門)和所選答案。其基本要求是:


  (1)用鋼筆、圓珠筆或簽字筆在姓名、報考部門欄填好本人姓名和報考部門,并在準考證號一欄的8個空白方框中填上本人準考證號(8位數(shù))。


  (2)對應準考證號的每位數(shù),用2B鉛筆將“準考證號”欄中相應方括號內(nèi)的數(shù)字涂黑,答題時,則用2B鉛筆將各題的所選項(其它項不得作任何記號)涂黑。黑度以蓋住框內(nèi)字母為準,不要涂到框外。


  (3)不要用鋼筆、圓珠筆、簽字筆等涂選項。


  (4)修改時要用橡皮徹底擦凈。必須保持答題卡整潔,不得做任何其它記號。


  (5)不得折疊答題卡。


  附:行政職業(yè)能力測驗答題卡樣例

 

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  三、申論測驗應考須知


  申論測驗主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工,重點測察考生把握現(xiàn)象、提出問題和解決問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?!渡暾摗啡繛橹饔^性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。


 ?。ㄒ唬╆P于申論的背景資料


  1、申論所涉及的背景資料具有普遍性,將對政治、經(jīng)濟、法律、文化、社會等方面問題有所涉獵。因為公務員對社會生活的方方面面都應當關心,應當有所認識、有所思考,對社會熱點或大眾傳媒關注的焦點也應有所了解。申論的背景資料雖然涉及面廣但具有較強的針對性、合理性。


  2、背景資料的給出有的是以段落形式給出的一組材料,有的是一篇或幾篇的文章,或者是訪談錄等等。


  (二)關于題型與寫作要求


  申論測驗主要是針對考生對所給材料的閱讀理解能力、分析概括能力、提出問題能力、解決問題能力、文字表達能力等方面能力的綜合測試。


  根據(jù)背景資料和測量目標的不同,申論題型及要求會有所變化,例如:


  1、寫作文種上的變化。根據(jù)背景材料的不同,讓考生發(fā)表議論或者讓考生寫倡議書、通知通報、講話稿、調(diào)查報告、工作方案及其他相關的公文等。


  2、結構安排上的變化。根據(jù)背景資料和考試對象的不同,可能設定兩個、三個或多個問題等。


  3、測評要素上的變化。根據(jù)能力測試的科學要求,面試中的一些測評要素,如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配能力等會在申論中有所體現(xiàn)。


  (三)《申論》作答要求


  務必攜帶的文具有:鋼筆(或圓珠筆、簽字筆)。要求所選墨水顏色必須為黑色。


  答案作答在申論答題卡上,在非指定位置作答的一律無效。


  使用少數(shù)民族語言試卷的考生,必須用少數(shù)民族語言答卷,否則按做標記處理。答案作答在試卷指定位置。


  附:申論答題卡樣例

 

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  四、專業(yè)考試應考須知


  部分招錄職位確需進行專業(yè)考試的,須按照管理權限和規(guī)定程序報經(jīng)省或市州公務員主管部門批準。普通專業(yè)職位的專業(yè)考試由招錄部門負責在面試前組織;特殊專業(yè)職位的專業(yè)考試于3月21日前組織實施,專業(yè)考試成績將于3月22日前通知考生。專業(yè)考試具體科目時間地點及相關事宜,請考生及時登錄吉林省公務員考試網(wǎng)查詢。



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