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2024年江西吉安市永豐縣縣直公立醫(yī)院引進名醫(yī)名專家公告
http://m.caichenglipin.com 2024-07-16 12:02 來源：吉安市人力資源和社會保障局
2024年永豐縣縣直公立醫(yī)院引進名醫(yī)名專家公告
按照永豐縣縣直公立醫(yī)院學科發(fā)展和人才隊伍建設實際需要，根據(jù)《永豐縣人民政府辦公室關于印發(fā)永豐縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）的通知》（永府辦字〔2023〕141號）文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人社局核準備案，現(xiàn)將我縣引進名醫(yī)名專家相關事項公告如下：
一、引進崗位數(shù)量
一類、二類、三類人才中1-6類人才共3名。
二、引進對象條件
引進對象分為一類人才、二類人才、三類人才（1-6類）。引進對象需符合以下基本條件和分類條件：
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1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策；
2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神；
3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲（年齡計算截止時間為2024年6月30日，如要求50周歲及以下，則須在1973年7月1日（含）后出生。其它年齡段要求，以此類推）；柔性特聘引進人才年齡原則上不超過70周歲。
5.不得報考的情形：
?、偕嫦舆`法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
?、诒灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的人員；
③依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；
?、芊伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。
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一類人才需符合以下條件之一：
1.國醫(yī)大師；
2.全國名中醫(yī)；
3.岐黃學者；
4.國家級醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；
5.享受國務院政府特殊津貼人員；
6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領域入選人員；
7.國家級醫(yī)學類重點?？疲▽W科、實驗室）帶頭人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.省級醫(yī)學類重點?？疲▽W科、實驗室）帶頭人；
2.省醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國醫(yī)名師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學科帶頭人；
2.在專業(yè)學科領域具有領先技術水平，在省內(nèi)外開展新項目、新技術且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；
3.在專業(yè)領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人；
4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學科帶頭人；
6.國（境）內(nèi)外高校醫(yī)學類專業(yè)全日制博士研究生；
三、引進方式和程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月27日止。
2.報名材料：
?①《永豐縣縣直公立醫(yī)院引進名醫(yī)名專家報名表》（見附件）；
?②近期藍底2寸免冠證件照JPG版2張；
?、郾救松矸葑C、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、榮譽證書等，所有材料掃描合并成一個PDF文件；
?④相關業(yè)績證明材料掃描合并成一個PDF文件。
3.應聘人員在報名時間范圍內(nèi)，將報名登記表和報名所需材料做成一個文件包，文件包大小不得超過20M（1024*20），發(fā)送至永豐縣衛(wèi)生健康委員會人事科教股郵箱：yfwjwrsg@163.com。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認和資格審查
網(wǎng)上報名人員提供所提交材料的原件和復印件，按照指定時間進行現(xiàn)場確認?？h人社局、縣衛(wèi)健委和縣直醫(yī)院組織人員對報名人員資格條件進行資格審查，資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名材料不真實、弄虛作假或不符合引進條件以及不按規(guī)定報到上班的，取消引進資格。
（三）面試
1.面試方式：面試方式為綜合面試，重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。
2.面試成績滿分100分。
3.面試時間和地點另行通知。
?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
1.考察：根據(jù)面試成績從高分到低分，按照1:1比例確定擬入闈考察人員名單，入闈考察面試成績需達到80分。
2.體檢：對考察合格人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
（五）公示和引進
1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬引進對象，并進行公示。如有人才體檢、考察、公示不合格或自動放棄，則根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補1次。
2.引進：①原在職在編的人才采取全職入編的方式引進，并按要求辦理上編等手續(xù)，簽訂聘用合同；②原非在編的人才可采取全職不入編的方式引進，引進后簽訂勞動合同；③已退休人才簽訂勞務合同。
3.符合基本條件的名醫(yī)名專家，經(jīng)用人單位和縣衛(wèi)健委評價認定后，報縣委人才工作領導小組集體研究確定，實行一事一議，一人一議。
四、薪酬待遇、服務保障與管理考核
引進名醫(yī)名專家的薪酬待遇標準、服務保障與管理考核按《永豐縣人民政府辦公室關于印發(fā)永豐縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）的通知》（永府辦字〔2023〕141號）文件精神執(zhí)行，詳見網(wǎng)址：http://www.jxyongfeng.gov.cn/xxgk-show-10241405.html。具體待遇咨詢電話：0796-2511289（永豐縣衛(wèi)健委人事科教股）。
五、本公告未盡事宜由永豐縣名醫(yī)名專家雙引雙培工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0796-2511709（永豐縣人社局）
0796-2511289（永豐縣衛(wèi)健委）
永豐縣人力資源和社會保障局 永豐縣縣衛(wèi)生健康委員會
2024年7月15日
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