2024年江西九江職業(yè)大學(xué)招聘高層次人才公告

 

　　對(duì)體檢合格的考生，由九江職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格，不再補(bǔ)錄。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　面試、體檢、考察工作結(jié)束后，由九江職業(yè)大學(xué)根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將名單在九江職業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)無異議的人員，由九江職業(yè)大學(xué)按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批聘用及備案手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，不再遞補(bǔ)。招聘初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由九江職業(yè)大學(xué)組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

 

　　五、有關(guān)要求

 

　　（一）資格審核工作貫穿公開招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┍敬握衅傅南嚓P(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┢赣萌藛T服務(wù)期不得少于8年，需服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)。

 

　　六、監(jiān)督、咨詢電話

 

　　根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由九江職業(yè)大學(xué)調(diào)查處理，自接到反映后，3天內(nèi)提出處理意見，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見，情況復(fù)雜的按《信訪條例》不超過90天，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　監(jiān)督電話：0792-8368513

 

　　咨詢電話：0792-8375005

 

　　附件：

 

　　1、崗位計(jì)劃表.docx

 

　　2、九江職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

 

　　3、學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

 

　　九江職業(yè)大學(xué)

 

　　2024年7月31日