江西
2024年江西撫州市宜黃縣總醫(yī)院招聘46人公告
http://m.caichenglipin.com 2024-08-05 12:01 來源:宜黃縣人民政府
宜黃縣總醫(yī)院2024年公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員等相關(guān)公開招聘實施辦法,現(xiàn)將2024年宜黃縣總醫(yī)院公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
宜黃縣總醫(yī)院2024年招聘合同制人員共46人,具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》(見附件1)。
二、招聘對象和要求
應聘人員必須符合下列要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ釔坩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無不良行為記錄;
?。ㄋ模┓险衅笉徫粭l件的工作能力;
?。ㄎ澹┥眢w健康,年齡符合崗位要求;
?。┯幸韵虑樾沃徽卟痪邆鋱罂假Y格:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;
7.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
?。ㄆ撸┮唤?jīng)聘用,服務(wù)期不得少于5年。
1.各招聘崗位具體條件,見《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》(附件1)。請考生仔細閱讀以下條款,對照所報崗位條件報考。
2.關(guān)于專業(yè)和學歷要求的說明:非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,需在2024年6月31日之前取得的學歷證書(以畢業(yè)證時間為準),才可以報考。
3.關(guān)于年齡要求的說明:崗位條件的年齡要求,如:35周歲及以下(1988年6月30日以后出生),以此類推。
4.關(guān)于資格證書的說明:崗位要求具有資格證書的,資格審查時必須提供相應資格證書(如無法供資格證書的需在考試網(wǎng)打印出合格的成績單)。
三、報名程序
報名時間:2024年8月1日-8月9日。
報名地點:宜黃縣總醫(yī)院人力資源管理中心,聯(lián)系電話:0794-7605221。
以上電話請在工作日(周一至周五)上午8:30-12:00,下午14:30-17:30撥打。
報名方式:現(xiàn)場報名。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到考生,“報名表”中填寫詳細的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。
本次招聘實行誠信報考制度,請考生仔細閱讀公告及附件,不符合崗位條件者,請勿報名,已報名的一律取消資格。
報名需提供的材料:1.紙質(zhì)報名表:①插入證件照【考生本人6個月以內(nèi)電子照片(半身免冠正面證件照,籃底彩色。清晰度不低于300DPI;照片格式為JPG,最小10K以上;頭像高度約占照片整體高度的三分之二,寬度約占照片整體寬度的二分之一。相片要求反映本人的真實容貌特征,不得使用任何圖像編輯軟件修飾或美化)】。②參考人員本人手簽并彩色打印紙質(zhì)報名表。表樣見《宜黃縣總醫(yī)院2024年合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘報名表》(附件2)。2.相關(guān)證件:身份證、畢業(yè)證、《學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表》(驗證有效期要在2024年7月底前有效)、相關(guān)專業(yè)資格證等原件及復印件。3.提供證件照電子版及報名表電子版。報名時個人需掃碼進入招聘合同制報名群,并請遵守群內(nèi)制度。
四、面試及資格審查
(一)面試
本次招聘采取面試方式進行。面試主要考察考生與崗位的匹配能力及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況,其面試成績按零分計算。面試成績合格線為70分,由高分至低分錄取。
(二)資格審查
參考人員須在規(guī)定的時間和地點,持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試考核。資格審查貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應聘人員對其提供材料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀行為,一經(jīng)查實即取消其考試資格或聘用資格,由此造成的后果由應聘者本人承擔。
五、體檢、公示及聘用
1.體檢。入闈人員參加體檢,體檢費用自理。
2.公示和聘用。經(jīng)體檢合格,確定擬聘用人員,在宜黃縣總醫(yī)院、宜黃之窗公示7個工作日。無異議的,招聘單位按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員服務(wù)期(含試用期)不少于5年。
招聘初次就業(yè)的人員,試用期為12個月,其他人員試用期為3至6個月。試用期滿后,由用人單位和主管部門組織考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的取消其聘用資格。
因體檢或考生自動放棄、聘用后未在規(guī)定時間報到造成的空崗,由招聘單位提出,經(jīng)縣總醫(yī)院、縣衛(wèi)健委同意后,可以在成績合格人員從高分到低分遞補一次。
六、工資待遇
此次總醫(yī)院公開招聘合同制人員參照各分院的管理規(guī)定及待遇執(zhí)行。
七、本招聘方案由宜黃縣總醫(yī)院公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
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